Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

TRƯỜNG SƠN - LINH LAN
Ngày 07/4, tại xã Ninh Phước (thị xã Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa), Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Lễ phát động hưởng ứng phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” và gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Nhà ở xã hội cho công nhân lao động mới đáp ứng được 30% Kế hoạch sử dụng biên chế của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2023-2026 Các nhiệm vụ và giải pháp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2023
Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Các đại biểu tham dự buổi Lễ phát động hưởng ứng phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Ảnh: LINH LAN

Tham dự buổi Lễ, có đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực; đồng chí Thái Thu Xương và đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Về phía Tập đoàn Điện lực (EVN) Việt Nam có đồng chí Dương Quang Thành, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVN; đồng chí Trần Đình Nhân, Tổng Giám đốc EVN; đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam. Về phía Tổng Công ty truyền tải điện quốc gia (EVNNPT), có đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT; đồng chí Phạm Lê Phú, Tổng giám đốc EVNNPT; đồng chí Trịnh Tuấn Sơn, Chủ tịch Công đoàn EVNNPT.

Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm hỏi, động viên công nhân thi công công trình. Ảnh: LINH LAN

Báo cáo tại buổi Lễ, đồng chí Nguyễn Đức Tuyển, Giám đốc dự án cho biết, dự án Trạm biến áp 500kV Vân Phong và đấu nối có quy mô chính gồm lắp đặt mới 2 máy biến áp 900MVA; 6 ngăn xuất tuyến 500kV; 13 ngăn xuất tuyến 220kV. Xây dựng tuyến đường dây 220kV đấu nối dài 26,1 km từ TBA 500kV Vân Phong đến TBA 220kV Vân Phong và đấu nối vào 1 mạch của đường dây 220kV Vân Phong - Tuy Hòa. Dự án có tổng mức đầu tư khoảng 1.098 tỉ đồng.

Dự án được khởi công từ tháng 9/2021, theo tiến độ cam kết với chủ đầu tư Nhà máy nhiệt điện BOT Vân Phong 1, dự án này phải hoàn thành trước ngày 26/12/2022, thời gian thi công dự án này rất ngắn so với các dự án có quy mô và tính chất tương tự. Sau 14 tháng nỗ lực thi công, dự án đã hoàn thành, đưa vào vận hành vào ngày 28/11/2022, vượt trước tiến độ so với yêu cầu đặt ra.

Việc đóng điện dự án nhằm đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục cho phụ tải khu vực tỉnh Khánh Hòa và các tỉnh lân cận; đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế, xã hội của khu vực kinh tế trọng điểm vùng duyên hải Nam Trung Bộ; giải tỏa công suất của nhà máy nhiệt điện BOT Vân Phong 1 và công suất của các nhà máy điện năng lượng tái tạo khu vực tỉnh Ninh Thuận, Khánh Hòa và tỉnh Phú Yên; Góp phần đảm bảo tiêu chí N-1, tăng cường ổn định hệ thống điện, nâng cao độ tin cậy, an toàn cung cấp điện cho hệ thống điện quốc gia.

Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Dương Quang Thành, Chủ tịch HĐTV EVN nhận định, để có được kết quả trên, dự án thường xuyên nhận được sự quan tâm của Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng các bộ, ngành, Ban chỉ đạo Quốc gia về phát triển Điện lực trong việc chỉ đạo, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong công tác giải phóng mặt bằng, phát động thi đua trên công trường. Cùng với đó, là sự vào cuộc quyết liệt của các chính quyền địa phương đã tạo mặt bằng để đơn vị thi công triển khai và hoàn thành dự án.

Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Các đại biểu thực hiện nghi thức gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: LINH LAN

Tại Lễ gắn biển công trình, đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao EVN, EVNNPT đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương để đưa dự án về trước tiến độ. Mặc dù, trong quá trình thi công, dự án gặp rất nhiều thách thức, dịch Covid 19, giá nguyên nhiên vật liệu liên tục tăng cao… nhưng tập thể cán bộ, người lao động của các đơn vị thi công trên công trường đã hết sức nỗ lực, đồng lòng vượt qua mọi khó khăn, đưa dự án đảm bảo hoàn thành và vượt tiến độ đề ra.

“Đây chính là minh chứng tiêu biểu nhất về hiệu quả tổ chức các phong trào thi đua yêu nước của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, của các đơn vị thành viên cũng như sự sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm của đội ngũ kỹ sư, công nhân, lao động trên công trường. Từ công trình này, tôi tin tưởng rằng sẽ có thêm nhiều công trình chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”, đồng chí Khang nhấn mạnh.

Trong khuôn khổ Lễ gắn biển công trình "Trạm biến áp 500kV Vân Phong và đấu nối”, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động phong trào thi đua “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” trong công nhân, viên chức, lao động cả nước và các cấp công đoàn. Thời gian thực hiện từ nay đến năm 2030, với chủ đề Thi đua chào mừng kỷ niệm 100 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2030) và 100 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2029).

Tổng LĐLĐ Việt Nam gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc. Ảnh: LINH LAN

Cũng trong dịp này, Ủy ban quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 12 cá nhân có thành tích xuất sắc hoàn thành đóng điện Cụm các dự án lưới điện giải toả công suất Nhà máy nhiệt điện Vân Phong; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 3 tập thể, 3 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua trên Công trình xây dựng Trạm biến áp 500kV Vân Phong và đấu nối; UBND tỉnh Khánh Hoà tặng Bằng khen cho 11 tập thể, 12 cá nhân đã có thành tích đóng góp trong công tác xây dựng Dự án Trạm biến áp 500kV Vân Phong và đấu nối; Tập đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen cho 54 tập thể, 23 cá nhân.

Nhà ở xã hội cho công nhân lao động mới đáp ứng được 30% Nhà ở xã hội cho công nhân lao động mới đáp ứng được 30%

Theo thống kê, cả nước hiện có 7 triệu lao động cần an cư, nhưng số lượng nhà ở xã hội mới đáp ứng 30% ...

Kế hoạch sử dụng biên chế của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2023-2026 Kế hoạch sử dụng biên chế của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2023-2026

Kế hoạch sử dụng biên chế của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giai đoạn 2023-2026 căn cứ vào biên chế được Ban Tổ ...

Các nhiệm vụ và giải pháp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2023 Các nhiệm vụ và giải pháp của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam năm 2023

Năm 2023 được đánh giá là một năm quan trọng, là năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm