Vụ học sinh thực tập làm công nhân: Nhiều cơ quan yêu cầu nhà trường báo cáo vụ việc
Liên quan đến vụ việc học sinh Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn đi thực tập làm công nhân, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá; Thị uỷ, UBND thị xã Bỉm Sơn đã có văn bản yêu cầu nhà trường báo cáo.
Trao đổi với PV sáng 24/8, ông Hứa Xuân Hương – Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn cho biết, sau bài viết của Tạp chí Lao động và Công đoàn, nhà trường nhận được công văn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hoá; Thị uỷ, UBND thị xã Bỉm Sơn yêu cầu nhà trường có báo cáo cụ thể.
 |
| Công văn số 3755/SLĐTBXH-GDNN. Ảnh: ĐVCC |
Công văn số 3755/SLĐTBXH-GDNN do ông Hoàng Ngọc Trung - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thanh Hóa ký, đề nghị Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn báo cáo làm rõ nội dung thông tin phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh trong bài viết "Học sinh thực tập làm công nhân: Chạy sản lượng, tăng ca đến kiệt sức", gửi về Sở ngay trong ngày 24/8/2023.
 |
| Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn - Ảnh: Minh Khôi |
Trong cuộc trong đổi với phóng viên, ông Hứa Xuân Hương nói: “Rất cảm ơn Tạp chí! Cái gì sai chúng tôi sẽ nghiên cứu và sẽ khắc phục”. Ông Hương cũng cho biết hôm nay lãnh đạo nhà trường sẽ họp và lên kế hoạch trước khi ra làm việc với Công ty TNHH Hợp tác lao động Toàn Cầu – đơn vị tiếp nhận các cháu học sinh thực tập.
Thông tin từ Công an Thị xã Bỉm Sơn (Thanh Hoá) cho biết, cơ quan này cũng đang tiến hành điều tra xác minh liên quan đến vụ việc trên.
Trước đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng tải 2 kỳ phóng sự điều tra Học sinh thực tập làm công nhân
Kỳ 1: Chạy sản lượng, tăng ca đến kiệt sức
Kỳ 2: Ám ảnh ca đêm triền miên
Video:
Loạt bài phản ánh việc các học sinh K15 của Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn được nhà trường cử đi thực tập trải nghiệm tại Thái Nguyên nhưng trên thực tế các cháu được các đơn vị cung ứng lao động đưa đi làm công nhân lao động thời vụ tại các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử.
Các cháu học sinh tuổi 16, 17 phải tăng ca, làm đêm. Có cháu làm 9-10 tiếng/ngày, làm ca đêm nhiều tuần, vi phạm quy định của Bộ luật Lao động 2019 về thời giờ làm việc của lao động dưới thành niên; vi phạm nguyên tắc sử dụng lao động dưới thành niên. Hậu quả là, nhiều cháu có dấu hiệu mệt mỏi, kiệt sức, phải liên hệ gia đình bảo lãnh xin về; có cháu bị yêu cầu làm ca đêm nhưng không đồng ý, đã bị lập biên bản vi phạm và xử phạt, đến nỗi phải bỏ về.
Hiện, bên cạnh các cháu học sinh được bố mẹ xin về, vẫn còn hơn 100 học sinh được Công ty TNHH Hợp tác lao động Toàn Cầu đưa xuống tỉnh Bắc Ninh làm việc.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!
| Theo điều tra của Tạp chí Lao động và Công đoàn, trong đợt “thực tập trải nghiệm” vừa qua, nhiều học sinh ngành May và Thiết kế thời trang cũng được đưa vào các công ty lắp ráp linh kiện điện tử để làm việc. Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Đỗ Văn Giang - Phó Vụ trưởng, Phụ trách Vụ Đào tạo chính quy, Tổng Cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ LĐ-TB & XH khẳng định, các cháu học ngành May và Thiết kế thời trang thì không liên quan gì đến ngành nghề lắp ráp linh kiện điện tử, chắc chắn không được phép bố trí công việc như thế. Nếu xảy ra trường hợp đấy thì trách nhiệm chắc chắn thuộc về nhà trường và doanh nghiệp tiếp nhận. |
 Học sinh thực tập làm công nhân – Kỳ 1: Chạy sản lượng, tăng ca đến kiệt sức Dù được Ban Giám hiệu Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn (Thanh Hoá) cử đi thực tập trải nghiệm nghề, song trên thực tế các ... |
 Học sinh thực tập làm công nhân – Kỳ 2: Ám ảnh ca đêm triền miên Không những phải làm việc quá thời giờ quy định đối với lao động chưa thành niên, các cháu học sinh còn bị yêu cầu ... |
 Quy định thời giờ làm việc đối với lao động dưới 18 tuổi Thời giờ làm việc, các quy định làm thêm giờ đối lao động dưới 18 tuổi (chưa thành niên) được quy định rất rõ trong ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?
Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2
Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động
Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Tin tức khác
Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số
Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm
Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm
Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía
Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.