Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” lần thứ Nhất
Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ Phụ nữ (Bộ Y tế) tổ chức Chung kết Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm" lần thứ Nhất vào tối Chủ nhật (ngày 26/06/2022).
| Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động “Nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo trong tình hình mới” |
 |
| PGS. TS. Phạm Thanh Bình (áo trắng) - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức Hội thi và TS. Nhân trắc học Thẩm Hoàng Điệp - Trưởng Ban giám khảo (áo đen) chủ trì buổi họp báo. Ảnh: CĐYTVN |
Ngày 23/6, Công đoàn Y tế Việt Nam đã họp báo, thông tin về Hội thi "Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm" lần thứ Nhất.
Theo PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức Hội thi, trong hai năm qua, lực lượng nữ cán bộ y tế đã đóng góp không nhỏ vào việc khống chế dịch bệnh Covid-19. Trong số hơn 25.000 cán bộ tăng cường cho các tỉnh phía Nam, nữ cán bộ y tế chiếm khoảng 40%. Họ không quản ngại hi sinh, cống hiến cho đất nước vào thời điểm khó khăn nhất. Trở về đời thường, họ không chỉ duyên dáng mà còn chuyên nghiệp, tận tâm để giúp người bệnh vượt qua nỗi đau, cung cấp dịch vụ có chất lượng tốt hơn.
 |
| Toàn cảnh buổi họp báo. Ảnh: CĐYTVN |
Mục đích của Hội thi: Nâng cao đời sống tinh thần, tạo sân chơi cho nữ đoàn viên Công đoàn. Hội thi không giới hạn độ tuổi và đồng thời đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động ngành Y tế; Tôn vinh phụ nữ ngành Y luôn duyên dáng trong mắt gia đình, bạn bè, đồng nghiệp; luôn chu đáo, chuyên nghiệp, tận tâm, được người bệnh, người dân tin cậy.
Thông qua Hội thi, Công đoàn Y tế Việt Nam mong muốn xã hội thấu hiểu, đồng cảm và sẻ chia với những vất vả, hi sinh của phụ nữ ngành Y đã luôn lặng thầm cống hiến cho gia đình cũng như môi trường làm việc.
Hội thi được phát động vào ngày 11/03/2021. Vì lý do dịch Covid-19 nên Hội thi đã được hoãn lịch tổ chức theo dự kiến. Đêm Chung kết Hội thi sẽ chính thức diễn ra vào tối Chủ nhật (ngày 26/06/2022) tại Hội trường Quốc tế (Bệnh viện Bạch Mai). Hội thi được livestream trên Fanpage Công đoàn Y tế Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn.
Ban giám khảo Hội thi gồm các thành viên có uy tín trong xã hội, lĩnh vực nghệ thuật và thẩm mỹ như: TS. Nhân trắc học Thẩm Hoàng Điệp - Trưởng Ban giám khảo; ThS.BS Phạm Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam, Phó Trưởng Ban giám khảo; ông Vũ Mạnh Cường, Phó vụ trưởng Vụ Truyền thông và thi đua khen thưởng (Bộ Y tế); bà Vũ Thanh Hường, Trưởng phòng Sự kiện - Nghệ thuật, Ban Sản xuất các chương trình giải trí (VTV3), Đài Truyền hình Việt Nam; NSND Lệ Ngọc - Chủ tịch Sân khấu Lệ Ngọc; Nhà thiết kế áo dài Đỗ Trịnh Hoài Nam...
 |
| Một số thí sinh tham gia Hội thi " Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm". Ảnh: CĐYTVN |
Vòng thi Chung kết gồm 3 phần. Phần thi thứ Nhất, các thí sinh lần lượt tham gia trình diễn áo dài và trả lời câu hỏi để Ban giám khảo chọn ra 15 thí sinh. Phần thi thứ Hai, 15 thí sinh sẽ thi trình diễn trang phục dạ hội để Ban giám khảo chọn ra 6 thí sinh có điểm số cao nhất. Phần thi thứ Ba, 6 thí sinh sẽ trả lời câu hỏi ứng xử để Ban giám khảo chọn ra người đoạt giải Đặc biệt, Nhất, Nhì, Ba.
Cơ cấu giải thưởng Chung kết Hội thi gồm: 1 giải Đặc biệt (10.000.000 đồng), 2 giải Nhất (5.000.000 đồng/giải), 3 giải Nhì (3.000.000 đồng/giải), 9 giải Ba (2.000.000 đồng/giải), giải Khuyến khích (1.000.000 đồng/giải). Ngoài ra, Ban tổ chức trao giải “Thí sinh mặc trang phục áo dài đẹp nhất”; “Thí sinh mặc trang phục ngành Y đẹp nhất”; “Thí sinh mặc trang phục dạ hội đẹp nhất”; “Thí sinh có cách ứng xử hay nhất” và “Thí sinh có video trình diễn hay nhất”.
VTV3 (Đài Truyền hình Việt Nam) và Tạp chí Lao động và Công đoàn là đơn vị hỗ trợ truyền thông cho Hội thi.
Hội thi đã thu hút hàng trăm nữ đoàn viên tham gia vòng thi cấp cơ sở. Tại vòng loại, Ban giám khảo đã lựa chọn 35 video dự thi để vào vòng Chung kết. 29 thí sinh góp mặt ở vòng Chung kết đều đã tham gia chống dịch Covid-19 hoặc đảm đương các vị trí góp sức cho sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân.
TS. Thẩm Hoàng Điệp - Trưởng Ban giám khảo cho biết, bà rất xúc động vì có thí sinh đã "vào sinh ra tử". Hội thi mang đến sự ấm áp, tình cảm, tình thương đối với các "chiến sĩ áo trắng". Hội thi khác biệt với những Hội thi sắc đẹp bởi tập trung vào năng lực chuyên môn, sự duyên dáng, trí tuệ, tâm hồn và tinh thần phục vụ của nữ cán bộ y tế.
Hội thi còn truyền tải thông điệp: Phụ nữ không chỉ để yêu thương. Phụ nữ ngành Y còn lan tỏa yêu thương đến người bệnh như lời Bác Hồ dạy "Thầy thuốc như mẹ hiền".
 Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm... Theo Báo Tuổi Trẻ thông tin, sáng 14/6, khi thảo luận về dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở tại diễn đàn Quốc ... |
 Thiếu thuốc và thiết bị y tế: Bệnh nhân lo lắng, thầy thuốc không yên Sáng 21/6, khi tiếp xúc với cử tri TP. HCM, Đại biểu Quốc hội, bác sĩ Nguyễn Tri Thức, Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.