Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa
Để động viên tinh thần đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp đến Thanh Hóa chúc mừng và khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến.
 |
| LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chúc mừng tác giả có sáng kiến tham gia Chương trình "1 triệu sáng kiến" và đạt mốc thứ 1 triệu. Ảnh: Q.D |
Ngày 10/10, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tổ chức chúc mừng và khen thưởng đoàn viên Hoàng Thị Phương, Công đoàn Trường Tiểu học Lê Văn Tám (TP. Thanh Hóa), là tác giả có sáng kiến thứ 1 triệu trong Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. (Sau đây gọi là Chương trình "01 triệu sáng kiến")
Tham dự chương trình, có đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cùng các đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Lê Văn Tám.
Thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, tỉnh Thanh Hóa đã có 245.611 sáng kiến, đứng đầu trên toàn quốc.
Theo ghi nhận của hệ thống phần mềm cập nhật Chương trình “01 triệu sáng kiến", vào lúc 15 giờ 34 phút, ngày 3/10, đoàn viên Hoàng Thị Phương, Công đoàn Trường Tiểu học Lê Văn Tám là một trong 3 người may mắn cùng đạt mốc thứ 1 triệu sáng kiến của Chương trình.
Chia sẻ về may mắn này, đoàn viên Hoàng Thị Phương cho biết, trong chương trình giáo dục phổ thông mới, học sinh lớp 1 mới bắt đầu làm quen với dạng toán có lời giải nên còn nhiều lúng túng; lời giải chưa sát với câu hỏi của bài toán; đọc đề nhưng chưa hiểu đề…
“Trước những vấn đề đó, tôi đã đưa ra sáng kiến “Một số biện pháp giúp học sinh lớp 1 khắc phục lỗi khi giải toán có lời văn”. Qua đó, giúp học sinh hiểu yêu cầu của bài toán, biết chuyển dịch từ ngôn ngữ thông thường thành ngôn ngữ toán học; tập cho học sinh ra đề toán; tư duy ngược; phát triển ngôn ngữ và tập cho học sinh vận dụng kiến thức vào tình huống thực tiễn…”, đoàn viên Hoàng Thị Phương nói.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (phải) và đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa khen thưởng cho đoàn viên Hoàng Thị Phương. Ảnh: Q.D |
Để động viên tinh thần đoàn viên, người lao động trên cả nước tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến", đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp về tại Trường Tiểu học Lê Văn Tám, TP. Thanh Hóa để chúc mừng và khen thưởng cho đoàn viên Hoàng Thị Phương.
Tại buổi lễ, đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, hưởng ứng chủ trương của Đảng, Nhà nước trong việc khôi phục sản xuất, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động Chương trình “01 triệu sáng kiến”. Hưởng ứng Chương trình này, LĐLĐ tỉnh đã kịp thời phổ biến, kêu gọi đoàn viên, người lao động trong toàn tỉnh cùng tham gia, đến nay đã có 245.611 sáng kiến, dẫn đầu trên toàn quốc. Qua đó nhằm động viên đoàn viên, người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, chung sức cùng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vượt qua khó khăn do dịch bệnh.
“Sáng kiến của đoàn viên Hoàng Thị Phương đã góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đại trà và mũi nhọn của nhà trường; khi giải toán có lời văn, học sinh sẽ giải quyết tốt các tình huống có vấn đề, giúp các em phát triển năng lực, sở trường, tạo niềm tin và niềm vui trong học tập. Hy vọng đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, lao động trong tỉnh tiếp tục tích cực hưởng ứng tham gia Chương trình, với tinh thần quyết tâm cao để đạt thành tích tốt nhất”, đồng chí Sơn bày tỏ.
Dịp này, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã biểu dương và tặng quà chúc mừng đồng chí Hoàng Thị Phương.
 |
| Lãnh đạo UBND TP. Thanh Hóa và Phòng GD&ĐT TP tặng hoa chúc mừng đoàn viên Hoàng Thị Phương. Ảnh: BTT |
 Tích cực tập luyện để tham gia Hội thao cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Thanh Hóa Hội thao cán bộ công đoàn chuyên trách do LĐLĐ tỉnh tổ chức để chào mừng kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn ... |
 Sôi nổi Hội thao Cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Thanh Hoá Ngày 8/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Hội thao Cán bộ công đoàn chuyên trách năm 2022. Đây là hoạt ... |
 CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa chung sức thi đua xây dựng quê hương văn minh, thịnh vượng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa đã triển khai Phong trào thi đua "Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chung sức, hiện ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Trực tiếp] Giao lưu công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc với sinh viên](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/102026/25/08/croped/1792891248106-5842658190121614797-5842658190121614797-708ca6220c7feca59041434f6d387d1320261025082128.jpg?261025082337)
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.