Vĩnh Phúc: Tăng cường công tác quản lý lao động trong các Khu công nghiệp
Kinh tế - Xã hội

Vĩnh Phúc: Tăng cường công tác quản lý lao động trong các Khu công nghiệp

PV
Tác giả: PV
Để đảm bảo an toàn, phòng, chống lây nhiễm dịch Covid-19, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp với Ban Quản lý KCN Vĩnh Phúc, Sở Công Thương... tăng cường quản lý người lao động, chuyên gia người nước ngoài; khuyến khích người lao động làm việc và ở lại Vĩnh Phúc, hạn chế đi tới các vùng có dịch.
Vĩnh Phúc: Tăng cường công tác quản lý lao động trong các Khu công nghiệp
Toàn cảnh KCN Bá Thiện 2, tỉnh Vĩnh Phúc

Trong 6 tháng đầu năm 2021, Ban Quản lý KCN Vĩnh Phúc dự kiến thực hiện cấp/ cấp lại 334 Giấy phép Lao động. Đồng thời, chấp thuận vị trí việc làm sử dụng lao động người nước ngoài cho 91 lượt doanh nghiệp, tiếp nhận 18 nội quy lao động, 12 thỏa ước lao động tập thể và 3 hồ sơ thẩm định làm thêm giờ.

Bên cạnh đó, Ban Quản lý KCN Vĩnh Phúc yêu cầu doanh nghiệp rà soát các trường hợp lao động ngoài tỉnh làm việc trong các cơ sở sản xuất, doanh nghiệp trong KCN; tổ chức kiểm tra công tác phòng, chống dịch tại các cơ sở, doanh nghiệp đang hoạt động trong KCN, yêu cầu thực hiện nghiêm quy định "5K" của Bộ Y tế; kiên quyết xử lý các cơ sở không đảm bảo an toàn theo quy định của pháp luật.

Ban Quản lý KCN Vĩnh Phúc cũng đề nghị doanh nghiệp yêu cầu các chuyên gia, quản lý người nước ngoài làm việc theo hình thức trực tuyến hoặc khuyến khích làm việc và ở lại tỉnh, hạn chế đi đến những địa phương có dịch. Ban Quản lý thực hiện đôn đốc, chỉ đạo các doanh nghiệp có sử dụng người lao động nước ngoài thực hiện nghiêm túc việc giám sát y tế, các quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như: xác định nhu cầu đối với những vị trí mà cần lao động nước ngoài; việc cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động; ký kết hợp đồng lao động; trả lại giấy phép lao động khi người lao động không còn làm việc tại doanh nghiệp theo Công điện số 03/CĐ-LĐTBXH ngày 14/5/2021 của Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH về tăng cường công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; Văn bản số 3622/UBND-VX4 ngày 15/5/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Phúc về việc tăng cường công tác quản lý lao động nước ngoài tại tỉnh.

Vĩnh Phúc: Tăng cường công tác quản lý lao động trong các Khu công nghiệp
Công ty TNHH Maruichi Sun Steel, KCN Bình Xuyên đảm bảo các quy định phòng dịch Covid-19 cùng với phát triển sản xuất. Ảnh: Trà Hương

Trong 6 tháng đầu năm 2021, Ban Quản lý đã thực hiện ký kết Chương trình phối hợp giữa Ban Quản lý các KCN và Sở LĐ-TB&XH về đào tạo nhân lực theo yêu cầu của doanh nghiệp đồng thời hướng dẫn các doanh nghiệp triển khai Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ, Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ; tổng hợp nhu cầu người nước ngoài xin ưu tiên nhập cảnh trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 (đợt 12, đợt 13, đợt 14) gửi Sở LĐ-TB&XH, Sở Kế hoạch & Đầu tư và Công an tỉnh để rà soát, báo cáo UBND tỉnh.

Vĩnh Phúc: Tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong hoạt động đầu tư Vĩnh Phúc: Tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong hoạt động đầu tư

Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, cùng với việc triển khai nhiều giải pháp hạn chế tối đa nguồn lây xâm ...

Vĩnh Phúc: Tập trung thu hút các dự án có công nghệ tiên tiến... Vĩnh Phúc: Tập trung thu hút các dự án có công nghệ tiên tiến...

9 tháng của năm 2021, tỉnh Vĩnh Phúc có thêm 19 dự án FDI đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Tính đến 15/9/2021 ...

Vĩnh Phúc: Thành lập 12 khu công nghiệp Vĩnh Phúc: Thành lập 12 khu công nghiệp

Tính đến tháng 10 năm 2021, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc có 12 khu công nghiệp (KCN) đã thành lập, trong đó có 10 ...

Tin mới hơn

VietinBank 6 tháng đầu năm 2026: Làm chủ năng lực chuyển đổi số, giữ đà tăng trưởng bền vững

VietinBank 6 tháng đầu năm 2026: Làm chủ năng lực chuyển đổi số, giữ đà tăng trưởng bền vững

Với kết quả kinh doanh tích cực, chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng công nghệ số, kiểm soát và quản trị tốt rủi ro, VietinBank tiếp tục khẳng định vị thế ngân hàng trụ cột của nền kinh tế thông qua việc cung cấp các giải pháp tài chính tối ưu cho khách hàng; mang lại giá trị gia tăng cho đối tác, nhà đầu tư và cổ đông; vun đắp giá trị nghề nghiệp cho cán bộ nhân viên; đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội.
Gia nhập nhóm ngân hàng có quy mô tài sản trên 1 triệu tỷ đồng, HDBank tiếp tục nâng tầm chất lượng tăng trưởng

Gia nhập nhóm ngân hàng có quy mô tài sản trên 1 triệu tỷ đồng, HDBank tiếp tục nâng tầm chất lượng tăng trưởng

Vượt mốc 1 triệu tỷ đồng tổng tài sản, duy trì hiệu quả sinh lời thuộc nhóm dẫn đầu và liên tiếp được các tổ chức tài chính quốc tế ghi nhận, HDBank đang cho thấy bước chuyển rõ nét về chất lượng tăng trưởng. Mới đây, ngân hàng được Vietnam Report xếp hạng dẫn đầu Top 50 Công ty đại chúng uy tín và hiệu quả năm 2026 (VIX50).
PVcomBank: Lợi nhuận tăng gần 26%, tiếp tục cải thiện chất lượng tài sản

PVcomBank: Lợi nhuận tăng gần 26%, tiếp tục cải thiện chất lượng tài sản

PVcomBank ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong nửa đầu năm 2026 khi lợi nhuận trước thuế đạt 1.023 tỷ đồng, tăng 25,9% so với cùng kỳ. Cùng với sự khởi sắc của các hoạt động kinh doanh cốt lõi, tỷ lệ nợ xấu giảm xuống 2,83% - mức thấp nhất trong 5 năm, cho thấy những bước tiến trong quá trình nâng cao hiệu quả hoạt động, củng cố chất lượng tài sản và tạo nền tảng cho tăng trưởng bền vững.