6 tháng đầu năm có hơn 300 tin bài đăng trên Tạp chí Lao động và Công đoàn
Ngày 24/6, Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm.
 |
| LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đẩy mạnh tuyên truyền về pháp luật lao động và các chính sách pháp luật khác liên quan đến đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Quảng Bình. Ảnh: LĐLĐ Quảng Bình |
Trong 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền bằng các hình thức trực tiếp, thông qua các trang mạng xã hội và các cơ quan báo, đài Trung ương và địa phương. Tiếp tục đổi mới phương thức truyền thông theo hướng linh hoạt, truyền thông đa phương tiện, truyền thông hiện đại; tổ chức các diễn đàn trao đổi thông tin hoạt động công đoàn và phổ biến chế độ chính sách thông qua hệ thống mạng xã hội.
Nội dung tập trung vào tuyên truyền các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ); tuyên truyền về các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước; phản ánh kịp thời, đa dạng các hoạt động chăm lo Tết, Tháng Công nhân của tổ chức Công đoàn.
Đồng thời tuyên truyền về sứ mệnh lịch sử, truyền thống của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; về các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông tin tuyên truyền và triển khai Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ II của Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Chương trình “Giờ thứ 9+”...
Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã phối hợp với đài phát thanh và truyền hình tỉnh phát sóng 177 tin thời sự, 17 chuyên đề Lao động & Công đoàn; đăng tải 1.544 tin bài trên Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, báo địa phương và trang thông tin điện tử công đoàn các tỉnh. Trong đó,Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đăng hơn 300 tin bài về hoạt động của các cấp công đoàn khu vực Bắc Trung Bộ.
 |
| Cán bộ công đoàn Hà Tĩnh thực hiện tốt truyền thông đa phương tiện. Ảnh: MAI ANH |
LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức 01 lớp tập huấn về kỹ năng viết tin bài cho 21 cán bộ công đoàn chuyên trách. LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức 02 lớp tập huấn nghiệp vụ viết tin bài, quay dựng video clip trên điện thoại cho 60 cán bộ công đoàn chuyên trách.
Công tác tuyên truyền trực tiếp được các tỉnh tập trung thực hiện. Trong đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa duy trì hoạt động báo cáo viên, giao ban công tác tư tưởng, giao ban với các doanh nghiệp FDI có đông công nhân lao động (CNLĐ), giao ban về phát triển đoàn viên cho hàng nghìn lượt người.
Tổ chức 07 buổi tuyên truyền, tư vấn phương pháp điều trị F0 và nâng cao sức khỏe hậu Covid -19; tuyên truyền phổ biến pháp luật cho hơn 2.100 lượt người; tổ chức 02 lớp đào tạo huấn luyện công tác ATVSLĐ cho 220 cán bộ công đoàn và CNLĐ; tổ chức 15.980 cuộc tuyên truyền trên loa truyền thanh, khu nhà trọ; tổ chức 25 buổi tư vấn pháp luật tại khu nhà trọ với 4.500 người tham gia. Có 130.772 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia cuộc thi trắc nghiệm trên internet “Tìm hiểu Bác Hồ với Thanh Hóa, Thanh Hóa làm theo lời Bác”.
LĐLĐ Hà Tĩnh phối hợp tổ chức 04 lớp truyền thông pháp luật lưu động và tuyên truyền về công tác đảm bảo trật tự an toàn giao thông (ATGT) cho hơn 800 đoàn viên; các cấp công đoàn toàn tỉnh đã tổ chức 298 cuộc tuyên truyền về ATGT với trên 16.553 lượt người tham gia và 133 cuộc tuyên truyền pháp luật khác có liên quan đến hoạt động công đoàn.
 |
| LĐLĐ Hà Tĩnh phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tập huấn kỹ năng truyền thông cho 60 cán bộ công đoàn chuyên trách. Ảnh: MAI LIỄU |
LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tỉnh, Đài PT-TH tỉnh Quảng Bình tổ chức chương trình truyền hình trực tiếp hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Tháng Công nhân năm 2022 để đối thoại trực tiếp với NLĐ; các cấp công đoàn tổ chức 616 cuộc tuyên truyền, phổ biến, học tập nghị quyết, chế độ chính sách cho trên 30.550 lượt đoàn viên, NLĐ.
Các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã tổ chức 212 lớp tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, Bảo hiểm xã hội (BHXH), ATVSLĐ cho 13.580 cán bộ CĐCS chủ chốt, CNVCLĐ, người sử dụng lao động gắn với tuyên truyền Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
LĐLĐ Thừa Thiên Huế cũng quan tâm triển khai công tác thông tin tuyên truyền, với 52 tin bài, phóng sự trên Báo Lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Báo Thừa Thiên Huế, Đài PT&TH tỉnh. Thực hiện 52 tin, bài trên trang thông tin điện tử Công đoàn Thừa Thiên Huế; 552 tin, bài trên facebook của các cấp công đoàn trong tỉnh với 20.320 lượt tương tác. Phối hợp với BHXH tỉnh, Công an tỉnh, Hội Kế hoạch hóa gia đình tổ chức 42 cuộc tuyên truyền cho 4.800 người tham gia.
 Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ hỗ trợ hơn 300 tỉ đồng cho đoàn viên, người lao động |
 Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền lợi của đoàn viên |
 Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” lần thứ Nhất |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.