Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Ngày 19/11, LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi làm việc, thảo luận kế hoạch phối hợp tuyên truyền trong năm 2022.
Đà Nẵng mở lại một phần Bệnh viện Dã chiến số 1 Sở GD-ĐT TP Đà Nẵng vào cuộc vụ Trung tâm Ngoại ngữ Master English nợ lương, học phí LĐLĐ quận Hải Châu hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19
Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn
LĐLĐ TP Đà Nẵng đánh giá cao nội dung các bài viết tuyên truyền của Tạp chí Lao động và Công đoàn trong thời gian qua.

Để phối hợp chặt chẽ hơn nữa trong công tác tuyên truyền, LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thống nhất cần có sự sáng tạo trong cách thức tổ chức, phù hợp với bối cảnh hiện tại. Đồng thời mang lại lợi ích thiết thực cho công nhân, người lao động, đoàn viên, cán bộ công đoàn,...

Trong năm 2021, Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ TP Đà Nẵng đã có nhiều chương trình phối hợp tuyên truyền, góp phần khẳng định, lan tỏa vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Các hoạt động của LĐLĐ TP Đà Nẵng về chăm lo đời sống người lao động, tuyên truyền pháp luật, chương trình “Mái ấm Công đoàn”, các hoạt động trong “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, phòng, chống dịch bệnh Covid-19,… luôn được Tạp chí đưa tin, phản ánh kịp thời.

Nhiều bài viết được khai thác chuyên sâu, khác biệt, có sự đầu tư về hình ảnh,... Đặc biệt trên Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn, các tin bài về hoạt động của LĐLĐ TP Đà Nẵng được thể hiện sinh động, hấp dẫn, lan tỏa mạnh mẽ đến các đoàn viên, người lao động.

Năm qua, Tạp chí Lao động và Công đoàn phối hợp với LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức thành công tọa đàm: "Nâng cao kỹ năng thương lượng, đàm phán cho cán bộ Công đoàn cơ sở". Tọa đàm được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao và LĐLĐ các tỉnh, thành phố quan tâm.

Ngoài ra, cán bộ, chuyên viên của Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ TP Đà Nẵng cũng thường xuyên có những tin, bài cộng tác kịp thời để đăng trên các ấn phẩm báo in và Tạp chí điện tử Cuocsongantoan.vn.

Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao đổi tại buổi làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn vào chiều 19/11.

Từ những kết quả đạt được trong năm 2021, hai đơn vị đã thảo luận và thống nhất cần có những đổi mới trong hình thức phối hợp tuyên truyền. Trao đổi về vấn đề này, ông Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho rằng trong bối cảnh hiện nay cần xây dựng những chương trình tạo được dấu ấn riêng, đặc sắc, thiết thực và thu hút được đoàn viên, người lao động.

“Trong bối cảnh như hiện nay cần xây dựng những hoạt động tuyên truyền mới để tạo sự thu hút đối với đoàn viên, người lao động. Tại sao chúng ta không cùng phối hợp để xây dựng một sân chơi vừa ý nghĩa, vừa thiết thực, qua đó sẽ lồng ghép, truyền tải được những thông điệp cần thiết đến với họ?”, ông Nguyễn Duy Minh đặt vấn đề.

Tìm cách làm sáng tạo trong phối hợp tuyên truyền giữa LĐLĐ Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ông Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trao đổi về công tác phối hợp trong năm 2022.

Ông Trần Duy Phương – Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng cho rằng việc LĐLĐ TP Đà Nẵng xây dựng một sân chơi ý nghĩa, thu hút đoàn viên, người lao động tham gia là một ý tưởng hay.

“Tổ chức một chương trình như vậy sẽ rất tốt nhưng nên có cách thể hiện như thế nào để hạn chế việc tập trung đông người, phù hợp với bối cảnh hiện tại, giảm được chi phí, tạo sức lan tỏa để nhiều người tham gia,...”, ông Trần Duy Phương cho biết.

Vì vậy, trong thời gian sắp tới, hai đơn vị sẽ tích cực để thúc đẩy việc xây dựng một chương trình cụ thể nhằm hiện thực hoá ý tưởng tổ chức một sân chơi hấp dẫn cho đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, dự kiến đầu năm 2022, LĐLĐ TP Đà Nẵng và Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục phối hợp tổ chức một buổi tọa đàm trực tuyến với chủ đề liên quan đến công tác phát triển đoàn viên tại cơ sở, đặc biệt là ở các doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Kết luận buổi làm việc, ông Nguyễn Duy Minh đã thống nhất kế hoạch phối hợp tuyên truyền trong năm 2022 giữa hai đơn vị. Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng giao Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với cán bộ, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xây dựng kế hoạch thực hiện.

Tiếng nói của các tình nguyện viên chống dịch đã được lắng nghe Tiếng nói của các tình nguyện viên chống dịch đã được lắng nghe

Liên quan đến vụ việc chậm trễ chi trả phụ cấp chống dịch, các tình nguyện viên vui mừng vì những nỗ lực được đền ...

Chống dịch mà sao lại Chống dịch mà sao lại "ông nói gà, bà nói vịt"

Dịch bệnh tại Hà Nội đang diễn biến phức tạp trong 10 ngày gần đây, việc truy vết, xét nghiệm được Hà Nội áp dụng ...

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành Y” Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành Y”

Liên quan đến vụ việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền ...

Vụ việc Trung tâm Ngoại ngữ SAS đóng cửa: Có dấu hiệu hình sự Vụ việc Trung tâm Ngoại ngữ SAS đóng cửa: Có dấu hiệu hình sự

Hàng loạt Trung tâm Ngoại ngữ SAS (gọi tắt Trung tâm SAS) Đà Nẵng bất ngờ thông báo đóng cửa, dừng hoạt động, trả mặt ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm