Xây dựng bình đẳng giới trong gia đình đoàn viên, người lao động
LĐLĐ tỉnh Bà Rịa -Vũng Tàu đã tổ chức họp mặt kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và buổi nói chuyện chuyên đề về bình đẳng giới trong xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động hiện nay.
 |
| LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tổ chức kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và buổi nói chuyện chuyên đề về bình đẳng giới trong xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động. Ảnh: CĐBRVT |
Tại Hội trường B, Trung tâm Hội nghị tỉnh, LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu tổ chức họp mặt kỷ niệm 22 năm Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 (28/6/2001 - 28/6/2023). Đồng thời, tổ chức nói chuyện chuyên đề về bình đẳng giới trong xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hiện nay. Đồng chí Lê Văn Hòa, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu và gần 200 cán bộ công đoàn, CNVCLĐ tham dự.
Tại Hội nghị, đồng chí Lê Văn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã ôn truyền thống Ngày Gia đình Việt Nam, tôn vinh những giá trị tốt đẹp của gia đình Việt Nam, đẩy mạnh công tác phòng, chống bạo lực gia đình nhân Tháng hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình năm 2023.
 |
| Đồng chí Lê Văn Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu chia sẻ tại Hội nghị. Ảnh: CĐBRVT |
Vai trò, vị trí của gia đình trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay góp phần thực hiện tốt Chỉ thị số 06-CT/TW, ngày 24/6/2021 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới.
Hội nghị được nghe và cùng trao đổi, chia sẻ với Thạc sĩ Đinh Thị Thu Trang, nguyên Phó khoa Dân vận và công tác xã hội của Học viện Cán bộ TP.HCM về xây dựng gia đình CNVCLĐ ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh và vấn đề bình đẳng giới hiện nay.
 |
| Những chia sẻ của chuyên gia là kiến thức bổ ích đối với đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐBRVT |
Tại chương trình, nhiều công nhân lao động cũng đặt câu hỏi đến chuyên gia như vấn đề bạo lực gia đình. Làm sao để giữ được hạnh phúc gia đình, chăm sóc con cái khi thời gian đa số dành cho công việc…
Đây là chương trình ý nghĩa, có giá trị thiết thực đối với công nhân lao động, đoàn viên, cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Chương trình được tổ chức với mong muốn mỗi người sẽ xây dựng gia đình mình tiến bộ, bình đẳng và hạnh phúc.
 LĐLĐ Bà Rịa - Vũng Tàu: Công đoàn gần gũi, thân thiết hơn với đoàn viên, người lao động LĐLĐ Bà Rịa - Vũng Tàu. Những ảnh hưởng nặng nề của Covid-19 đã thúc đẩy công đoàn đến gần hơn với đoàn viên, người lao ... |
 Bà Rịa – Vũng Tàu: Phòng, chống dịch sau vụ thuyền viên tàu Đại Dương Sea mắc Covid-19 Sau vụ 17/18 thuyền viên tàu Đại Dương Sea (đang neo tại vị trí H08, TP Vũng Tàu) mắc Covid-19, Bộ Y tế và tỉnh ... |
 Công đoàn tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển” Hiện nay, công tác chuẩn bị đại hội công đoàn các cấp đang diễn ra sôi nổi, mang nhiều ý nghĩa, với phương châm “Đổi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.