Vụ nợ lương viên chức, lao động ở Trà Vinh: đã chi trả 1,5 tháng lương
18 viên chức, người lao động của Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh vừa được chi trả 1,5 tháng lương.
| Hàng chục cán bộ, viên chức, lao động ở Trà Vinh bị nợ lương gần 1 năm |
Thông tin từ Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Trà Vinh và đại diện viên chức, người lao động vừa được trả lương cho biết, hôm nay 6/1/2023.
Số tiền trả nợ lương này có được nhờ nguồn thu từ những đơn vị đã thực hiện dịch vụ với Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh.
Một cán bộ (xin được giấu tên) công tác tại Trung tâm cho biết: “Hai ngày trước, tui đã nhận được 1,5 tháng lương trong tổng số 9,5 tháng lương mà Trung tâm đang nợ. Số tiền tui nhận được là hơn 5 triệu đồng. Dù không đáng là bao, nhưng nó giúp tui giải quyết những khó khăn trước mắt trong cuộc sống. Chúng tui mong đợi và kỳ vọng từ nay đến Tết Nguyên đán, Trung tâm sẽ trả đủ số tháng lương còn lại để người lao động yên tâm công tác, lo cho gia đình.
Hiện Trung tâm này đang tiếp tục đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị còn nợ tiền nhanh chóng quyết toán trước Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 để có nguồn tiền tiếp tục chi trả số lương còn nợ người lao động.
 |
| Trụ sở Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh. Ảnh: P.V. |
Trước đó, tập thể người lao động tại Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh có đơn gửi Bí thư Tỉnh ủy và Chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh trình bày việc bị nợ lương 9,5 tháng, nợ bảo hiểm xã hội.
Người lao động bày tỏ nguyện vọng được các cấp chính quyền địa phương quan tâm, có hướng giải quyết để họ yên tâm làm việc.
Theo tìm hiểu của PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, có 18 cán bộ, viên chức, người lao động thuộc Trung tâm bị nợ lương và bảo hiểm xã hội với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng.
Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Trà Vinh. Trung tâm có chức năng nghiên cứu ứng dụng, triển khai, chuyển giao công nghệ, dịch vụ khoa học và công nghệ trên địa bàn tỉnh; thông tin, thống kê khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo phục vụ công tác quản lý nhà nước của tỉnh.
Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Trà Vinh cho hay, do thực hiện tự chủ tài chính, nguồn thu không đủ chi nên đơn vị nợ lương, bảo hiểm xã hội.
Nguồn tin từ Bảo hiểm xã hội tỉnh Trà Vinh, Trung tâm Ứng dụng và Dịch vụ khoa học công nghệ tỉnh Trà Vinh nợ đóng bảo hiểm xã hội hơn 410 triệu. Hiện cơ quan này đang thực hiện các bước xử lý theo quy định để đảm bảo quyền, lợi ích cho người lao động.
 Công ty muốn chấm dứt hợp đồng, người lao động đừng vội ký. Vì sao? Doanh nghiệp thường hỗ trợ cho người lao động một khoản tiền để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tuy nhiên, số tiền ... |
 Doanh nghiệp niêm phong, nợ lương, BHXH của người lao động Dù chưa có thông báo chính thức về việc phá sản nhưng đại diện Công ty TNHH Hue Vina (Hải Hậu, Nam Định) đã niêm ... |
 Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết Dù công trình đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng thi công xong đã lâu nhưng ông Nguyễn Văn Hà ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?
Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2
Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động
Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Tin tức khác
Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số
Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm
Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm
Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía
Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.