Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn: Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn: Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022

CÔNG HOAN (CTV)
Tác giả: CÔNG HOAN (CTV)
Sáng 28/3, tại TP. Hồ Chí Minh và các điểm cầu, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn tổ chức Hội nghị đại biểu NLĐ lần thứ 26, năm 2022 bằng hình thức trực tuyến. Đại tá Ngô Minh Thuấn, Tổng giám đốc và Đại tá Đỗ Văn Tú, Chủ nhiệm Chính trị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đồng chủ trì. Tham gia hội nghị có 399 đại biểu đại diện cho gần 9 nghìn người lao động của Tổng công ty.
Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn: Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022

Đại tá Ngô Minh Thuấn, Tổng giám đốc phát biểu chỉ đạo hội nghị - Ảnh Công Hoan

Hội nghị đã nghe báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2021, một số giải pháp thực hiện nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo kết quả thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2021; Kết quả thu chi quỹ phúc lợi, khen thưởng năm 2021 và tổng hợp các ý kiến đóng góp của hội nghị NLĐ các công ty thành viên, xí nghiệp, trung tâm, phòng năm 2022.

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, các đại biểu đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến sôi nổi, các tham luận đã tập trung đóng góp các ý kiến về giải pháp thực hiện nhiệm vụ kinh tế - quốc phòng của Tổng công ty năm 2022; về chấp hành chế độ, nội quy, xây dựng đơn vị; nâng cao chất lượng, đổi mới đồng phục; tiêu chuẩn, chế độ cho thân nhân và NLĐ…

Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn: Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022

Các đại biểu tham gia tại các điểm cầu - Ảnh Công Hoan

Phát biểu tại hội nghị, Đại tá Ngô Minh Thuấn, Tổng giám đốc biểu dương và đánh giá cao những thành tích đạt được trên các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của toàn hệ thống và giải đáp các ý kiến đóng góp. Đồng chí Tổng giám đốc mong rằng trong thời gian tới toàn thể cán bộ, nhân viên, NLĐ tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng phát triển Tổng công ty, với phương châm kinh doanh năm 2022 “Không ngừng đổi mới, tăng cường hợp tác, đầu tư; nâng sức cạnh tranh; kinh doanh hiệu quả”.

Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn: Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022

Biểu quyết thông qua Nghị quyết hội nghị - Ảnh Công Hoan
Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn: Hội nghị đại biểu người lao động năm 2022

Quang cảnh hội nghị - Ảnh Công Hoan

Hội nghị đã hoàn thành tốt nội dung, chương trình làm việc; thể hiện sự đoàn kết, thống nhất cao từ Ban lãnh đạo đến cán bộ và NLĐ trong toàn Tổng công ty. Hội nghị kêu gọi toàn thể cán bộ, công nhân viên, NLĐ quán triệt sâu sắc tinh thần hội nghị, đoàn kết - năng động - sáng tạo, nêu cao tinh thần trách nhiệm, cụ thể hoá các nội dung của nghị quyết hội nghị vào thực tế, đồng lòng xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Tổng công ty vững mạnh toàn diện, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2022 đã đề ra.

Hội nghị đã thông qua Ban theo dõi thực hiện nghị quyết NLĐ gồm 25 đồng chí; thông qua thỏa ước lao động tập thể và Nghị quyết hội nghị đại biểu NLĐ lần thứ 26.

Dịp này, Tổng công ty đã vinh danh 33 thành viên tiêu biểu xuất sắc.Đại tá Ngô Minh Thuấn trao thưởng gương mặt thành viên tiêu biểu xuất sắc - Ảnh Công Hoan

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm