Tuyên dương con đoàn viên vượt khó, học giỏi
Hơn 20 công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc Công đoàn ngành Công thương Thái Bình đã tổ chức gặp mặt, tuyên dương và tặng quà hơn 2.100 cháu học sinh là con đoàn viên vượt khó, học giỏi. Đây là hoạt động thường niên nhằm động viên các cháu học sinh có thành tích cao sau mỗi năm học.
 |
| Đoàn đại biểu lãnh đạo Sở Công thương, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình và các cháu học sinh thắp hương báo công tại Đền thờ Bác Hồ (TP Thái Bình). Ảnh: BÁ MẠNH |
Báo cáo thành tích kết quả năm học 2021 - 2022 của con cán bộ, đoàn viên ngành Công thương Thái Bình cho biết, có 5.164 cháu học sinh từ lớp 1 đến lớp 12. Trong đó có 01 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp Quốc gia; 16 cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp tỉnh; 89 cháu học sinh giỏi cấp huyện, thành phố; 2.438 cháu học sinh giỏi cấp trường; 2.706 cháu học sinh tiên tiến.
“So với năm học trước, số cháu đạt học sinh giỏi các cấp năm nay tăng 5%. Điều đó minh chứng cho sự cố gắng phấn đầu không mệt mỏi của các cháu”, đồng chí Hoàng Thị Hồng Hạnh, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Thái Bình nói và cho biết hiện có 22/25 CĐCS gặp mặt, tặng quà hơn 2.100 cháu với tổng số tiền 880 triệu đồng.
Năm học 2021-2022, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình khen thưởng cho 190 cháu có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, học giỏi.
Đồng chí Hạnh bày tỏ: “Các cháu ở trong những gia đình kinh tế khó khăn, có cháu thiếu thốn cả về vật chất và tinh thần, việc phấn đấu đạt danh hiệu học sinh giỏi khó khăn hơn rất nhiều. Nhưng chính trong hoàn cảnh ấy, các cháu vẫn vượt qua để học tốt bằng khả năng và nghị lực của mình”.
 |
| Lãnh đạo Sở Công thương, Công đoàn ngành Công thương thái Bình trao quà cho các cháu học sinh là con đoàn viên vượt khó, học giỏi: Ảnh: BÁ MẠNH |
Cháu Trương Văn Hoàng, học sinh đạt giải nhì môn Hóa học cấp tỉnh tâm sự: “Những kết quả mà cháu và các các bạn ở đây đạt được trong năm học vừa qua ngoài sự cố gắng, nỗ lực của bản thân thì chúng cháu luôn được thầy cô, bạn bè, gia đình động viên giúp đỡ. Đặc biệt, sự quan tâm của các bác, các cô, các chú lãnh đạo Sở Công thương, Công đoàn ngành Công thương Thái Bình luôn là động lực lớn cho chúng cháu trong học tập. Chúng cháu xin hứa sẽ cố gắng học tập tốt, rèn luyện đạo đức tốt để trở thành những con ngoan, trò giỏi không phụ lòng tin cậy của các bác, các cô, chú”.
Đồng chí Đoàn Văn Nam, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaky Hải Phòng Việt Nam, chi nhánh tại Thái Bình cho biết, hưởng ứng sự chỉ đạo của công đoàn ngành về công tác chăm sóc, giáo dục, bảo vệ trẻ em, trong nhiều năm qua Công đoàn Công ty luôn tổ chức các hoạt động tuyên dương các cháu là con đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức
“Năm nay, Công ty tổ chức gặp mặt trao quà đại diện 55 cháu là học sinh giỏi cấp huyện, thành phố, mỗi suất trị giá 800 nghìn đồng. Trao 1.276 suất quà, mỗi suất 300 nghìn đồng cho các cháu có thành tích trong học tập. Lãnh đạo Công ty rất ủng hộ hoạt động này, trong khi các đoàn viên có con được nhận quà của công đoàn rất phấn khởi và hãnh diện”, đồng chí Nam cho hay.
 |
| Ông Đoàn Văn Nam, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Yazaky Hải Phòng Việt Nam, chi nhánh tại Thái Bình trao quà cho các cháu học sinh vượt khó, học giỏi. Ảnh: BÁ MẠNH |
Đồng chí Hoàng Thị Hồng Hạnh, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương Thái Bình nhấn mạnh, những kết quả mà các cháu đạt được trong năm học vừa qua đã khẳng định sự nỗ lực của bản thân. Đồng thời, cũng nhờ sự chăm lo dạy dỗ của các thầy cô giáo, của gia đình, sự quan tâm tạo điều kiện của các ban, ngành, đoàn thể.
Đồng chí Hạnh mong muốn các cháu học sinh bước vào năm học mới với sự tự tin, phấn khởi, vượt lên mọi khó khăn để trở thành những học sinh chăm ngoan, học giỏi.
“Với sự quan tâm của các cấp uỷ Đảng, chính quyền, đoàn thể, đồng thời có sự phối kết hợp chặt chẽ giữa gia đình - nhà trường - xã hội và các cơ quan chức năng; đặc biệt là sự quyết tâm phấn đấu, ý chí nỗ lực của các cháu học sinh con công nhân, viên chức, lao động chắc chắn năm học 2022 - 2023 và những năm tiếp theo sẽ có nhiều cháu đạt thành tích cao hơn trong học tập và rèn luyện, đem lai niềm tự hào cho gia đình, nhà trường và ngành Công thương Thái Bình”, đồng chí Hạnh bày tỏ.
 Phật là người đi lộn dép! Nhà Phật gọi lễ Vu lan nằm trong mùa báo hiếu. Mục đích là tỏ bày và đề cao chữ hiếu, nhất là tấm lòng ... |
 Có tỉnh "dậm chân tại chỗ" về giải ngân hỗ trợ tiền thuê nhà Chiều ngày 11/8, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung chủ trì Hội nghị đôn đốc triển khai ... |
 Hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động: Nhanh chậm do đâu? Khảo sát tình hình nhận hỗ trợ tiền thuê nhà trọ trong công nhân lao động, nhiều người cho biết đã nhận đủ, trong khi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.