Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân năm 2023
Hoạt động Công đoàn

Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân năm 2023

Đoàn Bình Nguyên
Tác giả: Đoàn Bình Nguyên
Sáng 27/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ), Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Bắc Kạn phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Tháng Công nhân, Tháng BHXH toàn dân năm 2023.

Buổi Lễ có sự tham dự của đồng chí Phạm Duy Hưng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; các sở, ngành, đơn vị liên quan và hơn 500 cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn tỉnh.

Trong những năm qua, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân tỉnh Bắc Kạn luôn dành nhiều sự quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân và người lao động. Tỉnh Bắc Kạn luôn nỗ lực tạo ra môi trường, điều kiện thuận lợi nhất, để công nhân, viên chức, người lao động (NLĐ) và nhân dân trên địa bàn tỉnh được an tâm lao động, sinh sống và thụ hưởng các chính sách an sinh xã hội.

Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân năm 2023
Đồng chí Phạm Duy Hưng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Kạn phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động. Ảnh: CĐBK

Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2023 diễn ra từ ngày 01/5 đến 31/5 với chủ đề: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”, cùng thời điểm với Tháng Công nhân, Tháng BHXH toàn dân. Chương trình nhằm thúc đẩy việc xây dựng các quy trình, biện pháp làm việc an toàn, cải thiện điều kiện làm việc và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định.

Phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động, đồng chí Phạm Duy Hưng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh nêu rõ: “Việc phát động Tháng Hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân, Tháng BHXH toàn dân năm 2023 là một hoạt động mang ý nghĩa rất quan trọng, trong đó, các hoạt động được triển khai mang lại lợi ích thiết thực, đồng hành cùng với NLĐ, thể hiện sự quan tâm chăm lo của các cấp, các ngành và của toàn xã hội đối với giai cấp công nhân và NLĐ”.

Để thực hiện hiệu quả các hoạt động hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân, Tháng BHXH toàn dân năm 2023, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các cấp, các ngành, các tổ chức xã hội, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh và NLĐ thực hiện tốt một số nội dung sau: Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; tổ chức các hoạt động thiết thực hướng về cơ sở, phù hợp với điều kiện, tình hình CNVCLĐ. Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, kịp thời biểu dương, tôn vinh những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong lao động...

Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân năm 2023
Đồng chí Vi Hồng Dương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Công đoàn Bắc Kạn

Tại buổi Lễ phát động, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng nhấn mạnh về sự cần thiết phải quan tâm đến công tác đào tạo, huấn luyện, nâng cao chất lượng lao động cả về tay nghề và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động, chăm lo cải thiện đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần cho NLĐ.

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Bắc Kạn đã trao tặng 50 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất quà trị giá 700.000 đồng, bao gồm 500.000 đồng tiền mặt và 200.000 hiện vật.

Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân năm 2023
Honda Bắc Kạn tiến hành thay dầu xe miễn phí cho CNVCLĐ tại lễ phát động. Ảnh: CĐBK

Sau lễ phát động đã diễn ra hoạt động hướng dẫn lái xe an toàn. Thay dầu nhớt miễn phí cho gần 300 đoàn viên. Nhiều phần quà ý nghĩa cũng đã được dành tặng cho công nhân, người lao động trên địa bàn.

Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân năm 2023
Đồng chí Phạm Duy Hưng và lãnh đạo các sở, ngành tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Công đoàn Bắc Kạn
An Giang: Hỗ trợ NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động An Giang: Hỗ trợ NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động

An Giang có trên 13.700 đoàn viên, NLĐ thuộc 3 đối tượng: làm việc tại các doanh nghiệp thuộc các Khu công nghiệp tỉnh, thành phố ...

Công đoàn tập trung chăm lo tốt hơn và nâng cao đời sống người lao động Công đoàn tập trung chăm lo tốt hơn và nâng cao đời sống người lao động

Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty CP Cấp thoát nước Lâm Đồng (Công ty) vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ X, ...

Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Chăm lo quyền lợi NLĐ vì mục tiêu phát triển bền vững Công đoàn Công ty Than Uông Bí: Chăm lo quyền lợi NLĐ vì mục tiêu phát triển bền vững

Trong khó khăn, Công đoàn Công ty Than Uông Bí luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo của lãnh đạo Công đoàn Than – ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm