Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khảo sát mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn ngành
Hoạt động Công đoàn

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khảo sát mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn ngành

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 5/8, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã tiến hành khảo sát mô hình tổ chức và hoạt động Công đoàn ngành phục vụ nghiên cứu xây dựng Đề án thí điểm sắp xếp Công đoàn ngành tập trung, xuyên suốt, hiệu quả.
Tháo gỡ vướng mắc trong quản lý tài sản Công đoàn
Tổng LĐLĐ Việt Nam khảo sát mô hình tổ chức và hoạt động công đoàn ngành
Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: HOÀNG DŨNG

Đoàn công tác Tổng Liên đoàn có các đồng chí: Nguyễn Ngọc Sơn - Phó Trưởng ban Tổ chức; Vũ Hồng Quang - Phó Trưởng ban Chính sách - Pháp luật; cán bộ chuyên viên Ban Tổ chức Liên đoàn.

Về phía Công đoàn Giáo dục Việt Nam có các đồng chí: Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam; Đặng Hoàng Anh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam; lãnh đạo các Ban của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, hơn 50 cán bộ công đoàn cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo, các trường đại học, cao đẳng sư phạm và các đơn vị trực thuộc trên địa bàn TP Hà Nội.

Tại buổi làm việc, Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn đã nghe Công đoàn Giáo dục Việt Nam trình bày lịch sử hình thành, phát triển, cơ cấu tổ chức, những thuận lợi và khó khăn trong quá trình hoạt động cũng như phương án hoạt động nếu được sắp xếp theo hướng tập trung, xuyên suốt, hiệu quả.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam được thành lập ngày 22/7/1951. Trải qua 71 năm hình thành và phát triển, đến nay, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã trải qua 15 kì Đại hội.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam hiện trực tiếp quản lý, chỉ đạo 59 công đoàn trực thuộc với gần 40.000 đoàn viên. Trong đó có 5 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 54 công đoàn cơ sở là các trường đại học, trường cao đẳng sư phạm và các đơn vị trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Đồng thời phối hợp với LĐLĐ địa phương chỉ đạo hoạt động mang tính ngành nghề đối với 63 LĐLĐ tỉnh, thành phố.

Hoạt động của các cấp công đoàn thường xuyên được đổi mới, luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Ngành, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn cùng cấp thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Đồng thời tổ chức các hoạt động mang đặc thù ngành nghề, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần quan trọng vào quá trình đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo và hội nhập quốc tế.

Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn - Phó Trưởng ban Tổ chức Tổng Liên đoàn, thực hiện Chương trình hành động số 02/CT-BCH ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Kế hoạch nghiên cứu, xây dựng Đề án thí điểm sắp xếp Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc theo hướng tập trung, xuyên suốt, hiệu quả.

Mục đích nhằm thí điểm đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn theo ngành, tạo sự liên kết đồng bộ của các tổ chức Công đoàn, người lao động cùng ngành nghề, vừa phù hợp với xu hướng và thông lệ quốc tế vừa đảm bảo đáp ứng được yêu cầu của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Tạo tiền đề và căn cứ thực tiễn để thực hiện sắp xếp, cơ cấu lại hoạt động Công đoàn ngành theo hướng tập trung, xuyên suốt, hiệu quả, cùng cấp cơ sở lý luận và thực tiễn để sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam về tổ chức và hoạt động Công đoàn ngành phù hợp với bối cảnh, tình hình mới.

Theo đó, Tổng Liên đoàn tổ chức kháo sát 5 Công đoàn ngành Trung ương và tương đương phục vụ nghiên cứu viết Đề án. Các Công đoàn ngành cần làm rõ đặc điểm của ngành chi phối hoạt động công đoàn, dự thảo mô hình công đoàn trên cơ sở pháp lý, khoa học, có lý giải và có tính khả thi để Tổng Liên đoàn xem xét, quyết định.

Mạng người không thể xem thường! Mạng người không thể xem thường!

Suốt nhiều ngày qua, dư luận nóng theo vụ tai nạn giao thông (TNGT) bi thương mà nạn nhân là nữ sinh lớp 12 có ...

Zalo thu phí, Grab phụ phí và quyền của khách hàng Zalo thu phí, Grab phụ phí và quyền của khách hàng

Bắt đầu từ hôm nay, Zalo - ứng dụng hàng chục triệu người đang dùng sẽ bắt đầu tính gói thuê bao và cắt giảm ...

Lãng phí, xa hoa là thiếu đạo đức Lãng phí, xa hoa là thiếu đạo đức

Ngày 29/7/2022, tại TP. Hạ Long, ông Nguyễn Trọng Diện, Giám đốc Sở Y tế Quảng Ninh đã trao quyết định nghỉ hưu theo chế ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm