5.000 đoàn viên, NLĐ sẽ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023
Hoạt động Công đoàn

5.000 đoàn viên, NLĐ sẽ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023

HOÀNG NHUNG
Tác giả: HOÀNG NHUNG
Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 do LĐLĐ TP Hà Nội dự kiến tổ chức trong 2 ngày 9 và 10/1/2023 (ngày 18,19 tháng Chạp, năm Nhâm Dần) tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt-Xô. Tại đây, đoàn viên, người lao động sẽ được phát các phiếu mua sắm (voucher) có trị giá từ 300.000 - 500.000 đồng/phiếu.
5.000 đoàn viên, NLĐ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023
LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng phiếu mua sắm (Voucher) tại phiên "Chợ Tết Công đoàn" có trị giá từ 300.000 - 500.000 đồng/phiếu cho 5.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh minh họa

Mới đây, LĐLĐ TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch số 63/KH - LĐLĐ về tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023. LĐLĐ Thành phố xác định, chương trình “Chợ Tết Công đoàn” được tổ chức nhằm chăm lo tốt hơn, hiệu quả hơn lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động, nhất là đối với công nhân ở khu công nghiệp, khu chế xuất; từng bước giải quyết khó khăn, nâng cao đời sống; tạo môi trường giao lưu, học hỏi, động viên người lao động làm việc hăng say, nâng cao năng suất lao động.

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” có khoảng 50 gian hàng với trên 40 doanh nghiệp tham gia cung cấp những sản phẩm tiêu dùng thiết yếu phục vụ nhu cầu mua sắm dịp Tết cho đoàn viên, CNLĐ trên địa bàn thành phố. Mỗi sản phẩm sẽ giảm giá bán ít nhất là 10% so với giá niêm yết.

5.000 đoàn viên, NLĐ được tặng phiếu mua sắm tại “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023
Tham gia chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 cấp Thành phố có trên 40 doanh nghiệp với khoảng 50 gian hàng cung cấp những sản phẩm tiêu dùng thiết yếu. Mỗi sản phẩm có mức giảm giá ít nhất là 10%. Ảnh minh họa

Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng phiếu mua sắm (Voucher) tại phiên "Chợ Tết Công đoàn" có trị giá từ 300.000 - 500.000 đồng/phiếu cho 5.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đối với 5.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn được nhận phiếu mua hàng giảm giá tại Chương trình này, LĐLĐ Thành phố đề nghị các đơn vị được phân bổ chỉ tiêu cần lựa chọn đúng đối tượng đoàn viên, NLĐ khó khăn để việc chăm lo, hỗ trợ đảm bảo tính thiết thực, kịp thời.

Để tổ chức thành công “Chợ Tết Công đoàn”, LĐLĐ TP Hà Nội yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, công đoàn ngành, công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc căn cứ Kế hoạch đã ban hành, trên cơ sở thực tế đơn vị, chủ động báo cáo cấp ủy Đảng, tranh thủ sự ủng hộ của chính quyền, chuyên môn đồng cấp, xây dựng và tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 của cấp mình tại các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, nơi tập trung đông người lao động làm việc, sinh sống.

Cùng đó, vận động doanh nghiệp trên địa bàn tham gia bán có ưu đãi các mặt hàng thiết yếu phục vụ đoàn viên, người lao động; hỗ trợ kinh phí đối với các doanh nghiệp tham gia và đăng ký số lượng gian hàng, thông tin về doanh nghiệp, sản phẩm tham gia “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 cấp Thành phố.

Ngoài việc tổ chức các gian hàng thiết yếu phục vụ nhu cầu mua sắm, tại Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” 2023 còn diễn ra nhiều trò chơi dân gian mang lại không khí vui vẻ, sôi nổi cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ TP Hà Nội cũng nhấn mạnh, việc tổ chức chương trình “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023 phải thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động và cán bộ công đoàn tham gia, mang lại ấn tượng tốt đẹp cho đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn Thủ đô.

Mỗi Mỗi "Chợ Tết Công đoàn" có 3.000 - 5.000 lượt đoàn viên tham gia

Đây là mục tiêu phấn đấu được Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra trong Kế hoạch tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm ...

Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023 Hà Tĩnh: Các hoạt động trọng tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2023

Thực hiện Kế hoạch số 266/KH-TLĐ ngày 26/10/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, ...

LĐLĐ TP. Cần Thơ tập trung nguồn lực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn LĐLĐ TP. Cần Thơ tập trung nguồn lực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Nhằm chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động được đón Tết vui tươi, ấm no, ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm