Trách nhiệm bồi thường đối với các nạn nhân trong vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh
Pháp luật

Trách nhiệm bồi thường đối với các nạn nhân trong vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Luật sư Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, Công ty CP Gạch ốp lát BNC phải có trách nhiệm bồi thường đối với các công nhân tử vong sau vụ nổ lò khí hóa theo quy định của pháp luật.
Vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh: Gia đình nạn nhân mong muốn được bồi thường thỏa đáng Chuyên gia dự đoán nguyên nhân vụ nổ lò khí hoá tại Bắc Ninh Bắc Ninh: 3 công nhân tử vong sau vụ nổ lò hơi
undefined
Công ty CP Gạch ốp lát BNC (KCN Quế Võ 2, tỉnh Bắc Ninh).

Như chúng tôi đã thông tin, ngày 12/10/2021, tại Công ty CP Gạch ốp lát BNC (KCN Quế Võ 2, tỉnh Bắc Ninh) xảy ra vụ nổ lò khí hóa khiến 3 công nhân tử vong. Hiện tại, cơ quan chức năng đang tiến hành điều tra nguyên nhân vụ việc.

Trao đổi với PV, Luật sư Vũ Ngọc Hà cho biết lò khí hóa là thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, đòi hỏi việc quản lý hết sức chặt chẽ. Tất cả những người vận hành lò này đều phải được đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động. Ngoài ra, lò phải được đăng ký, kiểm định.

Luật sư Hà cho rằng: "Cần xác định nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động là do người lao động hay do công ty. Tuy nhiên, dù lỗi thuộc về ai thì người sử dụng lao động cũng phải có trách nhiệm bồi thường đối với các công nhân tử vong sau vụ tai nạn lao động, theo Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015".

Cụ thể, nếu các công nhân không hoàn toàn có lỗi trong vụ việc này thì thân nhân của họ được công ty bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương. Trường hợp các công nhân bị tai nạn lao động do lỗi của chính họ thì được trợ cấp khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định (12 tháng tiền lương).

Thời hạn thực hiện bồi thường là 5 ngày kể từ ngày đoàn điều tra tai nạn lao động công bố biên bản điều tra tai nạn lao động.

Trách nhiệm bồi thường đối với các nạn nhân trong vụ nổ lò khí hóa tại Bắc Ninh
Công ty CP Gạch ốp lát BNC bắt đầu hoạt động sản xuất vào tháng 7/2018.

Ngoài ra, thân nhân của họ được hưởng trợ cấp một lần bằng 36 lần mức lương cơ sở tại tháng người lao động bị chết và được hưởng các chế độ theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

“Toàn bộ hồ sơ tai nạn lao động sẽ được chuyển cho cơ quan Bảo hiểm xã hội để cơ quan này chi trả chế độ tử tuất, mai táng phí”, luật sư cho hay.

Theo đó, người lo mai táng sẽ được nhận trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động tử vong do tai nạn lao động.

Thân nhân người lao động cũng được hưởng tiền tuất hằng tháng theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm:

Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;

Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

Trách nhiệm bồi thường đối với các nạn nhân trong vụ nổ lò khí hóa tại Bắc Ninh
Chị Lương Thị Hoài, vợ anh Nguyễn Văn T. - một trong 3 công nhân tử vong sau vụ nổ lò khí hóa tại Công ty CP Gạch ốp lát BNC.

Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia Bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu từ đủ 60 tuổi trở lên đối với nam, từ đủ 55 tuổi trở lên đối với nữ.

Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ của vợ hoặc cha đẻ của chồng, mẹ đẻ của vợ hoặc mẹ đẻ của chồng, thành viên khác trong gia đình mà người tham gia Bảo hiểm xã hội đang có nghĩa vụ nuôi dưỡng theo quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình nếu dưới 60 tuổi đối với nam, dưới 55 tuổi đối với nữ và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở.

Trách nhiệm bồi thường đối với các nạn nhân trong vụ nổ lò khí hóa tại Bắc Ninh
Hiện trường vụ nổ lò khí hóa tại Công ty CP Gạch ốp lát BNC.

“Thân nhân người lao động có thể hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, hoặc tuất một lần”, Luật sư Vũ Ngọc Hà cho biết.

Liên quan đến vụ nổ lò khí hóa tại Công ty CP Gạch ốp lát BNC, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) vừa có công văn yêu cầu Sở LĐ-TB & XH tỉnh Bắc Ninh, Công ty CP Gạch ốp lát BNC thực hiện các hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ các gia đình nạn nhân; chia sẻ những khó khăn, mất mát, đồng thời giải quyết chế độ cho thân nhân người bị nạn; nhanh chóng khắc phục hậu quả vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng này.

Bộ LĐ-TB & XH yêu cầu Sở LĐ-TB & XH tỉnh Bắc Ninh, Công ty CP Gạch ốp lát BNC phối hợp với các cơ quan liên quan nhanh chóng điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn lao động và xử lý hành vi vi phạm gây mất an toàn lao động theo quy định của pháp luật.

Vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh: Gia đình nạn nhân mong muốn được bồi thường thỏa đáng Vụ nổ lò khí hóa ở Bắc Ninh: Gia đình nạn nhân mong muốn được bồi thường thỏa đáng

Ông Nguyễn Văn Chỉnh, bố đẻ anh Nguyễn Văn T. (SN 1995) - một trong 3 công nhân tử vong sau vụ nổ lò khí ...

Thủ tướng yêu cầu lãnh đạo Bộ Y tế trực tiếp thông tin phòng, chống Covid-19 Thủ tướng yêu cầu lãnh đạo Bộ Y tế trực tiếp thông tin phòng, chống Covid-19

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu lãnh đạo Bộ Y tế trực tiếp thông báo thông tin cập nhật hàng ngày, hàng tuần về công ...

12 tỉ USD của TP HCM 12 tỉ USD của TP HCM

Hơn hai tuần mở cửa, TP HCM đang dần lấy lại sức sống của mình. Nhưng cơn “bạo bệnh” vừa qua với những thiệt hại ...

Tin mới hơn

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?

Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2

Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động

Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Tin tức khác

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số

Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm

Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm

Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía

Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Xem thêm