Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp
Hoạt động Công đoàn

Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Cùng san sẻ để vơi bớt những khó khăn cho nhà giáo ở trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng là điều mà đồng nghiệp ở những nơi thuận lợi hơn tâm nguyện khi trao tặng nhà công vụ giáo viên.
Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp
Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng tổ chức khánh thành, bàn giao nhà công vụ giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng trước thềm năm học mới. Ảnh: ĐVCC

Ngày tựu trường năm học 2023 – 2024 (ngày 28/8), cùng đoàn công tác của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng, chúng tôi đến với Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Di Linh tham dự lễ khánh thành nhà công vụ giáo viên ở đây, kịp đưa vào sử dụng trước thềm năm học mới. Niềm vui lan tỏa không chỉ từ sự trân quý của những người đón nhận mà còn ngập tràn trong hạnh phúc được sẻ chia của những người trao tặng.

Tham gia đoàn công tác về với nhà giáo vùng khó khăn đợt này có đồng chí Phạm Thị Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Vinh; đồng chí Lê Thị Quỳnh Hảo, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Đà Lạt; đồng chí Ngô Văn Sơn Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Nguyễn Hữu Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Di Linh; đồng chí Nguyễn Phước Bảo Cường, Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Di Linh cùng đại diện các công đoàn tài trợ và cán bộ nhà giáo, người lao động Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng.

Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp
Đồng chí Phạm Thị Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Vinh (thứ hai bên trái) trao hỗ trợ trang thiết bị cho giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC

Thầy giáo Nguyễn Văn Hải, Hiệu trưởng Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng xúc động giới thiệu với đoàn công tác, nhà trường đóng chân trên địa bàn vùng xa, vùng còn nhiều khó khăn của huyện Di Linh. Năm học 2023 - 2024 này trường có 650 học sinh thì trong đó có trên 70% các em là người dân tộc thiểu số.

Số cán bộ quản lý, nhà giáo, người lao động đang công tác tại Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng là 45 người, song hầu hết các thầy, cô giáo đều ở xa tới nên nhu cầu về nhà ở công vụ là rất cấp thiết. Như trước đây, khu nhà công vụ của trường chỉ có 8 phòng nhưng đang có tới 30 cán bộ, giáo viên sinh sống, rất chật chội và không đảm bảo môi trường sinh hoạt.

“Công trình nhà công vụ giáo viên được khánh thành, đưa vào sử dụng lần này đã tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường có thêm nơi ăn chốn ở rộng rãi hơn và khang trang sạch sẽ. Đây cũng là động lực giúp đội ngũ nhà giáo yên tâm gắn bó với trường lớp, với học trò vùng khó khăn”, thầy giáo Nguyễn Văn Hải xúc động nói.

Không dấu được niềm vui, hạnh phúc khi được dọn vào ở trong căn phòng mới khang trang, sạch sẽ, cô giáo Ka Thoại rưng rưng nói: “Trước đây chúng em phải ở ghép 4 đến 5 người mỗi phòng, chị em cùng cảnh xa nhà bảo ban, nhường nhịn nhau trong sinh hoạt nhưng chật chội nên nhiều khi cũng bất tiện. Nay vào năm học mới lại được sống trong điều kiện rộng rãi và tiện nghi đầy đủ nên mọi thứ sẽ thuận lợi hơn trước. Các anh chị em ở đây ai cũng vui mừng, trân quý và biết ơn sự giúp đỡ của các đồng nghiệp, của tổ chức Công đoàn”.

Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp

Công trình nhà công vụ giáo viên là tấm lòng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động ở những vùng thuận lợi hơn san sẻ cùng nhà giáo Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại lễ khánh thành và bàn giao công trình, đồng chí Phạm Thị Bình, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Vinh bày tỏ sự chia sẻ cùng các đồng nghiệp công tác tại các đơn vị vùng sâu vùng xa, còn gặp nhiều khó khăn cả khoảng cách, địa hình, giao thông đi lại không thuận lợi và về điều kiện kinh tế - xã hội chưa phát triển…

“Món quà của Công đoàn Giáo dục Việt Nam trao tặng hôm nay là tấm lòng của đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động ở những vùng thuận lợi hơn với mong muốn cùng san sẻ vơi đi những thiếu thốn về nơi ăn, chốn ở để các đồng nghiệp an tâm công tác và tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp trồng người ở địa phương vùng khó khăn này”, đồng chí Phạm Thị Bình cảm động nói.

Theo đó, từ sự kết nối, giới thiệu địa chỉ của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng, các công đoàn thuộc cụm thi đua số 4 thuộc Công đoàn Giáo dục Việt Nam gồm công đoàn các trường: Đại học Đà Lạt, Đại học Quy Nhơn, Đại học Hà Nội, Đại học Tây Bắc, Đại học Vinh, Đại học Tây Nguyên, Đại học Đồng Tháp, Đại học Kiên Giang, Đại học Nha Trang, Đại học Mở Hà Nội, Đại học Sài Gòn và Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh đã vận động cán bộ, nhà giáo, người lao động chung sức san sẻ cùng đồng nghiệp công tác tại Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng.

Công trình nhà công vụ giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng huyện Huyện Di Linh đã được khởi công xây dựng từ tháng 6.2023 với 4 phòng ở khép kín diện tích trên 112 mét vuông; tổng giá trị đầu tư xây dựng công trình 538 triệu đồng, trong đó các công đoàn thuộc cụm thi đua số 4 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam hỗ trợ 503 triệu đồng. Tại lễ khánh thành, Công đoàn giáo dục Việt Nam trao cũng tặng trang thiết bị thiết yếu trị giá 20 triệu đồng cho cán bộ, giáo viên ở tại khu nhà công vụ này.

Trao nhà công vụ giáo viên vùng khó khăn ở Lâm Đồng: Sẻ chia cùng đồng nghiệp
Đồng chí Ngô Văn Sơn Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng (bên phải) trao quyết định công nhận công trình sản phẩm mới. Ảnh:ĐVCC

Còn đồng chí Ngô Văn Sơn Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng thì phấn khởi chia sẻ, nhà công vụ giáo viên Trường TH&THCS Đinh Trang Thượng là món quà lớn không chỉ về giá trị vật chất mà còn ở ý nghĩa tinh thần; sự san sẻ của đội ngũ nhà giáo trước thềm năm học mới 2023 – 2024 cả với những người đón nhận và những người trao tặng.

“Đây là kết quả trong phong trào hỗ trợ trường học vùng sâu vùng xa do Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động. Đồng thời, cũng được Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng quyết định công nhận là công trình sản phẩm mới chào mừng Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, Đại hội XVI Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028” Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng khẳng định.

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm