Tổ chức 10 diễn đàn chuyên đề trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Trước thềm Đại hội XIII, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức 10 diễn đàn chuyên đề, bàn về 10 nội dung lớn của Công đoàn Việt Nam.
| Các kỳ đại hội của Công đoàn Việt Nam |
Ngày 8/11, tại Hà Nội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo Hội nghị triển khai nhiệm vụ chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Hội nghị triển khai nhiệm vụ chuẩn bị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức dưới hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Ảnh: Hải Nguyễn |
Hội nghị được tổ chức dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến tại điểm cầu trụ sở Tổng LĐLĐ Việt Nam và 62 tỉnh, thành phố, Công đoàn Cao su Việt Nam.
Hiện, các cấp công đoàn đang gấp rút thực hiện Kế hoạch tuyên truyền Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028. Theo thông báo từ đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, sự kiện quan trọng này dự kiến diễn ra từ ngày 1 đến 3/12/2023.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng công tác tuyên truyền rất quan trọng. Do vậy, trước, trong và sau Đại hội, các cấp công đoàn cần đẩy mạnh tuyên truyền. Các đơn vị cần bám sát Kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam; báo cáo lãnh đạo địa phương, ban, bộ, ngành chỉ đạo các đơn vị phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức: treo pano, băng rôn, khẩu hiệu ở trụ sở các cơ quan, đơn vị, đường phố, hạ tầng giao thông công cộng,...
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn |
Ngoài hệ thống báo chí của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ các tỉnh, thành phố, công đoàn ngành cần tích cực phối hợp với cơ quan báo chí của địa phương, ngành, tuyên truyền về kết quả nổi bật của Công đoàn Việt Nam trong nhiệm kỳ qua.
“Đợt tuyên truyền sâu rộng này phải lan tỏa được câu chuyện của đoàn viên, người lao động vì không lĩnh vực nào không có người lao động, không có công đoàn", đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.
 |
| Đại diện Ban Tuyên giáo - Nữ công các đơn vị tham dự Hội nghị. Ảnh: Hải Nguyễn |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đơn vị tuyên truyền kết quả nổi bật trong giai đoạn 2018 - 2023 của tổ chức Công đoàn; những tâm tư, kỳ vọng của đoàn viên, người lao động về hoạt động của Công đoàn Việt Nam, đánh giá về những nét đổi mới của tổ chức Công đoàn.
Theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu, bên cạnh đợt cao điểm tuyên truyền, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức các sự kiện chính trị nhằm lan tỏa tinh thần, không khí Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Cụ thể, đẩy mạnh tuyên truyền, thông tin cho đoàn viên, người lao động bằng các cách khác nhau về Đại hội XIII như chủ đề, khâu đột phá, nội dung trọng tâm.
Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và hoạt động gắn biển công trình phần việc liên quan đến hoạt động chào mừng Đại hội.
Tổ chức chương trình “Những món quà từ Đại hội”, nhằm lan tỏa đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn sau thời gian dài dịch bệnh Covid-19, sụt giảm đơn hàng… và đoàn viên, người lao động có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động sản xuất. Những món quà thể hiện tình cảm, trách nhiệm và sứ mệnh của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động.
Tổ chức Cuộc thi trực tuyến "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng" để tìm hiểu về Đại hội Công đoàn Việt Nam qua các thời kỳ. Qua đó giúp đoàn viên, người lao động hình dung được lịch sử phát triển của Công đoàn Việt Nam, thêm tự hào, nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức 10 diễn đàn chuyên đề bàn về 10 nội dung lớn của tổ chức Công đoàn.
Diễn đàn nhằm phát huy trí tuệ của các đại biểu tham dự, đóng góp ý kiến sâu sắc, có trọng tâm, trọng điểm về phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp và hoạt động công đoàn trong 5 năm tới.
Đây là sự kiện để đại biểu thảo luận, đề xuất sáng kiến nhằm giải quyết những vấn đề lớn đặt ra đối với tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Qua đó góp phần xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh, tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, cùng thực hiện khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Nghe chủ đề của 10 diễn đàn chuyên đề tại đây:
 Công đoàn tham gia nâng chất lượng bữa ăn ca cho người lao động |
 Một nhà giáo có tấm lòng vàng |
 "Tủ sách Công đoàn" ở khu nhà trọ công nhân thôn Bầu |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.