Truyền thông vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng
Hoạt động Công đoàn

Truyền thông vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 21/10, tại TP. Thái Nguyên, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức chương trình truyền thông “Vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng”. Chương trình có sự tham dự của đại diện Ban chấp hành các công đoàn cơ sở của ngành Ngân hàng trên địa bàn 9 tỉnh khu vực phía Bắc.

Chương trình truyền thông “Vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng” có sự tham gia của các diễn giả: TS. Hà Thị Minh Đức - Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; ThS. BS. Chuyên khoa II Diêm Thị Thanh Thủy - Trưởng khoa Khám sản tự nguyện, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội.

Động viên chị em thực hiện tốt trọng trách của mình trong gia đình và xã hội
Đồng chí Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát biểu tại chương trình truyền thông “Vì sự an toàn và phát triển của phụ nữ ngành Ngân hàng”. Ảnh: TL

Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho biết: “Ngành Ngân hàng có tỉ lệ lao động nữ bình quân cao (luôn chiếm khoảng 60% trong tổng số đoàn viên, người lao động). Phụ nữ ngành Ngân hàng đã từng bước khẳng định vai trò, vị thế của mình trong cấp ủy đảng, lãnh đạo chuyên môn và Ban chấp hành công đoàn các cấp. Nhiều chị em vinh dự được nhận những phần thưởng cao quý của Đảng và Nhà nước, minh chứng cho sự cống hiến, tiến bộ của đội ngũ nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng trong thời gian qua".

Theo đồng chí Nguyễn Văn Tân, dù ở cương vị nào, phụ nữ Ngân hàng cũng sẵn sàng hết mình vì công việc và đạt được những kết quả đáng khích lệ, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch của cơ quan, đơn vị, vì sự an toàn và phát triển của ngành, kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy xã hội phát triển. Những đức tính và phẩm chất tốt đẹp của người phụ nữ Việt Nam luôn được chị em trong ngành giữ gìn và phát huy, xây dựng lên hình ảnh phụ nữ Ngân hàng duyên dáng, chuyên nghiệp và hiện đại.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, vẫn còn những định kiến về giới, chưa đánh giá đúng mức về vai trò, vị thế của phụ nữ trong lãnh đạo quản lý, chưa tạo điều kiện để phụ nữ phát huy năng lực, sở trường, đôi khi còn khắt khe trong bố trí, sử dụng cán bộ nữ, …

Xã hội ngày càng phát triển, yêu cầu đặt ra ngày càng cao, để hội nhập và phát triển, chị em cần mạnh dạn thay đổi tư duy, đổi mới lối nghĩ, cách làm, tích cực học tập vươn lên, chấp nhận sự thay đổi; chủ động đi trước, đón đầu, nắm bắt thông tin, làm chủ công nghệ, trang bị cho mình những kiến thức, kỹ năng để hoàn thiện bản thân, thích nghi với điều kiện, tình hình mới.

Động viên chị em thực hiện tốt trọng trách của mình trong gia đình và xã hội
Đại diện các công đoàn cơ sở tham gia chương trình. Ảnh: CĐ

Do đó, thời gian tới, các cấp Công đoàn Ngân hàng Việt Nam sẽ chú trọng hơn nữa chất lượng, hiệu quả các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới” và các phong trào thi đua khác trong nữ đoàn viên, người lao động, ...

Công đoàn các cấp cần tuyên truyền và tổ chức tốt các hoạt động liên quan đến bình đẳng giới, vì sự tiến bộ và phát triển của phụ nữ một cách thiết thực, hiệu quả, vì quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao động nhằm thực hiện tốt các chỉ tiêu trong Kế hoạch thực hiện Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030 của ngành Ngân hàng và của Tổng LĐLĐ Việt Nam; tiếp tục phối hợp với chuyên môn, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ cùng cấp triển khai việc nâng cao điều kiện thụ hưởng, phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động, …

Tại chương trình, TS. Hà Thị Minh Đức - Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác Quốc tế (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) trình bày nội dung “Thành tựu bình đẳng giới của Việt Nam và ngành Ngân hàng trong phòng chống bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái, vấn đề quấy rối tình dục tại nơi làm việc”.

Các đại biểu cũng được nghe tư vấn về sức khỏe sinh sản nhằm chăm sóc tốt hơn bản thân và gia đình cũng như nữ đoàn viên, người lao động.

Khi Bộ trưởng đi thực tế Khi Bộ trưởng đi thực tế

3 giờ sáng nay 17/10/2022, Bộ trưởng NN và PTNT Lê Minh Hoan đi thực tế tại chợ đầu mối Bình Điền ở TP HCM! ...

Con sông chảy ra từ lòng di sản Con sông chảy ra từ lòng di sản

Dù thời cuộc có thăng trầm nhưng sông vẫn chảy đời sông. Như sông Son chảy ngầm, chìm nổi được chắt ra từ lòng si ...

"Nếu ông trời cho thêm một đứa con, em sẽ đặt tên là Công Đoàn"

Đó là lời chia sẻ xúc động của một cô dâu trong Lễ cưới tập thể công nhân lao động năm 2022 do LĐLĐ tỉnh ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm