Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”
Hoạt động Công đoàn

Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Hồng Nhung
Tác giả: Hồng Nhung
Đồng chí Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh chia sẻ bí quyết khích lệ đoàn viên, người lao động hăng hái tham gia cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

21h00 ngày 27/11/2023, theo thống kê trên bảng xếp hạng “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh đang có trên 126 nghìn lượt dự thi, giữ vững vị trí dẫn đầu toàn quốc.

Đơn vị theo sát, đứng ở vị trí thứ 2 là LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa với trên 121 nghìn lượt dự thi.

Đồng chí Phùng Thái Quang – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh cho biết, đơn vị rất quan tâm cuộc thi này, chỉ đạo hết sức quyết liệt, coi đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên trước Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Cán bộ Công đoàn huyện Bình Chánh hưởng ứng cuộc thi. Ảnh: CĐCC

“Theo tinh thần chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, cuộc thi được phát động ngay trong các hoạt động kỷ niệm, hoạt động trọng tâm của công đoàn các cấp và trong những buổi sinh hoạt đầu tuần của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp… Nhờ đó, đoàn viên, người lao động được khích lệ, động viên tinh thần tham gia cuộc thi một cách thường xuyên, liên tục”, đồng chí Phùng Thái Quang chia sẻ.

Hình thức thi trực tuyến với ưu điểm nhanh, gọn, dễ thao tác cũng là một điểm thuận lợi trong việc triển khai cuộc thi. Nội dung các câu hỏi phù hợp, vừa sức với đa số đoàn viên, người lao động. Mục đích cuối cùng của cuộc thi là tăng cường hiểu biết cho đoàn viên, người lao động về tổ chức Công đoàn và các nội dung của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nên việc tham gia cuộc thi không chỉ nhằm mục tiêu đoạt giải mà còn là lĩnh hội kiến thức.

“Nhiều cuộc thi do công đoàn tổ chức nếu có đề cương trước thì tốt còn nếu không thì Công đoàn Thành phố cũng đi tìm đề cương và tóm gọn lại cho anh em đọc, dễ nhớ, để thuận lợi hơn khi làm bài thi trực tuyến”, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh bật mí.

Bí quyết độc chiếm ngôi đầu cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Cán bộ, giáo viên trường Tiểu học Tân Sơn Nhất, quận Tân Bình làm bài dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng". Ảnh: CĐCC

Thêm một điểm thuận lợi là đoàn viên, người lao động của Thành phố đã khá quen với hình thức thi trực tuyến như thế này. Đơn cử, trong nhiệm kỳ 2018-2023 có rất nhiều cuộc thi trực tuyến, trong đó có cuộc thi thu hút vài trăm nghìn lượt tham gia.

“Tuy đứng vị trí đầu bảng nhưng thật lòng thì số lượng đoàn viên, người lao động tham gia cuộc thi vẫn chưa đạt như kỳ vọng của chúng tôi lắm đâu! Nhưng cũng có lý do khách quan là năm vừa rồi LĐLĐ Thành phố tổ chức đến 6 cuộc thi trực tuyến nên cũng bị phân tán sự quan tâm của đoàn viên, người lao động. Chúng tôi cũng đặt quyết tâm sẽ vận động quyết liệt hơn nữa để cuộc thi ở giai đoạn 2 sẽ có thêm nhiều đoàn viên, người lao động hưởng ứng hơn nữa”, đồng chí Phùng Thái Quang chia sẻ.

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, bắt đầu từ ngày 13/11/2023.

Cuộc thi là điểm nhấn của đợt sinh hoạt chính trị chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhằm giúp cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động hiểu sâu sắc hơn về lịch sử các kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam, đặc biệt là kết quả nhiệm kỳ 2018-2023; phương hướng nhiệm kỳ 2023-2028.

Hiện cuộc thi đang bước vào giai đoạn 2 - "Trao kỳ vọng". Tập thể và cá nhân đăng tải các thông điệp, tác phẩm dự thi lên các trang mạng xã hội (Facebook) cá nhân và của công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên cơ sở kèm hastag #DH13CĐVN#niemtin&kyvong.

Thời gian diễn ra trong 02 tuần, bắt đầu từ ngày 26/11 đến ngày 10/12/2023.

Ban Tổ chức dự kiến trao giải cả 02 đợt thi vào cuối tháng 12/2023, với tổng giá trị giải thưởng: 154 triệu đồng.

TP. HCM luôn giữ vững ngôi đầu “Gửi niềm tin, trao kì vọng”
Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3 Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Kinh nghiệm từ đơn vị TOP 3

Công đoàn tỉnh Nghệ An đang đứng thứ 3 trên bảng xếp hạng đăng ký tham gia cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, trao ...

Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”: Bí quyết tăng tốc của miền đất võ

Đồng chí Lê Từ Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ bí quyết để "đất võ" từ vị trí 36 vươn ...

Bí quyết truyền lửa dự thi Bí quyết truyền lửa dự thi "Gửi niềm tin, trao kỳ vọng"

Công ty CP Dệt May Huế có gần 45% đoàn viên, người lao động tham gia Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”.

Thể lệ giai đoạn 2 cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng” Thể lệ giai đoạn 2 cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”

Sau khi kết thúc giai đoạn 1 của Cuộc thi “Gửi niềm tin, trao kỳ vọng”, các thí sinh sẽ tiếp tục vào giai đoạn ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm