Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 5.000 lao động phổ thông
Công ty TNHH Luxshare – ICT chuyên về nghiên cứu sản xuất và kinh doanh thiết bị kết nối, ứng dụng chủ yếu trong sản phẩm điện tử… do tập đoàn Luxshare - ICT (Thâm Quyến – Trung Quốc) đầu tư tại Khu công nghiệp (KCN) Vân Trung và KCN Quang Châu, huyện Việt Yên (Bắc Giang). Hiện nay, Luxshare – ICT đang trong quá trình mở rộng, phát triển quy mô khoảng 80.000 lao động, do đó Công ty liên tục có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông. Dự kiến từ nay đến 30/8/2023, Công ty cần tuyển dụng khoảng 5.000 lao động phổ thông làm việc trong các nhà máy.
| Bắc Giang cần tuyển dụng khoảng 70.000 lao động từ nay đến cuối năm Công ty TNHH Sakurai Việt Nam cần tuyển 300 công nhân |
 | ||
|
Thông tin nhu cầu tuyển dụng:
1. Vị trí tuyển dụng: Lao động phổ thông.
2. Nội dung công việc: Lắp ráp, sản xuất linh kiện điện tử.
3. Loại hình hợp đồng: Hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng. Thời gian thử việc: 6 ngày.
4. Địa điểm làm việc: Nhà máy Luxshare - ICT tại KCN Vân Trung và nhà máy Luxshare - ICT tại KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.
5. Yêu cầu tuyển dụng: Nam - nữ trong độ tuổi lao động.
 |
| Người lao động tại Công ty TNHH Luxshare – ICT. Ảnh: ĐVCC. |
6. Chế độ phúc lợi: Tổng thu nhập: 9.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ (Bao gồm lương cơ bản, tăng ca và các khoản trợ cấp).
6.1. Thưởng ngay 500.000 VNĐ cho người lao động phỏng vấn trúng tuyển và vào làm từ 1/7/2023 đến hết ngày 30/8/2023. (Điều kiện: Người lao động không thông qua nhân viên trong Công ty hoặc công ty cung ứng nhân lực giới thiệu).
6.2. Cơ cấu lương:
 |
6.3. Chế độ phúc lợi khác:
- Cuối năm, căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh, kết hợp đánh giá hiệu suất làm việc của người lao động, Công ty sẽ tiến hành xét thưởng.
- Tại nhà xưởng Vân Trung, Công ty cung cấp kí túc xá miễn phí cho người lao động với đầy đủ tiện nghi, trang thiết bị: Điều hòa, nóng lạnh, máy giặt, siêu thị,...
- Người lao động được tham gia đóng BHXH theo đúng quy định.
7. Hồ sơ cần chuẩn bị:
 |
8. Địa điểm phỏng vấn và số điện thoại tuyển dụng:
8.1. Địa điểm phỏng vấn:
- Nhà máy Luxshare - ICT Quang châu 1,2,3: Cổng tuyển dụng Công ty, KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.
- Nhà máy Luxshare - ICT Vân Trung: Cổng A1, KCN Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.
8.2. Số điện thoại tuyển dụng: 0916.055.625 – 0886.738.562
Người liên hệ: Mrs. Hoàng Thúy – Trưởng Phòng tuyển dụng
SĐT: 0973.956.582
Email: Bella.Huang@luxshare-ict.com
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Tin tức khác
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.