Vụ bóc lột lao động trẻ chưa thành niên: Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh bị xử phạt

Việc xử phạt Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh căn cứ vào kết quả thanh tra tại doanh nghiệp, do Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh tiến hành vào tháng 11/2023.

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Trần Ngọc Đạo – Trưởng phòng Chính sách lao động, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh cho biết sau khi làm việc trực tiếp tại Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh, đoàn thanh tra phát hiện 2 hành vi vi phạm trong lĩnh vực lao động.

Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh vừa bị xử phạt vì 2 hành vi vi phạm trong lĩnh vực lao động - Ảnh: LĐ&CĐ

Cụ thể, doanh nghiệp này không lập sổ quản lý lao động hoặc lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn, không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật, quy định tại điểm d khoản 2 Điều 8, Nghị định số 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ.

Ngoài ra, Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ, quy định tại điểm a khoản 2 Điều 29 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP của Chính phủ.

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh ra Quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh số tiền 60.000.000 đồng. Trong đó, hành vi sử dụng lao động chưa thành niên của Công ty bị xử phạt 45.000.000 đồng.

Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh cho biết, doanh nghiệp này đã chấp hành nộp phạt trong ngày 06/12/2023.

Lãnh đạo Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh từng có những phát ngôn thể hiện sự coi thường pháp luật trong lĩnh vực lao động - Ảnh: LĐ&CĐ

Trước đó, cuối tháng 10, đầu tháng 11/2023 Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng tải loạt phóng sự điều tra “Bóc lột lao động trẻ chưa thành niên”. Loạt bài viết 5 kỳ phản ánh thực trạng nhiều trẻ em, người chưa thành niên được một số doanh nghiệp cho thuê lại lao động đưa vào làm công nhân thời vụ tại nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh bằng các thủ đoạn gian dối, vi phạm pháp luật. Các em phải tăng ca, làm đêm triền miên, ảnh hưởng tới sức khoẻ và có dấu hiệu bị trục lợi sức lao động...

Ngày 10/11/2023, UBND tỉnh Bắc Ninh chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố, các doanh nghiệp tăng cường công tác quản lý hoạt động cho thuê lại lao động, nhằm đảm bảo thị trường lao động linh hoạt, đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động, đặc biệt là người lao động thuê lại.

Nhằm làm rõ mức độ vi phạm pháp luật của các doanh nghiệp để xử lý theo quy định của pháp luật; thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh Bắc Ninh về tăng cường công tác quản lý hoạt động cho thuê lại lao động, Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo tiến hành thanh tra, trước mắt tập trung vào các doanh nghiệp được Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh.

Ngày 16/11/2023, Chánh thanh tra Sở LĐ-TB&XH đã ban hành quyết định thanh tra số 115/QĐ-TTr về việc chấp hành quy định của pháp luật về hoạt động cho thuê lại lao động.

"Đến nay, sau khi tiến hành thanh tra tại Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh và làm việc trực tiếp tại một số doanh nghiệp thuê lại lao động cho thấy: doanh nghiệp cho thuê lại và bên thuê lại lao động đều có một số vi phạm trong lĩnh vực lao động", Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh thông tin.

Liên quan đến vụ việc này, đoàn thanh tra của Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh cũng tiến hành lập biên bản vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Biel Crystal Việt Nam, Khu công nghiệp VSIP Bắc Ninh vì hai hành vi: Thứ nhất, không thông báo hoặc không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết một trong các nội dung: nội quy lao động, các yếu tổ nguy hiểm, yếu tố có hại, các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và các quy chế khác của mình; thứ hai, không tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại theo quy định của pháp luật.

Hoạt động thanh tra đối với các doanh nghiệp thuê và cho thuê lại lao động vẫn đang được Thanh tra Sở LĐ-TB&XH tỉnh Bắc Ninh tiến hành.

Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên - Kỳ 4: Vì sao vi phạm pháp luật dễ dàng? Pháp luật quy định rất chặt chẽ về việc sử dụng lao động trẻ em, chưa thành niên. Nhưng tại sao lại có một khoảng ...

Phản hồi của Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh không đúng sự thật Vừa qua, Tạp chí Lao động và Công đoàn nhận được đơn của Công ty TNHH Đức Minh Bắc Ninh yêu cầu xem xét, giải ...

Vụ bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên: Cung cấp tài liệu cho Công an Bắc Ninh Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa cung cấp hồ sơ, bằng chứng liên quan loạt bài "Bóc lột sức lao động trẻ chưa ...

Vụ "bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên": Các cơ quan ở Bắc Ninh cam kết phối hợp, xử lý Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa gửi công văn đề nghị phỏng vấn lãnh đạo một số cơ quan trên địa bàn tỉnh ...

Vụ lao động chưa thành niên: Sở LĐ-TB&XH Bắc Ninh cam kết xử lý nghiêm theo pháp luật Ông Nguyễn Nhân Chinh - Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh cam kết sẽ tiến hành thanh ...

Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên - Kỳ 2: “Hô biến” trẻ em thành... người lớn Để đáp ứng đơn hàng cho đối tác là doanh nghiệp sản xuất, các đơn vị cung ứng lao động bằng mọi cách tuyển dụng ...

Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên - Kỳ 3: Ông chủ giàu lên, trẻ rầu thêm… Các đơn vị cung ứng và nhân viên môi giới tìm mọi cách giữ chân lao động chưa thành niên, đặc biệt là trẻ em. ...

Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên: Góc khuất ở “thủ phủ" thu hút đầu tư Rất nhiều đơn vị cung ứng đưa lao động trẻ em vào nhà máy làm công nhân sản xuất với thù lao giá rẻ. Và ...