Tình cảm ấm áp của công đoàn dành cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở
Hoạt động Công đoàn
Thái Bình:

Tình cảm ấm áp của công đoàn dành cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN & PTNN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Phương.

Buổi trao kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” được tổ chức sáng 29/8/2022 tại gia đình chị Phương, thôn Minh Xuyên, xã Hồng Minh, huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành NN&PTNN tỉnh Thái Bình và Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình tham dự buổi trao kinh phí.

Tình cảm ấm áp của công đoàn dành cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình trao hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Phương - Ảnh: BÁ MẠNH

Gắn bó với Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình được 30 năm, hiện tại mức lương của chị Phương là 6 triệu đồng/tháng. Mặc dù vậy, chị Phương gặp nhiều thiệt thòi trong cuộc sống. Sau khi ly hôn, chị và hai con đang tuổi đi học phải thuê nhà trọ để ở.

Vì thương cho hoàn cảnh của chị nên bố mẹ chia cho mảnh đất 30 mét vuông ở cạnh nhà để chị xây nhà, có chỗ ở ổn định cho các con học hành thuận tiện. Nhưng kinh phí xây dựng là cả một vấn đề nan giải đối với chị Phương.

Nắm bắt được hoàn cảnh ấy, Công đoàn ngành NN&PTNN tỉnh Thái Bình đã khảo sát, lập hồ sơ trình hỗ trợ kinh phí từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh. Được xét duyệt hỗ trợ kinh phí, chị Phương cũng đi vay mượn thêm người thân rồi quyết định xây nhà.

Đồng chí Bùi Xuân Khả, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình chia sẻ: "Sau khi ly hôn năm 2021, chị Phương chẳng còn gì, một thân một mình nuôi 2 con đang tuổi đi học, một cháu học năm thứ nhất đại học, đứa nhỏ mới học lớp một. Trước hoàn cảnh khó khăn như vậy, chúng tôi đề xuất bố trí cho chị ấy công việc ở gần nhà mẹ đẻ để thuận lợi cho việc chăm sóc con, cho con đi học. Qua nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị Phương, chúng tôi làm tờ trình xin hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn". Trong quá trình đó, Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn cũng phối hợp với gia đình chị làm các thủ tục để được cấp sổ đỏ cho mảnh đất, để chị đủ điều kiện được nhận hỗ trợ".

Tình cảm ấm áp của công đoàn dành cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng quà chúc mừng đoàn viên Trần Thị Phương - Ảnh: BÁ MẠNH

Sau một thời gian triển khai xây dựng, ngôi nhà của chị cũng đã được hoàn thành. Trong ngày khánh thành nhà mới và được nhận kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”, chị Phương xúc động chia sẻ: “Tôi không nghĩ mình lại được may mắn như ngày hôm nay. Nếu không có sự giúp đỡ của tổ chức Công đoàn, Công ty cũng như sự động viên chia sẻ của người thân và đồng nghiệp thì chưa chắc tôi đã có được ngôi nhà như ngày hôm nay. Ngôi nhà của tôi tuy không to, không đẹp nhưng đối với ba mẹ con tôi thì đây là niềm vui lớn. Từ nay tôi cũng yên tâm đi làm để tiếp tục nuôi các con ăn học và cũng có điều kiện để chăm nom bố mẹ tôi lúc tuổi già”.

Chủ tịch công đoàn ngành NN&PTNT Nguyễn Hồng Hiếu cho biết, số tiền hỗ trợ cho chị Phương xây nhà tuy không lớn nhưng thể hiện tinh thần “lá lành đùm lá rách”, là nguồn động viên lớn để cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở như chị Phương cố gắng vượt qua để xây dựng cho mình và gia đình một cuộc sống tốt đẹp hơn. Từ đó giúp đoàn viên hiểu rõ hơn, gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn và có trách nhiệm hơn đối với nơi mà mình đang làm việc.

Tại buổi lễ khánh thành nhà “Mái ấm Công đoàn”, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao 40 triệu đồng hỗ trợ cho chị Trần Thị Phương. Công đoàn ngành NN&PTNT, Công đoàn Công ty có quà để trao tặng, động viên chúc mừng ba mẹ con chị Phương.

"CĐCS Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình hỗ trợ chị Phương 10 triệu đồng. CĐCS thành viên Xí nghiệp Hưng Hà phát động công nhân quyên góp, hỗ trợ 3 triệu đồng. Đây là tình cảm ấm áp của tổ chức Công đoàn và các đoàn viên dành cho nhau", đồng chí Bùi Xuân Khả chia sẻ.

"Ngôi nhà đại học" của hai anh em xứ Hàn Quốc

Hai anh em người Hàn Quốc cùng học chung một chuyên ngành Việt ngữ học tại Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TP. Hồ Chí ...

Trẻ 3 tuổi cũng trượt mầm non! Trẻ 3 tuổi cũng trượt mầm non!

Một sự việc vô tiền khoáng hậu vừa xảy ra ở Trường Mầm non Hoàng Liệt (quận Hoàng Mai, Hà Nội) cơ sở Tứ Kỳ ...

Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm