Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi!
Hoạt động Công đoàn

Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi!

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Những bác sĩ nội trú trẻ của Đại học Y Hà Nội chi viện cho TP Hồ Chí Minh chống dịch đều có chung mong muốn dịch bệnh sớm được đẩy lùi, các nhân viên y tế an toàn trở về nhà.
3.950 tỷ đồng hỗ trợ lực lượng tuyến đầu, đoàn viên, người lao động Người trực "đường dây nóng" hỗ trợ công nhân và câu chuyện sẻ chia trong đại dịch "Đồng bào là để yêu thương"
Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi!
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam động viên các bác sĩ nội trú trẻ tăng cường cho TP Hồ Chí Minh chống dịch Covid-19. Ảnh: Hải Nguyễn

Hôm nay, 117 bác sĩ nội trú của Đại học Y Hà Nội và 17 cán bộ của Bệnh viện Bạch Mai đã lên đường tăng cường phòng, chống dịch tại TP Hồ Chí Minh. Họ sẽ nhận nhiệm vụ tại Trung tâm Hồi sức tích cực (thuộc Bệnh viện Dã chiến số 16 của Bộ Y tế) do Bệnh viện Bạch Mai quản lý. Hầu hết các gương mặt còn rất trẻ.

Bịn rịn chia tay người yêu vào Nam chống dịch, BS. Vũ Văn Giáp (26 tuổi, làm việc tại Khoa Tâm thần Bệnh viện Đại học Y Hà Nội) không nói được gì hơn ngoài lời chúc sức khỏe. Người yêu của Giáp là BS. Cao Thị Thu (là đồng nghiệp) đã xung phong tham gia đoàn công tác này. Trao cho người yêu chiếc ô màu xanh lá, Giáp tin tưởng bạn gái sẽ vững tâm cùng các thầy cô, đồng nghiệp chiến thắng dịch Covid-19 và sớm trở về. Giáp chỉ tiếc, lần này, anh chưa được vào danh sách tăng cường để cùng chung tay giảm thiểu tỷ lệ bệnh nhân tử vong do Covid-19.

Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi!
GS.TS. Tạ Thành Văn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Y Hà Nội

Nguyễn Anh Thư - cô sinh viên năm thứ nhất, chuyên ngành Bác sĩ nội trú, Trường Đại học Y Hà Nội đã phải nhiều lần thuyết phục bố mẹ cho vào Nam chống dịch. Anh Thư cho biết, điều thôi thúc em xung phong tham gia đoàn công tác là vì trách nhiệm của một người thầy thuốc trẻ với nhân dân và đất nước. Em mong muốn góp công sức nhỏ bé của mình để cứu chữa được nhiều bệnh nhân Covid-19 cũng như chia sẻ vất vả, khó khăn với các bác sĩ đang ở "chảo lửa".

“Em hiểu là mình sẽ được phân công hỗ trợ các y, bác sĩ tại Trung tâm Hồi sức cấp cứu. Nhiệm vụ của em là theo dõi sát sao, phát hiện bệnh nhân nặng để đưa ra phương hướng xử lý thích hợp. Em mong muốn dịch bệnh sớm được kiểm soát, người dân cũng như các nhân viên y tế bình an trở về nhà và sẽ không còn có những đoàn công tác tăng cường nữa” – Nguyễn Anh Thư nói.

Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi!
Các bác sĩ nội trú chuẩn bị hành trang lên đường

Những ngày này, thông tin từ Hệ thống Quốc gia quản lý ca bệnh Covid-19 ghi nhận từ 12 - 14.000 ca mắc mới mỗi ngày. Trung bình 7 giây lại có một ca mắc Covid-19, tập trung ở các tỉnh phía Nam. Dịch bệnh vẫn hết sức căng thẳng, khó lường và áp lực của cán bộ, nhân viên y tế vô cùng lớn.

GS. TS Tạ Thành Văn – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Y Hà Nội xúc động nói: “Trong số 117 bác sĩ nội trú tham gia “binh chủng hợp thành” do Bộ Y tế phân công Bạch Mai tổ chức có hàng chục học viên vừa chi viện ở Bình Dương trở về. Tôi hi vọng những học viên, bác sĩ nội trú – lực lượng tinh nhuệ nhất của ngành Y tế sẽ vận dụng sáng tạo kiến thức vào thực tế, giữ vững tinh thần để bảo vệ mình, góp sức bảo vệ sức khỏe nhân dân”.

Bệnh viện Bạch Mai được Bộ Y tế giao quản lý Trung tâm Hồi sức tích cực tại Bệnh viện Dã chiến số 16 tại TP Hồ Chí Minh với 500 giường bệnh và sắp tới sẽ tiếp tục được Bộ Y tế giao thêm 1.000 giường bệnh. Để đảm bảo an toàn cho đoàn công tác vào tâm dịch, Bệnh viện Bạch Mai đã đào tạo rất bài bản cho bác sĩ nội trú về biện pháp phòng hộ, cung cấp các trang thiết bị phòng hộ tiêu chuẩn. Trong số 117 thành viên của đoàn công tác đã có 114 người tiêm đủ 2 liều vắc xin phòng Covid-19. 3 người tiêm mũi 1 sẽ được bố trí công việc hành chính, ít nguy cơ lây nhiễm hơn và chờ đủ thời gian sẽ tiêm mũi 2 sẽ chính thức được phân công nhiệm vụ.

“Bệnh viện dã chiến thực sự là “chiến trường” vô cùng nguy hiểm, khó khăn, nhưng cũng là môi trường giúp các y, bác sĩ trưởng thành hơn” – GS. TS Nguyễn Quang Tuấn – Giám đốc Bệnh viện Bạch Mai chia sẻ.

Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi!
Vũ Văn Giáp (bên phải) tặng ô cho bạn gái là Cao Thị Thu vào TP Hồ Chí Minh chống dịch

Nhắn nhủ các y, bác sĩ của Bệnh viện Bạch Mai và Đại học Y Hà Nội trước khi lên đường vào TP Hồ Chí Minh chống dịch, ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khẳng định, sự quyết tâm dấn thân vào “tâm dịch”, không ngại nguy hiểm của lực lượng y, bác sĩ… thể hiện nghĩa cử cao đẹp, tinh thần yêu nước, tinh thần dân tộc, vì đồng bào miền Nam. Tổ chức Công đoàn trân trọng cảm ơn và chia sẻ với những khó khăn, vất vả của những “chiến binh áo trắng” và các lực lượng tuyến đầu chống dịch.

Cuộc chiến với dịch bệnh còn rất gian khó, nguy hiểm. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang mong muốn các bác sĩ trẻ trong đoàn luôn đảm bảo thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch Covid-19. Trong đó, vấn đề an toàn phải đặt lên hàng đầu. Bên cạnh đó phải đoàn kết, cùng đồng nghiệp thực hiện nhiệm vụ với quyết tâm giảm số lượng bệnh nhân tử vong.

“Tổ chức Công đoàn Việt Nam luôn đồng hành với các y bác sĩ, lực lượng tuyến đầu chống dịch. Mong tất cả mọi người giữ gìn sức khoẻ, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ, sớm chiến thắng trở về” - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhắn nhủ.

Nhân dịp này, Tổng LĐLĐVN đã trao tặng đoàn công tác 140 triệu đồng, khẩu trang N95, 300 bộ đồ phòng hộ tiêu chuẩn.... Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, mỗi thành viên đoàn công tác sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng bổ sung dinh dưỡng vào suất ăn. Đồng thời sẽ phối hợp với cơ quan chức năng của Bộ Y tế hoàn tất thủ tục để Công đoàn trao bổ sung thẻ bảo hiểm an toàn với giá trị bảo hiểm an toàn, hỗ trợ 2 triệu đồng cho mỗi đoàn viên, cán bộ, học viên tăng cường chống dịch.

Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi!
Đoàn công tác quyết tâm đẩy lùi dịch bệnh
Đối thoại với dân Đối thoại với dân

Tối 6/9, ông Phan Văn Mãi, Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh đã có buổi trao đổi trực tuyến với người dân qua ...

Hà Nội đề xuất những người tiêm đủ 2 mũi vắc-xin COVID-19 được phép đi lại Hà Nội đề xuất những người tiêm đủ 2 mũi vắc-xin COVID-19 được phép đi lại

Về những người đã tiêm 2 mũi vắc-xin, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn cho biết: “Việc tiêm không đồng nghĩa họ được ...

Người lao động sản xuất Người lao động sản xuất "3 tại chỗ" vui mừng nhận hỗ trợ 1 triệu đồng tiền ăn

Người lao động đang thực hiện “3 tại chỗ” tại Bình Dương đã và đang nhận được hỗ trợ 1 triệu đồng tiền ăn từ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm