Túi gạo sẻ chia, suất cơm nghĩa tình, ấm lòng người lao động khó khăn
Đại dịch Covid - 19 ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế toàn cầu. Tại Việt Nam, người lao động nghèo, lao động tự do là những đối tượng gặp khó khăn nhất. Chính vì thế, Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh, các trung tâm hỗ trợ đặc biệt quan tâm đến những đối tượng này.
 |
| Suất cơm nghĩa tình của Liên đoàn Lao động quận Tân Phú hỗ trợ người lao động. Ảnh N. Nga |
Trong mùa dịch, với những quy định về giãn cách xã hội, những người lao động gặp nhiều khó khăn trong việc kiếm kế sinh nhai đã được các tổ chức, cá nhân giúp đỡ. Đến khi hết giãn cách xã hội, dịch bệnh về cơ bản được kiểm soát, nhiều người lao động có thể quay lại làm việc nhưng vẫn khó khăn, Liên đoàn Lao động thành phố và các tổ chức xã hội đã hỗ trợ, chia sẻ với họ.
Điều đáng nói, Tháng Công nhân năm nay khá đặc biệt vì ảnh hưởng của đại dịch Covid - 19. Chính vì thế hoạt động hỗ trợ, sẻ chia càng trở nên có ý nghĩa hơn.
Tại quận 6, thành phố Hồ Chí Minh, Tháng Công nhân khởi đầu bằng chương trình ATM gạo nghĩa tình cho đoàn viên các nghiệp đoàn gặp khó do dịch Covid-19. Với chương trình này, hơn 100 đoàn viên các nghiệp đoàn bốc xếp, xe ôm, giúp việc nhà và rác dân lập đã được hỗ trợ gạo và thực phẩm. Là một trong số những đoàn viên được hỗ trợ trong Tháng Công nhân, anh Huy An làm nghề lái xe ôm bộc bạch: "Suốt nhiều tháng qua, vì dịch bệnh tôi không làm được như trước. Tiền không kiếm được, trong khi cả gia đình vẫn phải ăn, việc làm thì không còn, cuộc sống khá chật vật. Chính vì thế, khi được nhận gạo hỗ trợ tôi rất vui. Sau dịch tôi cũng có kiếm được tiền luôn đâu. Khó khăn lắm”.
 |
| Người lao động khó khăn nhận gạo từ cây "ATM gạo" miễn phí. Ảnh N. Nga |
Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân thành phố Hồ Chí Minh còn thực hiện chương trình "1 triệu bữa cơm" cho công nhân khó khăn, bị mất việc làm ở các nhà trọ, khu lưu trú tại các quận, huyện ngoại thành. Họ đã đến từng khu nhà trọ, nhà lưu trú để trao các bữa cơm đến từng công nhân khó khăn. Đây là việc làm thiết thực và đáng quý trước sự khó khăn của người lao động trong mùa dịch.
Ông Lê Thanh Vũ, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân thành phố Hồ Chí Minh cho biết: "Đây là những bữa cơm giản dị, ấm áp sự sẻ chia của các mạnh thường quân dành cho những người kém may mắn trong xã hội. Chương trình nhằm tiếp thêm niềm tin và sức mạnh cho công nhân khó khăn trên chặng đường gian nan phía trước".
Được biết, trong Tháng Công nhân này, Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh sẽ kết hợp với nhiều đơn vị tiếp tục hỗ trợ, chăm lo cho công nhân, người lao động khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid - 19 bằng nhiều việc làm thiết thực.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 9/5 Cập nhật thông tin đến 7h sáng ngày 9/5, Covid-19 đã xuất hiện ở 214 quốc gia và vùng lãnh thổ, con số người nhiễm ... |
 Hỗ trợ 10 triệu đồng cho người lao động dân tộc Mông Sùng Mí Thà bị tai nạn hôn mê sâu Tối qua, ngày 07/5/2020 đại diện Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đến trao tiền hỗ trợ cho gia đình người lao động ... |
 LĐLĐ Mỹ Tho trao 101 phần quà cho đoàn viên khó khăn vì dịch Covid-19 Dịch bệnh Covid-19 kéo dài nhiều tháng qua gây ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp cũng như ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.