Tôn vinh 36 nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu
Hoạt động Công đoàn
Thành phố Vinh, Nghệ An:

Tôn vinh 36 nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Sáng ngày 9/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Vinh phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thành phố tổ chức Hội nghị Biểu dương nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu năm 2023.
Nghệ An: Xử phạt công ty có 4 công nhân tử vong do bụi phổi Hơn 2.000 đoàn viên nữ được tầm soát ung thư miễn phí Cuộc ngừng việc của công nhân Công ty Viet Glory
Tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu của TP Vinh
Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Chương trình là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10, 93 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam (20/10/1930- 20/10/2023) và chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Tham dự Hội nghị, có các đồng chí: Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An; Nguyễn Văn Lư – Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Vinh; Trần Quang Lâm – Phó Chủ tịch UBND thành phố; Nguyễn Thị Ánh Tuyết – Trưởng Ban Dân vận, Chủ tịch Uỷ ban MTTQ thành phố; Thái Lê Cường – Chủ tịch LĐLĐ thành phố; Nguyễn Thị Trang Hoà – Chủ tịch Hội LHPN thành phố Vinh; các đồng chí là Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, lãnh đạo các phòng, ban, các tổ chức chính trị - xã hội thành phố; cùng 36 nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu.

Tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu của TP Vinh
Các nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu tham gia các tiết mục văn nghệ trong chương trình.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Trang Hoà – Chủ tịch Hội LHPN thành phố Vinh khẳng định, trong thời gian qua, nữ lãnh đạo doanh nghiệp đã khẳng định vai trò nòng cốt, tiên phong trong xây dựng và phát triển quê hương, đất nước.

Nhiều nữ doanh nhân đã thể hiện rõ phẩm chất, bản lĩnh của doanh nhân hiện đại, luôn năng động, sáng tạo, chủ động, hội nhập, khẳng định vị thế, đảm bảo kinh doanh ổn định và phát triển. Cùng với đó, các nữ doanh nhân luôn thể hiện trách nhiệm với cộng đồng, tích cực tham gia các chương trình an sinh xã hội.

Cũng theo Chủ tịch Hội LHPN thành phố Vinh, trong những năm qua, LĐLĐ và Hội LHPN thành phố đã luôn quan tâm và có nhiều hoạt động đồng hành cùng với nữ doanh nhân.

Trong đó, việc triển khai các phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, phụ nữ khởi nghiệp đã góp phần giúp nữ doanh nhân, doanh nghiệp tự tin vươn lên, đưa doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững

Tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu của TP Vinh
Đồng chí Nguyễn Thị Trang Hoà – Chủ tịch Hội LHPN thành phố Vinh phát biểu tại Hội nghị.

Các hoạt động hỗ trợ nữ doanh nhân có nhiều đổi mới để thích ứng với bối cảnh hiện nay. Trong đó, tổ chức đa dạng các chương trình hỗ trợ nữ doanh nghiệp, hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ nâng cao năng lực kinh doanh, tiếp cận thị trường, tín dụng, công nghệ, thông tin và các chính sách của địa phương, của nhà nước về hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp.

“Hội nghị là dịp để biểu dương những đóng góp to lớn của nữ lãnh đạo doanh nghiệp trên mọi lĩnh vực hoạt động của đời sống; tôn vinh và tự hào về những tấm gương tiêu biểu, có nhiều đóng góp cho xã hội. Mong rằng, các nữ doanh nhân tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, tự lực, tự cường; tiếp tục kết nối, mở rộng kinh doanh, hỗ trợ nhau cùng phát triển”, Chủ tịch Hội LHPN thành phố Vinh nhấn mạnh.

Tại Hội nghị, các nữ doanh nhân đã tham gia các tiết mục văn nghệ sôi nổi, đặc sắc; tham gia toạ đàm để chia sẻ những kinh nghiệm vượt khó vươn lên, kinh nghiệm khởi nghiệp, mục tiêu hướng kinh doanh, cách đảm bảo hài hoà giữa công việc và cuộc sống gia đình. Đồng thời, chia sẻ về cách tạo việc làm ổn định và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu của TP Vinh
Các nữ lãnh đạo doanh nghiệp chia sẻ tại chương trình
Tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu của TP Vinh
Đồng chí Trần Quang Lâm – Phó Chủ tịch UBND TP Vinh chia sẻ về những chính sách hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp và sự quan tâm của thành phố đối với nữ doanh nhân.

Các nữ doanh nhân cảm ơn LĐLĐ và Hội LHPN thành phố đã luôn quan tâm, động viên, khích lệ, đồng hành, hỗ trợ trong các hoạt động; cảm ơn hai đơn vị đã tổ chức chương trình biểu dương, tôn vinh để chị em doanh nhân được gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ với nhau, nhất là dịp kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam đầy ý nghĩa.

Tham gia toạ đàm, đồng chí Trần Quang Lâm – Phó Chủ tịch UBND TP Vinh cũng chia sẻ về những chính sách và những việc làm cụ thể của thành phố dành cho nữ doanh nhân; khẳng định sự đóng góp quan trọng, tích cực, to lớn của các nữ doanh nhân đối với sự phát triển kinh tế, xã hội và khẳng định thành phố sẽ luôn quan tâm, lắng nghe, đồng hành, tạo điều kiện cho hoạt động của nữ doanh nhân.

Tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu của TP Vinh
Đồng chí Nguyễn Văn Lư – Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Vinh trao Giấy chứng nhận nữ lãnh đạo doanh nghiệp tiêu biểu năm 2023 cho các nữ doanh nhân.
Tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu của TP Vinh
Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Vinh Nguyễn Văn Lư và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Thị Thu Nhi chúc mừng các nữ lãnh đạo doanh nghiệp.
Tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu của TP Vinh
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Thái Lê Cường và Chủ tịch Hội LHPN Nguyễn Thị Trang Hoà trao Giấy chứng nhận và biểu trưng cho nữ doanh nhân.

Tại Hội nghị, đã biểu dương, tôn vinh 36 nữ doanh nhân tiêu biểu năm 2023. Đây là những nữ doanh nhân lãnh đạo các doanh nghiệp đạt hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh, tích cực trong công tác an sinh xã hội và hoạt động công đoàn, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế, xã hội của thành phố.

Nghệ An: Xử phạt công ty có 4 công nhân tử vong do bụi phổi Nghệ An: Xử phạt công ty có 4 công nhân tử vong do bụi phổi

UBND tỉnh Nghệ An đã ra quyết định xử phạt 116 triệu đồng đối với Công ty TNHH Châu Tiến (huyện Nghi Lộc, Nghệ An).

Hơn 2.000 đoàn viên nữ được tầm soát ung thư miễn phí Hơn 2.000 đoàn viên nữ được tầm soát ung thư miễn phí

Sáng 5/10, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An phối hợp với Trung tâm Xét nghiệm Medlatec Nghệ An tổ chức kiểm tra sức khoẻ ...

Cuộc ngừng việc của công nhân Công ty Viet Glory Cuộc ngừng việc của công nhân Công ty Viet Glory

Sau 5 ngày ngừng việc, sáng nay (6/10) có khoảng 1.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory (Diễn Châu, Nghệ An) trở lại nhà ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm