Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Trong 2 ngày (11 và 12/8) tại Nhà khách Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam (TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng) Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng với sự tham gia của hơn 180 cán bộ công đoàn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam có nhiều đóng góp tích cực vào kết quả của Khối Thi đua Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn về bảo vệ môi trường và ATVSLĐ Tháo gỡ vướng mắc trong quản lý tài sản Công đoàn
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng
Toàn cảnh Hội nghị tập huấn. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Đây là Hội nghị tập huấn đợt 2 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức nhằm nâng cao chất lượng công tác văn phòng, chuẩn bị các điều kiện tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Tham dự Hội nghị tập huấn có đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí là lãnh đạo Văn phòng, Ban Tài chính Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng hơn 180 cán bộ công đoàn là thường trực, lãnh đạo các ban, chuyên viên thuộc 38 LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và 5 công đoàn ngành Trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng
Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam quán triệt một số nội dung cơ bản Báo cáo chính trị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: VĨNH NGUYÊN

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, đây là hội nghị quan trọng, trang bị kiến thức, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cấp tỉnh và tương đương về công tác văn phòng, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động tham mưu, phục vụ của văn phòng trong tổ chức Công đoàn, đáp ứng yêu cầu “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Tại Hội nghị tập huấn, các đại biểu tham dự được Chánh Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam trao đổi, hướng dẫn xây dựng báo cáo chính trị tại đại hội công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương, công đoàn tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Theo đó, báo cáo chính trị của đại hội phải ngắn gọn, sát thực tiễn và nhiệm vụ chủ yếu của tổ chức Công đoàn; bố cục phải khoa học, có tính khái quát cao. Nội dung báo cáo cần đánh giá khách quan, toàn diện việc triển khai thực hiện nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nghị quyết đại hội công đoàn cấp tỉnh, ngành. Quá trình xây dựng báo cáo cần tiếp thu đầy đủ ý kiến chỉ đạo, định hướng của cấp ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam; phát huy được sự tham gia đóng góp của đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn trực thuộc.

Hay mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ tới cần quán triệt quan điểm chỉ đạo theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt nam trong tình hình mới” và trên cơ sở phân tích, dự báo đặc điểm tình hình địa phương, ngành; bám sát nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, khơi dậy ý chí, khát vọng, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng
Cán bộ công đoàn tập trung lắng nghe các nội dung được truyền đạt. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Lựa chọn chủ đề đại hội phải là những định hướng lớn, tư tưởng chỉ đạo mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn trong những năm tới, trong đó đảm bảo được những yêu cầu như: Xuất phát tình hình thực tiễn, đặc trưng của lực lượng đoàn viên công đoàn chủ yếu và xu hướng, dự báo phát triển đoàn viên trong thời gian tới; thể hiện mục tiêu, trọng tâm xuyên suốt, động lực phát triển, chủ trương đột phá lớn trong nhiệm kỳ tới; ngắn gọn, súc tích, tập trung nêu bật những thành tố quan trọng nhất.

Cùng với đó, các đại biểu tham dự Hội nghị tập huấn cũng được các đồng chí Thường trực và lãnh đạo các ban, Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ, quán triệt và trao đổi về một số nội dung cơ bản Báo cáo chính trị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; công tác văn thư, lưu trữ của tổ chức Công đoàn; nghiệp vụ về công tác thi đua khen thưởng; công tác chi tiêu đại hội công đoàn các cấp.

Có tỉnh Có tỉnh "dậm chân tại chỗ" về giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà

Chiều ngày 11/8, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung chủ trì Hội nghị đôn đốc triển khai ...

Cúng rằm, đốt vàng mã và hoả hoạn tăng ở mức đáng báo động Cúng rằm, đốt vàng mã và hoả hoạn tăng ở mức đáng báo động

Ngày mai mới là rằm tháng bảy Âm lịch, một ngày mà theo quan niệm dân gian là “giỗ cả năm không bằng rằm tháng ...

Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thể Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thể

Sáng 11/8, công nhân Công ty TNHH Công nghệ Thể thao Victory, có địa chỉ tại thị trấn Sao Vàng, huyện Thọ Xuân (Thanh Hóa) ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm