Xét nghiệm tầm soát hàng nghìn công nhân liên quan đến các ca nghi nhiễm quận Bình Tân
Tình hình dịch bệnh diễn biến căng thẳng, có nguy cơ cao “tràn” vào các khu công nghiệp, khu chế xuất tại TP.HCM. Tại Khu công nghiệp Tân Tạo (quận Bình Tân) đã có 3 công nhân nghi nhiễm với Covid-19. Nhằm đảm bảo an toàn sản xuất, khoảng 1.500 công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen) đã được Trung tâm Y tế quận Bình Tân, TP.HCM phối hợp với công ty lấy mẫu xét nghiệm tầm soát Covid-19.
 |
| Công nhân ngồi chờ xét nghiệm tầm soát Covid -19 |
Tại quận Bình Tân, TP.HCM nơi đang bùng phát nhiều ca nhiễm trong đó có công nhân lao động. Công ty PouYuen đã có một công nhân mắc Covid -19 và hàng nghìn công nhân đang ở trọ tại khu vực phường Tân Tạo (nơi có nguy cơ lây nhiễm dịch cao). Cụ thể các công nhân liên quan đến F0 đều được lấy mẫu xét nghiệm và cách ly. Đối với doanh nghiệp đông công nhân như PouYuen sẽ xét nghiệm tầm soát diện rộng.
Bác sĩ Trương Đình Nhẫn - Giám đốc Trung tâm Y tế quận Bình Tân - cho biết, ngày 13/6 khoảng 1.500 công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam được lấy mẫu xét nghiệm là người đang tạm trú trên địa bàn phường An Lạc, quận Bình Tân. Theo bác sĩ Nhẫn, lý do mà số công nhân này được lấy mẫu xét nghiệm, tầm soát Covid-19 là do trên địa bàn phường An Lạc hiện có nhiều ca mắc Covid-19. Vì thế, việc lấy mẫu xét nghiệm tầm soát Covid-19 cho số công nhân của Công ty PouYuen đang tạm trú trên địa bàn phường An Lạc là cần thiết và nhằm bảo đảm an toàn, phòng chống dịch ngăn chặn lây nhiễm vào doanh nghiệp.
 |
| Nhân viên y tế lấy mẫu tầm soát COVID-19 cho công nhân Công ty PouYuen chiều 13.6. Ảnh Đức Long |
Ngày 9/6, một nữ công nhân của Công ty PouYuen làm việc tại lầu 5, tòa nhà C3 đã dương tính với Covid-19 khiến cho 141 người làm cùng chuyền với nữ công nhân này phải đi cách ly tập trung và gần 550 công nhân của công ty phải cách ly tại nhà để phòng chống lây nhiễm Covid-19 trong doanh nghiệp. Để đảm bảo phòng dịch cho công nhân và nhà máy ngày 11/6, công ty đã có thông báo cho số công nhân nói trên nghỉ việc trong ngày 12/6 để tiến hành xét nghiệm tầm soát diện rộng.
Trước đó, Trung tâm y tế quận Bình Tân cũng đã tổ chức lấy mẫu xét nghiệm tầm soát Covid-19 cho hơn 1.700 công nhân của Công ty TNHH Tỷ Hùng cũng đóng trên địa bàn phường An Lạc vì có 2 công nhân của công ty này bị nghi nhiễm Covid-19 và được đưa đi cách ly tập trung ngay sau đó.
 |
| Khu phong tỏa hạn chế đi lại tại quận Bình Tân khi phát hiện ca nghi nhiễm. |
Liên quan đến các ca nhiễm tại quận Bình Tân, hôm qua 13/6 tại Khu công nghiệp Tân Tạo (quận Bình Tân, TP HCM) đã phát hiện 3 công nhân nghi nhiễm với Covid -19. Theo đó, 2 công nhân làm việc tại Công ty TNHH KCX DT (đường số 1) và có liên quan đến khu vực phong tỏa ở Khu dân cư Nam Long (phường An Lạc, quận Bình Tân); 1 công nhân của Công ty Cloth People & Vina (đường số 4). Bước đầu nhận định nguồn lây gần dãy nhà trọ có người dương tính được cách ly vào ngày 8/6. Ngày 10/6, công nhân này đã được xét nghiệm lần 1 âm tính với Covid-19, nhưng xét nghiệm lần 2 vào ngày 12/6 lại cho kết quả dương tính. Trường hợp này cư trú tại xã Tân Kiên, huyện Bình Chánh.
Ngay sau khi phát hiện ca nghi nhiễm, các nhân viên y tế đã tiến hành lấy mẫu xét nghiệm cho các công nhân của 2 công ty này và khử khuẩn cũng như phong tỏa tạm thời hai công ty để phòng chống dịch.
 |
| Công ty PouYuen dừng hoạt động tại xưởng có ca nhiễm. |
Đây là lần đầu tiên có ca nghi nhiễm Covid-19 trong Khu công nghiệp Tân Tạo. Chính vì thế doanh nghiệp có ca nghi nhiễm phải phong tỏa người lao động cần bình tĩnh để từng bước giải quyết vấn đề.
“Tôi làm việc ở Khu công nghiệp Tân Tạo 4 năm nay, đây là lần đầu tiên chỗ tôi ở có dịch bệnh. Lúc đầu nghe tin tôi cũng hoang mang lắm vì khu này đông công nhân lao động, người nhập cư đến đây sống. Giờ mà có một người nhiễm là cả khu cùng cách ly. Nhưng nghĩ lại dịch bệnh đang căng thẳng và rất cần ý thức của mọi người nên tôi vẫn luôn luôn tuân thủ 5K và nhắc anh em, bạn bè cùng nhau bảo vệ sức khỏe”, anh Nguyễn Văn Huệ, làm việc tại Khu công nghiệp Tân Tạo chia sẻ.
 |
| Khử khuẩn nơi làm việc của công nhân ngay sau khi có ca nhiễm tại Công ty PouYuen |
Để phòng dịch hiệu quả đòi hỏi sự gắn kết chặt chẽ giữa doanh nghiệp, công đoàn và người lao động. Khuyến cáo 5K về khoảng cách, khẩu trang… của Bộ Y tế cần được thực hiện nghiêm chỉnh.
Thành phố hiện có 17 khu chế xuất, khu công nghiệp và khu công nghệ cao, 1.500 doanh nghiệp đang hoạt động với hơn 320.000 công nhân, 3.000 chuyên gia nước ngoài. Đặc thù làm việc tập trung đông người, môi trường kín, sinh hoạt ở nhà trọ chật chội, đông đúc... nếu dịch xuất hiện ở khu công nghiệp sẽ rất dễ bùng phát và khó kiểm soát.
 Miễn đóng BHYT cho công nhân lao động bị mất việc do dịch Covid-19 Bảo hiểm xã hội Việt Nam mới đây thống nhất với nội dung đề xuất của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc miễn đóng |
 "Khỏi bệnh trở về nhà, nghĩ tới người công nhân tôi muốn rơi nước mắt" “Là cán bộ công đoàn, khi thấy đoàn viên của mình rơi vào khó khăn, nguy hiểm do dịch bệnh thì sự an toàn của ... |
 Các F0 đã khỏi bệnh từ Bắc Giang về Thanh Hóa phải 3 lần âm tính với Covid-19 Bắt đầu từ ngày hôm nay (13/6) đến 15/6, tỉnh Thanh Hóa sẽ tiếp nhận công nhân về từ tỉnh Bắc Giang (nếu có nhu ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.