32 tác phẩm đoạt Giải Báo chí viết về phong trào công nhân, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Hoạt động Công đoàn

32 tác phẩm đoạt Giải Báo chí viết về phong trào công nhân, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Chiều 23/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng tổ chức tổng kết, trao Giải Báo chí về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, năm 2021 – 2022 (Giải Báo chí); Ban Tổ chức đã trao tặng 32 giải thưởng cho các tác phẩm xuất sắc.
282 tác phẩm vào vòng chung khảo Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng Mùa hè khó quên Lâm Đồng: Cô giáo ở vùng khó khăn “yêu nghề, mến trẻ”
32 tác phẩm đoạt Giải Báo chí phong trào công nhân, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Trao tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho 5 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai, tổ chức Giải Báo chí. Ảnh: HỒNG HẠNH

Hơn 800 tác phẩm tham gia

Tham dự Lễ tổng kết trao Giải Báo chí có đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Lê Văn Tòa – Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng; lãnh đạo các sở, ban, ngành, các cấp Công đoàn của tỉnh Lâm Đồng; lãnh đạo các cơ quan thông tấn báo chí địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng cùng các tác giả, nhóm tác giả đoạt giải.

Đồng chí Phạm Văn Được – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, Giải Báo chí được đơn vị này phối hợp với Hội Nhà báo tỉnh tổ chức, phát động từ tháng 9/2021 và tổng kết trao giải đúng vào dịp kỷ niệm 46 năm Ngày thành lập Công đoàn tỉnh Lâm Đồng (25/9/1976 – 25/9/2022), cũng là hướng đến chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

32 tác phẩm đoạt Giải Báo chí phong trào công nhân, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Ban Giám khảo Giải Báo chí gồm những nhà báo chuyên nghiệp, có uy tín. Ảnh: HỒNG HẠNH

Đây là Giải Báo chí đầu tiên do LĐLĐ tỉnh và Hội Nhà báo tỉnh phối hợp tổ chức nhằm triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; Giải Báo chí cũng là hình thức đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông của công đoàn, tăng cường thông tin, tuyên truyền kết quả hoạt động của các cấp Công đoàn, những đóng góp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và tổ chức Công đoàn vào sự phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương và đất nước.

Giải Báo chí được tổ chức với 4 loại hình (báo in, báo điện tử, phát thanh, truyền hình). Đối tượng tham dự cũng được mở rộng, gồm phóng viên, biên tập viên, nhà báo, cộng tác viên các cơ quan báo chí của địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, hội viên Hội Nhà báo tỉnh, cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động (NLĐ) và Nhân dân trong tỉnh.

“Kết thúc thời gian nhận tác phẩm, đã có hơn 800 tác phẩm gửi về tham gia Giải Báo chí, qua vòng tuyển chọn của các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các chi hội Nhà báo đã lựa chọn 282 tác phẩm tham dự Vòng Sơ khảo để chấm điểm và chọn ra 94 tác phẩm vào Vòng Chung khảo, trong đó có 45 tác phẩm của các tác giả là nhà báo chuyên nghiệp và 49 tác phẩm của cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ” – đồng chí Phạm Văn Được nói.

32 tác phẩm đoạt Giải Báo chí phong trào công nhân, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng

Trao giải cho các tác giả có tác phẩm xuất sắc tham gia Giải Báo chí. Ảnh: HỒNG HẠNH

Nhiều tác phẩm xuất sắc

Đồng chí Lê Văn Tòa – Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Lâm Đồng, Trưởng Ban Giám khảo Giải Báo chí cho biết: “Các tác phẩm tham gia Giải lần này rất đa dạng, sát thực tế, phù hợp với các tiêu chí đề ra và có chất lượng tốt”.

Theo đó, các tác phẩm tham dự đã tập trung phản ánh cách làm hay, mô hình hiệu quả trong hoạt động của các cấp công đoàn, gương điển hình của đoàn viên công đoàn, NLĐ trong sáng kiến cải tiến, tiếp thu, ứng dụng khoa học kỹ thuật và công nghệ tiên tiến vào sản xuất kinh doanh. Khẳng định vai trò, vị trí của lực lượng công nhân và Công đoàn Lâm Đồng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Đồng thời phản ánh vai trò của cán bộ công đoàn và tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống và lợi ích cho đoàn viên, NLĐ, nhất là trong tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19; hiến kế, đề xuất giải pháp đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn, xây dựng đội ngũ công nhân lao động trong tình hình mới và cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4,...

“Chúng tôi đánh giá rất cao sức lan tỏa, hưởng ứng tham gia và chất lượng tác phẩm của Giải Báo chí lần này. Nhiều tác giả đã phát hiện từ trong đời sống thực tiễn, tổ chức Công đoàn không chỉ hoạt động vì quyền lợi cho thành viên của tổ chức mình mà còn góp phần cùng với các tổ chức đoàn thể chính trị khác ở địa phương thực hiện các hoạt động xã hội khác; các mô hình tổ chức Công đoàn, đoàn viên giúp Nhân dân ứng dụng khoa học và công nghệ vào sản xuất; mô hình công đoàn cơ sở ở cơ quan xã, phường tham gia các hoạt động xóa đói, giảm nghèo, phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương…” – đồng chí Lê Văn Tòa khẳng định.

32 tác phẩm đoạt Giải Báo chí phong trào công nhân, Công đoàn tỉnh Lâm Đồng
Ban Tổ chức Giải Báo chí đã trao tặng 11 giải cho các tác phẩm của nhóm tác giả là nhà báo chuyên nghiệp và 21 giải cho nhóm tác giả không chuyên. Ảnh: MỸ HÒA

Tại lễ tổng kết trao giải, Ban Tổ chức Giải Báo chí đã trao tặng 11 giải cho các tác phẩm của nhóm tác giả là nhà báo chuyên nghiệp (gồm 1 Giải A; 2 Giải B; 3 Giải C và 5 Giải Khuyến khích) và 21 giải cho các tác phẩm của cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ (gồm 1 Giải A; 2 Giải B; 3 Giải C và 15 Giải Khuyến khích).

Dịp này, LĐLĐ tỉnh cũng trao tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong triển khai, tổ chức Giải Báo chí.

282 tác phẩm vào vòng chung khảo Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng 282 tác phẩm vào vòng chung khảo Giải Báo chí về công nhân và Công đoàn tỉnh Lâm Đồng

Đồng chí Hoàng Liên – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng, Trưởng Ban Tổ chức Giải cho biết, đây là ...

Mùa hè khó quên Mùa hè khó quên

Mùa hè năm 2022 đã đi qua, cuộc sống bình yên trở lại, giáo viên, học sinh lại vui vẻ bước vào năm học mới. ...

Lâm Đồng: Cô giáo ở vùng khó khăn “yêu nghề, mến trẻ” Lâm Đồng: Cô giáo ở vùng khó khăn “yêu nghề, mến trẻ”

Cô giáo Thiều Thị Thu – Hiệu trưởng Trường Tiểu học Chu Văn An, xã Phi Liêng, huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng tự hào ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm