Bí quyết của đơn vị đang dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ
Hoạt động Công đoàn

Bí quyết của đơn vị đang dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Sau 2 ngày phát động, Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ đã thu hút trên 132.000 người dự thi. Trong đó, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đang dẫn đầu về số lượng người dự thi.
Chính thức phát động cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ”

Số liệu cập nhật lúc 20 giờ 30 phút ngày 17/4/2024 cho biết, đã có trên 132.000 người dự thi.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam hiện đang dẫn đầu bảng xếp hạng toàn quốc về số lượng người dự thi với trên 28.000 người. Vị trí thứ hai thuộc về LĐLĐ tỉnh Nghệ An với trên 18.500 người dự thi. LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh xếp ở vị trí thứ ba với trên 12.700 người dự thi.

Xếp thứ tư và thứ năm lần lượt là LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng và Công đoàn Y tế Việt Nam với số người dự thi là hơn 6.000 người và hơn 4.700 người.

Bí quyết của đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ

Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Xuân Hoà (huyện Hà Quảng, tỉnh Cao Bằng) hưởng ứng Cuộc thi. Ảnh: ĐVCC

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam tỏ ra khiêm tốn khi được hỏi về bí quyết của đơn vị đứng đầu bảng xếp hạng.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân cho biết "đơn vị không có bí quyết gì to tát, cũng không đặt mục tiêu thứ hạng, mà đơn giản đó là tinh thần trách nhiệm và nhận thức sâu sắc về vai trò của công tác ATVSLĐ ở các đoàn viên, người lao động đã có nhiều thay đổi, ở một tầng bậc mới".

“Công đoàn Giáo dục Việt Nam thường xuyên hướng dẫn, chỉ đạo, tổ chức nâng cao nhận thức của nhà giáo, người lao động về ATVSLĐ ở một tầm mới. Nhận thức ATVSLĐ không thuần túy như trước đây chỉ là mất an toàn hay là bị tai nạn lao động… Các trường đại học hiện nay có những môi trường như xưởng trường, phòng thí nghiệm… có hóa chất độc hại nên giảng viên ở các trường đại học cũng được công đoàn tăng cường nâng cao nhận thức tự bảo vệ về ATVSLĐ cho chính bản thân và ảnh hưởng tới cộng đồng.

Cuộc thi là một cuộc tổng kết lại những việc làm, nhận thức, đổi mới của người lao động trong ngành Giáo dục ở các trường đại học về ATVSLĐ. Đây là dịp để họ thể hiện khả năng, hiểu biết của mình, đồng thời là cơ hội để học tập, chia sẻ thêm kinh nghiệm của mình”, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam chia sẻ.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam không đặt mục tiêu thứ hạng mà đặt mục tiêu truyền tải tinh thần, ý nghĩa của cuộc thi đến đoàn viên, người lao động là chủ yếu.

Theo đồng chí Nguyễn Ngọc Ân, việc mọi người tham gia cuộc thi một cách tự giác cũng thể hiện tính hiệu quả của công tác truyền thông công đoàn trong bối cảnh các nhà giáo ở các trường đại học đang có tầm nhận thức, một quan niệm rất mới về cuộc sống nói chung, và về công tác ATVSLĐ nói riêng.

Voice: Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam chia sẻ về Cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ.

Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ do Ban Quan hệ lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng tuân thủ các quy định, quy trình làm việc, bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc, góp phần phòng ngừa, giảm thiểu các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho CNVCLĐ.

Đồng thời, cuộc thi giúp nâng cao ý thức trách nhiệm của doanh nghiệp trong tuân thủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ và bảo vệ môi trường. Qua đó phát hiện, biểu dương, tôn vinh, nhan rộng các mô hình mới, cách làm hay trong công tác ATVSLĐ, bảo vệ môi trường.

Cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ được tổ chức theo hình thức trực tuyến trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Thời gian bắt đầu cuộc thi từ 0 giờ 00 phút ngày 15/4/2024 và kết thúc vào hồi 0 giờ 00 phút ngày 15/5/2024.

Thời gian trao giải dự kiến: từ tuần thứ ba của tháng 5/2024.

Đối tượng tham dự cuộc thi là đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ đang công tác, làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong cả nước.

Hấp dẫn cuộc thi viết Hấp dẫn cuộc thi viết "Công nhân và Công đoàn Quảng Trị”

Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” lần đầu tiên được tổ chức nhằm phản ánh những câu chuyện phong phú ...

Thể lệ Cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động Thể lệ Cuộc thi CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động

Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng Kế hoạch tổ chức Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác ...

Hơn 42.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ sau ngày đầu phát động Hơn 42.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ sau ngày đầu phát động

Sau ngày đầu tiên phát động, Cuộc thi trực tuyến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tìm hiểu công tác an toàn, vệ sinh ...

Tin mới hơn

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:

Tin tức khác

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Xem thêm