Vận động đoàn viên tham gia phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp lễ, Tết
Hoạt động Công đoàn

Vận động đoàn viên tham gia phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp lễ, Tết

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Trong bối cảnh số ca mắc Covid-19 tăng nhanh trong cộng đồng, LĐLĐ TP Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung tăng cường thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp lễ cuối năm 2021, đầu năm 2022.
Xử lý kịp thời phản ánh của người lao động về phòng, chống dịch
Công nhân KCN Bắc Thăng Long, Hà Nội tham dự chương trình Tết sum vầy 2021.

Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội vừa ký Công văn số 748/LĐLĐ đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô quán triệt, thực hiện nghiêm các văn bản chỉ đạo mới về công tác phòng, chống dịch trong tình hình hiện nay của Trung ương, thành phố.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn và cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đồng hành cùng cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục vào cuộc quyết tâm bảo vệ Thủ đô trước dịch bệnh, đặc biệt không để vì chủ quan trong những dịp Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 làm lây lan dịch trên địa bàn thành phố.

Tiếp tục đề cao trách nhiệm người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong hệ thống Công đoàn Thủ đô, sẵn sàng chủ động ứng phó với mọi tình huống, chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ các biện pháp thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Xử lý kịp thời phản ánh của người lao động về phòng, chống dịch
Nữ công nhân Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội.

Bên cạnh đó, duy trì các đường dây nóng, các “Tổ an toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp để tiếp nhận, xử lý kịp thời phản ánh của đoàn viên, người lao động về công tác phòng, chống dịch.

Đồng thời tập trung quan tâm làm tốt công tác đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo, chia sẻ những khó khăn, đặc biệt là đối với những đoàn viên, CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhất là trong dịp lễ, Tết.

Tăng cường, đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô tham gia phòng, chống dịch Covid-19 trong dịp lễ Noel, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, đám cưới, đám tang..., hạn chế tối đa tổ chức các hoạt động tập trung đông người trong dịp lễ, Tết để đảm bảo yêu cầu phòng, chống dịch.

Triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức như tuyên truyền cổ động trực quan, xe tuyên truyền lưu động, mạng internet,… nhằm nâng cao nhận thức, ý thức tự giác của đoàn viên, người lao động chấp hành quy định phòng, chống dịch, thực hiện nghiêm 5K.

Tiếp tục chủ động tham gia với Mặt trận Tổ quốc các cấp nhằm phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn và các “Tổ an toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp và các lực lượng tuyến đầu với tinh thần tương thân, tương ái, trách nhiệm với cộng đồng trong tuyên truyền, vận động, giám sát, thực hiện phòng, chống dịch ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, tổ dân phố, thôn xóm, khu dân cư như: việc cách ly F1, điều trị F0 tại nhà; vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, các đơn vị, doanh nghiệp tham gia phục vụ, hỗ trợ hoạt động của các trạm y tế cố định, trạm y tế lưu động; ủng hộ nguồn lực cho công tác phòng, chống dịch…

Ông Phan Thanh Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam cho biết, hiện nay chủ trương thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19 của Chính phủ đã đảm bảo sự hài hòa trong việc duy trì, phát triển sản xuất, ổn định quan hệ lao động và đảm bảo thu nhập, đời sống của công nhân lao động trong doanh nghiệp. Điều này càng có ý nghĩa hơn khi Tết Nguyên đán đang tới gần, người lao động cần có nguồn thu nhập chi tiêu cho dịp Tết.

"Để thích ứng an toàn trước tình hình dịch bệnh phức tạp, ổn định hoạt động sản xuất, bên cạnh hoạt động của doanh nghiệp, công đoàn công ty cũng kết hợp với phòng Hành chính nhân sự thành lập nhóm phản ứng nhanh, thành viên là những đoàn viên, người lao động có chuyên môn về y tế, sàng lọc hằng ngày, hằng tuần các trường hợp có biểu hiện ho, sốt, mệt mỏi... Bên cạnh đó, công đoàn triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, Chính phủ và doanh nghiệp về các vấn đề liên quan kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19”, ông Hải cho hay.

Đổi mới chất lượng dạy, học và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động Đổi mới chất lượng dạy, học và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

LĐLĐ TP HCM đã tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn Khối các trường đại học, cao đẳng năm học 2020-2021. Ngoài việc làm ...

Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5

Đã hơn 2 tháng kể từ khi người lao động nộp đơn khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 nhưng thủ tục hòa giải, ...

Hoàn cảnh éo le của nữ lao công bị ô tô tông trọng thương rồi bỏ chạy Hoàn cảnh éo le của nữ lao công bị ô tô tông trọng thương rồi bỏ chạy

Trong khi đang thu gom rác trên tuyến đường Minh Khai (Hà Nội), chị Tin bị một chiếc xe ô tô đâm ngã xuống đường, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm