Trưởng ban Nội chính Trung ương tặng quà Tết người lao động ở Đắk Nông
Công đoàn

Trưởng ban Nội chính Trung ương tặng quà Tết người lao động ở Đắk Nông

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, chiều ngày 14/1, Đoàn công tác do đồng chí Phan Đình Trạc - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương - làm trưởng đoàn đã đến thăm, tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại Đắk Nông.
Hậu khai giảng

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc và đoàn công tác đã tặng 300 suất quà của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho công nhân nghèo, khó khăn của tỉnh Đắk Nông. Lãnh đạo tỉnh Đắk Nông cũng trao 300 phần quà do Tập đoàn TH tặng cho chương trình Tết của Đắk Nông.

Trưởng ban Nội chính Trung ương tặng quà Tết người lao động ở Đắk Nông
Đồng chí Phan Đình Trạc trao quà Tết cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn ở Đắk Nông. Ảnh: PHAN TUẤN

Thay mặt đoàn công tác, đồng chí Phan Đình Trạc đã chia sẻ những khó khăn với công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh. Đồng chí Phan Đình Trạc khẳng định, Trung ương và địa phương luôn có sự quan tâm đặc biệt tới lực lượng công nhân, người lao động.

Những phần quà hỗ trợ tuy không nhiều nhưng là sự động viên, khích lệ tinh thần, sẽ góp phần giúp cho người lao động được đón Tết sum vầy, đầm ấm.

Cũng trong dịp này, đoàn công tác đã đến thăm, tặng quà Tết cho bà con tại xã biên giới Quảng Trực, huyện Tuy Đức, tỉnh Đắk Nông; trực tiếp đến thăm, tặng quà cho các hộ gia đình thương binh tại huyện biên giới Tuy Đức và hộ gia đình chính sách tại thành phố Gia Nghĩa; đến thăm, tặng quà Tết cán bộ, chiến sĩ Đồn biên phòng Cửa khẩu Thuận An.

Cùng ngày, đồng chí Phan Đình Trạc - Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Nội chính Trung ương đã làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phan Đình Trạc chúc mừng những thành quả mà Đảng bộ, chính quyền và nhân dân tỉnh Đắk Nông đã đạt được trong việc phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội.

Trưởng ban Nội chính Trung ương tặng quà Tết người lao động ở Đắk Nông
Đoàn công tác đến thăm gia đình chính sách tại thành phố Gia Nghĩa. Ảnh: PHAN TUẤN

Chia sẻ về những khó khăn của tỉnh, vấn đề đầu tiên mà đồng chí Phan Đình Trạc nhắc đến là việc ổn định dân di cư tự do. Từ khi thành lập tỉnh Đắk Nông tới nay (1/1/2004), Đắk Nông là nơi có rất nhiều dân di cư tự do tìm đến xây dựng và phát triển kinh tế. Tuy nhiên, một bộ phận dân di cư đã lấn chiếm đất rừng. Điều này gây ra nhiều khó khăn, áp lực trong quản lý Nhà nước về đất đai, dân cư.

Do đó, Đắk Nông cần đặc biệt quan tâm đến vấn đề ổn định dân di cư tự do. Bởi nếu ổn định được dân di cư thì người dân sẽ phát triển được kinh tế nông nghiệp, giữ được đất lâm nghiệp. Khi tìm được đầu ra cho nông sản, đời sống của người dân khá lên thì họ yên tâm sinh sống, các thế lực thù địch không thể lôi kéo được.

“Đất đai chúng ta rất tốt nhưng khó khăn trong giải phóng mặt bằng. Có ổn định được dân di cư tự do thì mới tạo được quỹ đất để kêu gọi đầu tư vào được” - đồng chí Phan Đình Trạc cho biết.

Trưởng ban Nội chính Trung ương tặng quà Tết người lao động ở Đắk Nông
Đồng chí Phan Đình Trạc - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương phát biểu tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Nông. Ảnh: Phan Tuấn

Theo đồng chí Phan Đình Trạc, Đắk Nông có nhiều lợi thế về đất đai, khoáng sản, du lịch… Do chưa khai thác được tiềm năng nên đời sống kinh tế người dân còn nghèo, quy mô kinh tế của tỉnh còn hạn chế.

“Muốn phát triển thì chúng ta phải lựa chọn nhà đầu tư thực hiện các dự án điểm, có thể về nông nghiệp, du lịch hay khoáng sản đều được. Chúng ta phải có cơ chế, tạo điều kiện để các dự án điểm ấy phát huy thì mới tạo ra được đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội” - đồng chí Phan Đình Trạc nhấn mạnh.

Nhân dịp đầu xuân năm mới, thay mặt đoàn công tác, đồng chí Phan Đình Trạc chúc mừng toàn thể Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các dân tộc tỉnh Đắk Nông đón tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 thật vui tươi, đầm ấm, lành mạnh.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm