282 tác phẩm vào vòng chung khảo Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Hoạt động Công đoàn

282 tác phẩm vào vòng chung khảo Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đồng chí Hoàng Liên – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng, Trưởng Ban Tổ chức Giải cho biết, đây là Giải Báo chí đầu tiên do LĐLĐ tỉnh và Hội Nhà báo tỉnh phối hợp tổ chức trên tinh thần đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông của Công đoàn, tăng cường thông tin, tuyên truyền kết quả hoạt động của các cấp Công đoàn, những đóng góp của Công đoàn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng.
Công đoàn Giáo dục tỉnh Lâm Đồng vững bước vào năm học mới Lâm Đồng: Đối thoại chính sách với hơn 200 doanh nghiệp Lâm Đồng thành lập mới công đoàn cơ sở doanh nghiệp
282 tác phẩm vào vòng chung kết Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Giải Báo chí về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, năm 2021 – 2022 do LĐLĐ tỉnh và Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng phối hợp tổ chức . Ảnh: ĐỖ THIỆM

Ý nghĩa thiết thực

Cũng theo đồng chí Hoàng Liên, Giải này nhằm hướng đến chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng thời tạo sự lan tỏa trong xã hội, góp phần nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn, nâng cao trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền và xã hội đối với hoạt động của Công đoàn, quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh Lâm Đồng ngày càng phát triển toàn diện, vững mạnh trong tình hình mới theo Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chương trình hành động số 02/CTr-BCH ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam.

282 tác phẩm vào vòng chung kết Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Đồng chí Hoàng Liên – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, Trưởng Ban Tổ chức phát biểu tại lễ phát động Giải. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Theo đó, Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng được phát động vào dịp kỷ niệm 45 năm Ngày thành lập Công đoàn tỉnh Lâm Đồng (25/9/2021). Với sự phối hợp, hỗ trợ về chuyên môn của Hội Nhà báo tỉnh, Giải được tổ chức với 4 loại hình báo chí (báo in, báo điện tử, phát thanh, truyền hình). Đối tượng tham dự Giải cũng được mở rộng, gồm phóng viên, biên tập viên, nhà báo, cộng tác viên các cơ quan báo chí của địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, hội viên Hội Nhà báo tỉnh, cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động (NLĐ) và Nhân dân trong tỉnh.

Đồng chí Lê Văn Tòa – Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng, Phó Tưởng Ban Tổ chức Giải chia sẻ: “Giải báo chí về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn tỉnh Lâm Đồng thời kỳ đổi mới”, Ban Tổ chức đã ban hành quy chế và thể lệ Giải, định hướng nội dung các tác phẩm tham dự tập trung phản ánh cách làm hay, mô hình hiệu quả trong hoạt động của các cấp công đoàn hoặc gương điển hình của đoàn viên công đoàn, NLĐ trong sáng kiến cải tiến, tiếp thu, ứng dụng khoa học kỹ thuật và công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh. Khẳng định vai trò, vị trí của giai cấp công nhân và Công đoàn Lâm Đồng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng.

Cùng với đó, phản ánh vai trò của cán bộ công đoàn và tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống và lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19. Hiến kế, đề xuất giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ công nhân, lao động trong tình hình mới và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4...

282 tác phẩm vào vòng chung kết Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Công đoàn Giáo dục tỉnh Lâm Đồng tặng Giấy khen cho 20 tác phẩm đoạt giải cao trong vòng sơ khảo. Ảnh: CĐGD

Lan tỏa sâu rộng

Ngay sau khi kế hoạch tổ chức Giải được ban hành, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh tuyên truyền đến đoàn viên, NLĐ và Nhân dân về mục đích, ý nghĩa của Giải trên các kênh thông tin của địa phương, cơ quan, đơn vị và của công đoàn các cấp thông qua các hình thức phù hợp như: Phổ biến trực tiếp, văn bản triển khai, thông tin trên trang thông tin điện tử, Facebook, Zalo….; vận động đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia Giải.

Đơn cử như, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị truyền thông về Giải này đến đại diện phóng viên các cơ quan thông tấn báo chí Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh và các cơ quan báo chí của tỉnh; lập địa chỉ email cung cấp thông tin về Giải, kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Lâm Đồng theo các nhiệm kỳ đại hội Công đoàn tỉnh từ năm 2003 đến nay; các phong trào thi đua, các hoạt động trọng tâm, nổi bật và danh sách tập thể, các nhân điển hình, tiêu biểu trong hoạt động của các cấp công đoàn, góp phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Hay giới thiệu, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để các hội viên Hội Nhà báo tỉnh, phóng viên báo chí tiếp cận cơ sở, cán bộ, đoàn viên, NLĐ để khai thác đề tài, sáng tạo tác phẩm tham dự Giải; Tiếp nhận và đăng tải kịp thời tác phẩm của các tác giả không chuyên trên trang thông tin điện tử của LĐLĐ tỉnh.

Hội Nhà báo tỉnh tổ chức tiếp nhận tác phẩm của các tác giả chuyên nghiệp; phối hợp với Báo Lâm Đồng, Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh đăng tải một số tác phẩm mới của tác giả chuyên nghiệp tham dự Giải.

282 tác phẩm vào vòng chung kết Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Đã có hơn 800 tác phẩm tham gia, kết thúc vòng sơ khảo, 282 tác phẩm được gửi tham dự vòng chung khảo. Ảnh: ĐỖ THIỆM

Còn các LĐLĐ huyện, thành phố, các công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh thì xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện và thành lập Ban tổ chức, Ban giám khảo vòng sơ khảo ở cấp mình, lựa chọn tác phẩm có chất lượng cao gửi tham gia vòng chung khảo; nhiều đơn vị đã tổ chức chấm sơ khảo, trao giải thưởng thành nhiều đợt nhằm kịp thời động viên, khuyến khích cán bộ, đoàn viên, NLĐ tích cực hưởng ứng tham gia giải Báo chí.

"Đã có hơn 800 tác phẩm tham gia Giải báo chí, kết thúc vòng sơ khảo, 282 tác phẩm được gửi tham dự vòng chung khảo, trong đó có 45 tác phẩm của các tác giả chuyên nghiệp và 237 tác phẩm của cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ.

Theo kế hoạch, LĐLĐ tỉnh sẽ tổng kết, trao giải trong tháng 9/2022 nhân dịp kỷ niệm 46 năm Ngày thành lập Công đoàn tỉnh Lâm Đồng. Các tác phẩm đoạt giải sẽ được biên tập đăng trong kỷ yếu chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028” - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng Hoàng Liên cho biết.

Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028 Lâm Đồng sẵn sàng cho đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 18/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm ...

Lâm Đồng: Đối thoại chính sách với hơn 200 doanh nghiệp Lâm Đồng: Đối thoại chính sách với hơn 200 doanh nghiệp

Ngày 19/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ), Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh và Sở Lao động – Thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh ...

Lâm Đồng thành lập mới công đoàn cơ sở doanh nghiệp Lâm Đồng thành lập mới công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Chiều 26/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Lạt (Lâm Đồng) tổ chức lễ công bố quyết định kết nạp 25 đoàn viên ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm