Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh ký quy chế phối hợp

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 13/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh đã tổ chức Hội nghị ký kết quy chế phối hợp hoạt động trong công tác thông tin, tuyên truyền. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thiếu tướng Bùi Hải Sơn - Quyền Trưởng Ban Quản lý Lăng chủ trì Hội nghị.
Hậu khai giảng

Tham dự Hội nghị còn có các đồng chí Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam: Phan Văn Anh, Ngọ Duy Hiểu; đại diện lãnh đạo các Ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn ngành Trung ương; LĐLĐ TP Hà Nội; đại diện Cục Tuyên huấn Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam cùng lãnh đạo các đơn vị thuộc Ban Quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Ký quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh
Lãnh đạo hai đơn vị ký kết Quy chế phối hợp tại Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Quy chế phối hợp nhằm giáo dục, bồi dưỡng nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, nâng cao hiệu quả công tác phối hợp thông tin, tuyên truyền của hai cơ quan trong tình hình mới. Bên cạnh đó, tăng cường mối quan hệ đoàn kết, gắn bó, hỗ trợ, tạo điều kiện giúp đỡ lẫn nhau trong công tác phối hợp thông tin, tuyên truyền, góp phần hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cơ quan. Cụ thể, hai bên phối hợp thông tin, tuyên truyền về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thân thế, sự nghiệp của Chủ tịch Hồ Chí Minh, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; đẩy mạnh phong trào công nhân, viên chức, lao động thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh bộ đội cụ Hồ” và việc triển khai thực hiện Đề án “Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền về ý nghĩa chính trị, văn hóa của Công trình Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo”.

Cùng với đó, tuyên truyền về các hoạt động lãnh đạo, quản lý điều hành, xây dựng cơ quan; việc nghiên cứu và ứng dụng các thành tựu khoa học công nghệ, đổi mới hình thức, nội dung, biện pháp, kết quả thực hiện nhiệm vụ của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ban Quản lý Lăng; phản ánh các hoạt động tại Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh, Quảng trường Ba Đình, Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ, Khu đón tiếp Nhân dân, Khu K9 và các công trình, kiến trúc có liên quan.

Hai bên cũng phối hợp để kịp thời phản ánh, biểu dương, tôn vinh và nhân rộng những mô hình mới, kinh nghiệm hay, những thành tích, chiến công, gương người tốt, việc tốt, những tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong các hoạt động, phong trào thi đua, cuộc vận động lớn của Đảng, Nhà nước, Quân đội, Công an, Công đoàn Việt Nam và Ban Quản lý Lăng, góp phần phát huy ý nghĩa chính trị, văn hóa của công trình Lăng trong giai đoạn mới…

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, việc ký kết quy chế phối hợp giữa hai bên sẽ tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, hành động về học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tăng cường mối quan hệ gắn bó, hỗ trợ, tạo điều kiện, giúp đỡ lẫn nhau trong công tác phối hợp thông tin tuyên truyền, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mỗi cơ quan; tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu sắc trong đoàn viên, công nhân lao động.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ tin tưởng và mong muốn trong thời gian tới, hai bên tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của từng đơn vị, tập trung thực hiện tốt các nội dung ký kết.

Thiếu tướng Bùi Hải Sơn - Quyền Trưởng Ban Quản lý Lăng, Tư lệnh Bộ Tư lệnh Bảo vệ Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh cho biết, nhiệm vụ của Ban Quản lý Lăng là giữ gìn lâu dài, bảo vệ tuyệt đối an toàn thi hài Chủ tịch Hồ Chí Minh. Cùng với đó, việc tuyên truyền ý nghĩa chính trị, văn hóa của công trình Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh cũng rất quan trọng. Thiếu tướng Bùi Hải Sơn bày tỏ mong muốn, Ban Quản lý Lăng sẽ nhận được sự giúp đỡ, phối hợp của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Ký quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban quản lý Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Thực hiện nội dung ký kết, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức cho đoàn viên, người lao động đến viếng, thăm các công trình, di tích liên quan; tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị; tăng cường hướng dẫn nghiệp vụ Công đoàn, tạo điều kiện cung cấp thông tin về các chế độ, chính sách, phúc lợi xã hội đói với cán bộ, chiến sĩ, công nhân, viên chức, người lao động thuộc Ban Quản lý Lăng; đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền trong hệ thống Công đoàn...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm