Thái Bình:
Tình cảm ấm áp của công đoàn dành cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN & PTNN) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Phương.
Buổi trao kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” được tổ chức sáng 29/8/2022 tại gia đình chị Phương, thôn Minh Xuyên, xã Hồng Minh, huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình.
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành NN&PTNN tỉnh Thái Bình và Công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình tham dự buổi trao kinh phí.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Thái Bình trao hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Trần Thị Phương - Ảnh: BÁ MẠNH |
Gắn bó với Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình được 30 năm, hiện tại mức lương của chị Phương là 6 triệu đồng/tháng. Mặc dù vậy, chị Phương gặp nhiều thiệt thòi trong cuộc sống. Sau khi ly hôn, chị và hai con đang tuổi đi học phải thuê nhà trọ để ở.
Vì thương cho hoàn cảnh của chị nên bố mẹ chia cho mảnh đất 30 mét vuông ở cạnh nhà để chị xây nhà, có chỗ ở ổn định cho các con học hành thuận tiện. Nhưng kinh phí xây dựng là cả một vấn đề nan giải đối với chị Phương.
Nắm bắt được hoàn cảnh ấy, Công đoàn ngành NN&PTNN tỉnh Thái Bình đã khảo sát, lập hồ sơ trình hỗ trợ kinh phí từ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ tỉnh. Được xét duyệt hỗ trợ kinh phí, chị Phương cũng đi vay mượn thêm người thân rồi quyết định xây nhà.
Đồng chí Bùi Xuân Khả, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình chia sẻ: "Sau khi ly hôn năm 2021, chị Phương chẳng còn gì, một thân một mình nuôi 2 con đang tuổi đi học, một cháu học năm thứ nhất đại học, đứa nhỏ mới học lớp một. Trước hoàn cảnh khó khăn như vậy, chúng tôi đề xuất bố trí cho chị ấy công việc ở gần nhà mẹ đẻ để thuận lợi cho việc chăm sóc con, cho con đi học. Qua nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị Phương, chúng tôi làm tờ trình xin hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn". Trong quá trình đó, Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn cũng phối hợp với gia đình chị làm các thủ tục để được cấp sổ đỏ cho mảnh đất, để chị đủ điều kiện được nhận hỗ trợ".
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Bình, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng quà chúc mừng đoàn viên Trần Thị Phương - Ảnh: BÁ MẠNH |
Sau một thời gian triển khai xây dựng, ngôi nhà của chị cũng đã được hoàn thành. Trong ngày khánh thành nhà mới và được nhận kinh phí hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”, chị Phương xúc động chia sẻ: “Tôi không nghĩ mình lại được may mắn như ngày hôm nay. Nếu không có sự giúp đỡ của tổ chức Công đoàn, Công ty cũng như sự động viên chia sẻ của người thân và đồng nghiệp thì chưa chắc tôi đã có được ngôi nhà như ngày hôm nay. Ngôi nhà của tôi tuy không to, không đẹp nhưng đối với ba mẹ con tôi thì đây là niềm vui lớn. Từ nay tôi cũng yên tâm đi làm để tiếp tục nuôi các con ăn học và cũng có điều kiện để chăm nom bố mẹ tôi lúc tuổi già”.
Chủ tịch công đoàn ngành NN&PTNT Nguyễn Hồng Hiếu cho biết, số tiền hỗ trợ cho chị Phương xây nhà tuy không lớn nhưng thể hiện tinh thần “lá lành đùm lá rách”, là nguồn động viên lớn để cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở như chị Phương cố gắng vượt qua để xây dựng cho mình và gia đình một cuộc sống tốt đẹp hơn. Từ đó giúp đoàn viên hiểu rõ hơn, gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn và có trách nhiệm hơn đối với nơi mà mình đang làm việc.
Tại buổi lễ khánh thành nhà “Mái ấm Công đoàn”, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao 40 triệu đồng hỗ trợ cho chị Trần Thị Phương. Công đoàn ngành NN&PTNT, Công đoàn Công ty có quà để trao tặng, động viên chúc mừng ba mẹ con chị Phương.
"CĐCS Công ty TNHH MTV Khai thác công trình thủy lợi Bắc Thái Bình hỗ trợ chị Phương 10 triệu đồng. CĐCS thành viên Xí nghiệp Hưng Hà phát động công nhân quyên góp, hỗ trợ 3 triệu đồng. Đây là tình cảm ấm áp của tổ chức Công đoàn và các đoàn viên dành cho nhau", đồng chí Bùi Xuân Khả chia sẻ.
 "Ngôi nhà đại học" của hai anh em xứ Hàn Quốc Hai anh em người Hàn Quốc cùng học chung một chuyên ngành Việt ngữ học tại Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TP. Hồ Chí ... |
 Trẻ 3 tuổi cũng trượt mầm non! Một sự việc vô tiền khoáng hậu vừa xảy ra ở Trường Mầm non Hoàng Liệt (quận Hoàng Mai, Hà Nội) cơ sở Tứ Kỳ ... |
 Đề xuất hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đang lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng Chính phủ đề xuất ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.