Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Chiều 6/8, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Quảng Ninh có buổi làm việc về kế hoạch triển khai Dự án Thiết chế Công đoàn tại Khu biệt thự Đồi Thủy Sản, phường Bãi Cháy, TP Hạ Long.
Hướng dẫn tổ chức thực hiện “3 tại chỗ” trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh Áp dụng "3 tại chỗ": Người lao động được thoải mái như ở nhà Mạnh dạn “3 tại chỗ”, công ty ở Bình Dương tạo việc làm ổn định cho gần 160 công nhân
Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh chiều 6/8

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, lực lượng công nhân làm ra 70% GDP nhưng phải ở trong những khu nhà trọ không đảm bảo tiêu chuẩn, thiếu tiện nghi sinh hoạt. Đơn cử tại Bắc Giang, một thôn có 1.000 dân nhưng có 10.000 công nhân ở trọ. Khi xảy ra dịch bệnh, công nhân không có nhà ở nên rất vất vả. Do vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kiến nghị Quốc hội, Chính phủ và các địa phương quan tâm vấn đề xây dựng nhà ở cho công nhân.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện cho thấy quy định về xây dựng nhà ở cho công nhân còn nhiều khó khăn, vướng mắc. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nghiên cứu để đưa ra phương thức thực hiện.

Thời gian qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Ninh trong việc tổ chức triển khai thiết chế Công đoàn tại Quảng Ninh. Đến nay, UBND tỉnh Quảng Ninh có văn bản đồng ý chủ trương Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai thủ tục đầu tư Dự án Thiết chế Công đoàn tại lô đất ký hiệu NO và NT thuộc Khu biệt thự Đồi Thủy Sản, phường Bãi Cháy, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (đứng), phát biểu tại buổi làm việc

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phê duyệt chủ trương đầu tư Dự án Thiết chế Công đoàn tại khu vực này gồm các hạng mục: Nhà ở, nhà trẻ, vườn hoa, công viên, công trình hạ tầng kỹ thuật và xã hội khác phục vụ khu thiết chế.

Trong quá trình chuẩn bị dự án, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã mời nhà thầu có năng lực để giới thiệu UBND tỉnh Quảng Ninh xem xét.

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Ông Trần Văn Khải - Đại biểu Quốc hội, Trưởng Ban Quản lý dự án Thiết chế Công đoàn

Tại buổi làm việc, lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh cho rằng việc xây dựng thiết chế Công đoàn là một chủ trương đúng đắn. Hiện địa phương có nhiều khu công nghiệp, cụm công nghiệp. Công nhân trong các doanh nghiệp về xây dựng, đóng tàu, sản xuất vật liệu... rất đông nên nhu cầu về nhà ở rất cao. Trong tương lai, tỉnh Quảng Ninh sẽ tiếp tục xây dựng nhiều khu, cụm công nghiệp, thu hút nhiều dự án đầu tư, tạo việc làm cho lượng lớn người lao động.

Chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam được đánh giá là có ý nghĩa, đem lại cuộc sống tốt hơn cho đông đảo công nhân lao động đang làm việc tại địa phương. Do đó, hai bên cần tiếp tục đánh giá các yếu tố liên quan để sớm triển khai dự án.

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Ông Nguyễn Xuân Ký - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh (đứng) phát biểu tại buổi làm việc

Ông Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh nhấn mạnh, vấn đề nhà ở cho công nhân ngoại tỉnh và nội tỉnh là rất cấp bách. Trong bối cảnh ngày càng cạnh tranh về thu hút lao động, nhất là công nhân lành nghề, việc tạo ra các thiết chế Công đoàn là rất quan trọng.

Ông Ký cho biết, quan điểm của tỉnh là người công nhân phải ở nơi có điều kiện tốt nhất để tái tạo sức lao động và phát huy tinh thần sáng tạo. Do đó, tỉnh đã bố trí xây dựng thiết chế Công đoàn ở nơi có hệ thống kết nối giao thông thuận lợi.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh đề nghị hai bên tiếp tục tính toán cách thức thực hiện một cách khoa học và tính toán giá bán căn hộ cho công nhân rẻ nhất có thể. Ngoài ra, các thiết chế công cộng, thiết chế văn hóa cần được phát huy hiệu quả để người lao động được thụ hưởng.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Quảng Ninh thống nhất xây dựng nhà ở công nhân
Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh Quảng Ninh ký kết quy chế phối hợp

"Tỉnh đang cố gắng tái tạo văn hóa của giai cấp công nhân Việt Nam, giữ hồn cốt của Đảng, nơi hội tụ tất cả tinh hoa của chế độ xã hội chủ nghĩa. Với quan điểm đừng để công nhân không có nhà ở, không có văn hóa tinh thần, không có đời sống chính trị..., tỉnh Quảng Ninh mong muốn địa phương và tổ chức Công đoàn sẽ sớm xây dựng thiết chế Công đoàn", ông Nguyễn Xuân Ký nhấn mạnh.

Tại buổi làm việc, hai bên đã ký kết Quy chế phối hợp triển khai thực hiện đề án "Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất". Trong đó, phối hợp chuẩn bị điều kiện về đất đai, quy hoạch, tiến hành thu hút các nguồn vốn đầu tư để xây dựng thiết chế Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất nhằm đảm bảo mục tiêu sớm hoàn thành, đưa vào khai thác sử dụng các dự án thiết chế Công đoàn trong giai đoạn 2021-2023.

Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng việc Công ty CP Ô tô 1-5 ...

Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm

Tôi không thể nào nói khác hơn khi nghĩ về việc những cán bộ lãnh đạo sở, ngành ở Bình Định đã đi chơi golf ...

Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch

Những thành viên của Fanpage Đắk R’Lấp 24H đã tặng 5 chiếc xe máy cho công nhân, người lao động đi bộ, đạp xe đạp ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm