Bắc Giang cần tuyển dụng khoảng 70.000 lao động từ nay đến cuối năm
“Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố” ngày 3/8/2023 có nhu cầu tuyển dụng lên tới 27.695 chỉ tiêu. Trong đó, Bắc Giang dẫn đầu số lao động cần tuyển dụng, khoảng 17.244 người.
| Công ty TNHH Akebono Kasei Việt Nam tuyển dụng công nhân chính thức và thời vụ Nhiều doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng trong tháng 8/2023 |
 |
| Người lao động tìm việc tại Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố. Ảnh: TTDVVL HN. |
Ông Nguyễn Văn Huế, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) Bắc Giang thông tin: “Theo số liệu tổng hợp thông tin thị trường lao động từ nay đến cuối năm 2023, các doanh nghiệp của tỉnh Bắc Giang đang cần tuyển mới 70.000 lao động. Trong đó có 5 doanh nghiệp cần tuyển nhiều lao động là: Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải (Khu công nghiệp (KCN) Đình Trám, KCN Quang Châu) cần tuyển 18.300 lao động; Tập đoàn Luxshare - ICT (KCN Vân Trung, KCN Quang Châu) cần tuyển 24.000 lao động; Công ty TNHH New Wing Interconnect Technology Bắc Giang cần tuyển 13.000 lao động; Công ty TNHH Công nghệ Lens Việt Nam (KCN Quang Châu) cần tuyển 3.000 lao động; Công ty TNHH CE Link Việt Nam (KCN Vân Trung) cần tuyển 1.000 lao động”.
Lý giải về nguyên nhân nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ông Huế cho biết, từ đầu tháng 7, đơn hàng đồng loạt quay trở lại với nhiều nhà máy là vendor (nhà cung cấp hàng hóa, dịch vụ) của Apple, chủ yếu sản xuất tai nghe, sạc, gia công máy tính bảng... nên các doanh nghiệp cần tuyển dụng lao động để đáp ứng đơn hàng cho đối tác. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp điện tử cũng mở rộng sản xuất, một số doanh nghiệp thành lập mới…
Theo ông Nguyễn Văn Huế, để kịp thời hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển lao động cũng như hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động theo chỉ đạo của UBND tỉnh Bắc Giang tại công văn số 4014/UBND-KGVX ngày 20/7/2023 về việc hỗ trợ doanh nghiệp tuyển lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang cũng đã có công văn đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố quan tâm, hỗ trợ, phối hợp tuyển dụng, đáp ứng đủ nhu cầu của các doanh nghiệp để phục vụ sản xuất trong thời gian tới; đồng thời chỉ đạo TTDVVL tỉnh phối hợp với các doanh nghiệp và TTDVVL các tỉnh, thành phố tăng cường tổ chức các phiên giao dịch trực tuyến nhằm mở rộng kết nối cung - cầu lao động.
 |
| Tư vấn trực tiếp cho người lao động về công việc cần tuyển dụng. Ảnh: TTDVVL HN. |
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố cho thấy: Nhu cầu tuyển dụng lao động lao động phổ thông là cao nhất với 10.681 chỉ tiêu, tiếp đó là lao động có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật với 9.422 chỉ tiêu. Mức thu nhập từ 7-10 triệu có 10.571 chỉ tiêu; 10 - 15 triệu có 5.864 chỉ tiêu. Cơ hội việc làm cao nhất dành cho lao động trong nhóm tuổi từ 18 - 25 với 10.765 chỉ tiêu.
Trong Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố hôm nay, Hà Nội có 34 doanh nghiệp tham gia, đăng ký tuyển dụng 1.088 chỉ tiêu. Trong đó có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chiếm tỷ lệ cao nhất (52,9%), còn lại thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, vận tải, giáo dục, du lịch... Một số doanh nghiệp lớn tham gia tuyển dụng như: Công ty TNHH Ninsing Logistics, Công ty cổ phần Mondelez Kinh Đô Việt Nam, Công ty TNHH Y tế Minh Ngọc, Công ty TNHH Đầu tư công nghệ High Tech…
 |
 Tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên nuôi dưỡng, nhân viên văn thư Trường Mầm non Đông Ngạc B (quận Bắc Từ Liên, TP. Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên ... |
 Tổng công ty May 10 tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang và quản lý đơn hàng Tổng công ty May 10 đang có nhu cầu tuyển dụng gấp 12 nhân viên bán hàng thời trang và nhân viên quản lý đơn ... |
 Siêu thị Điện máy HC tuyển dụng nhiều vị trí việc làm Siêu thị Điện máy HC trực thuộc công ty TNHH Thương mại VHC. 17 năm qua, HC đã trở thành thương hiệu quen thuộc trong ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư
Không phải rời quê, nhiều lao động ở Thanh Hóa đang có thêm lựa chọn khi doanh nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề phát triển ngay tại địa phương. Việc làm gần nhà không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động chăm lo gia đình, hạn chế di cư và tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động
Đơn hàng xuất khẩu duy trì ổn định trong những tháng cuối năm đang mở ra cơ hội tăng trưởng cho nhiều doanh nghiệp tại TP. Huế. Tuy nhiên, cùng với tín hiệu tích cực từ thị trường là bài toán thiếu hụt nhân lực. Để giữ nhịp sản xuất, doanh nghiệp vừa tăng tuyển dụng, cải thiện chính sách thu hút, giữ chân người lao động, vừa đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số nhằm giảm áp lực nhân lực.
Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung
Trong xu thế dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vùng kinh tế trọng điểm miền Trung đang đứng trước cơ hội lớn để khẳng định vị thế là một trung tâm logistics quan trọng của cả nước. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc quy hoạch, phân bổ nguồn hàng hợp lý và kết nối đồng bộ các hạ tầng cảng biển lớn tại Đà Nẵng, trong đó có Cảng quốc tế Chu Lai, đang mở ra một không gian phát triển tối ưu hơn cho các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
Tin tức khác
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.