Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Công đoàn

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT

MAI LIỄU - HÀ VŨ
Tác giả: MAI LIỄU - HÀ VŨ
Sáng 18/1, tại khách sạn Mường Thanh, phường Kỳ Trinh, thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh), LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” cho đoàn viên, công nhân đang làm việc tại KKT tỉnh.
M10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2021 LĐLĐ Hà Tĩnh trao quà cho nhân vật trong bài viết dự thi "Vòng tay Công đoàn" Cảm ơn Công đoàn Hà Tĩnh! Cảm ơn tấm lòng của đoàn viên, người lao động!
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Trong chương trình, Công đoàn Khu kinh tế Hà Tĩnh trao quà cho gần 200 đoàn viên của các doanh nghiệp (Ảnh HÀ VŨ)

Tham dự chương trình có đồng chí Hoàng Trung Dũng – Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Văn Danh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cùng đại diện các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong KKT tỉnh.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đức Thạch – Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ: “Chương trình Tết sum vầy năm 2021, Công đoàn các KKT đã vận động được 26 doanh nghiệp, đơn vị ủng hộ cho hoạt động “Tết sum vầy – Xuân yêu thương”. Chương trình Tết sum vầy của Công đoàn các KKT tỉnh được tổ chức nhiều đợt, đã trao 3.540 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trị giá 2,45 tỷ đồng. Trong đó, Công đoàn các KKT tỉnh trao 655 suất, tổng trị giá 631,5 triệu đồng; các công đoàn cơ sở huy động được 2.800 suất, trị giá 1,3995 tỷ đồng từ các doanh nghiệp để hỗ trợ cho đoàn viên. Tổ chức 03 chuyến xe đưa đón CNLĐ ở xa về quê ăn Tết.

Nhằm chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022 sắp đến gần, trong hơn 1 tháng qua, Công đoàn các KKT tỉnh đã trực tiếp làm việc với hơn 60 doanh nghiệp, nhà đầu tư, các cơ quan, đơn vị để kêu gọi sự hỗ trợ, chung tay chăm lo, đặc biệt là đối với những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn".

Trong Chương trình Tết sum vầy năm nay, Công đoàn các KKT sẽ trao 600 suất quà, trị giá mỗi suất từ 500 đến 1 triệu đồng, với tổng số tiền 425 triệu đồng. Trong đó, trao trực tiếp tại chương trình 170 suất, số còn lại sẽ trao trực tiếp cho doanh nghiệp trong KKT Vũng Áng và KKT Cửa khẩu Quốc tế Cầu treo. Đồng thời trao 02 nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết Sum vầy của Công đoàn KKT
Bí Thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng trao quà cho công nhân lao động

Các món quà tuy nhỏ nhưng chứa đựng tình cảm lớn lao của tổ chức Công đoàn, với tinh thần tương thân, tương ái, lá lành đùm lá rách giúp đỡ kịp thời những CNLĐ gặp khó khăn, mong muốn tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, đón Tết an lành, ấm áp, tràn ngập niềm vui.

Chủ tịch Công đoàn các KKT Hà Tĩnh Nguyễn Đức Thạch cảm ơn sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo BQL KKT tỉnh, Bệnh viện Đa khoa thị xã Kỳ Anh, Ngân hàng Vietcombank - Chi nhánh Hà Tĩnh, các cơ quan, đơn vị phối hợp, đặc biệt là lãnh đạo các doanh nghiệp trong KKT đã ủng hộ kinh phí tổ chức chương trình đầy ý nghĩa...

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết Sum vầy của Công đoàn KKT
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh trao quà cho công nhân trong KKT Vũng Áng

Là một trong những người được nhận nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 60 triệu đồng, cô giáo Nguyễn Thị Hải Mùi (46 tuổi, giáo viên Trường THCS Hưng Trí) xúc động nói: “Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các KKT tỉnh đã quan tâm, giúp đỡ. Đón nhận món quà ý nghĩa này trong lúc Tết đang cận kề, gia đình tôi cảm thấy xúc động và rất vui”

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Cô giáo Nguyễn Thị Hải Mùi cảm động khi được hỗ trợ kinh phí xây nhà Mái ấm Công đoàn (Ảnh HÀ VŨ)

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Hoàng Trung Dũng – Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn Hà Tĩnh trong năm 2021, trong đó, có những đóng góp quan trọng của Công đoàn các KKT.

Đồng chí nói: “Trong năm 2021, dịch bệnh đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động cũng như các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Nhưng trong khó khăn lại càng thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Chuỗi các hoạt động chăm lo của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh trong năm qua đã góp phần động viên tinh thần, giúp người lao động vượt qua khó khăn, đồng hành giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh. Nhân dịp Tết đến, Xuân về, LĐLĐ tỉnh cùng Công đoàn KKT tổ chức Tết sum vầy để động viên, chia sẻ với người lao động, giúp họ có thêm niềm vui đón năm mới, đây cũng là điều hết sức ý nghĩa. Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tôi trân trọng ghi nhận và chúc mừng Công đoàn Hà Tĩnh đã đạt được nhiều kết quả trong hoạt động”.

Năm 2021, Hà Tĩnh gồng mình khắc phục hậu quả thiên tai của năm 2020; đồng thời cùng với cả nước phòng, chống đại dịch Covid -19. Tuy khó khăn là vậy, nhưng với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị nên tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh đã đạt được những kết quả rất đáng tự hào. Đây là năm tỉnh thu ngân sách xấp xỉ 17.000 tỉ đồng và trong tổng thu có sự đóng góp quan trọng của KKT Vũng Áng, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh cho biết thêm.

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng phát biểu tại chương trình (Ảnh HÀ VŨ)

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh nhấn mạnh, bước sang năm 2022, dịch bệnh vẫn còn diễn biễn phức tạp, ảnh hưởng của dịch bệnh đến đời sống, việc làm của người lao động, đến hoạt động sản xuất kinh doanh vẫn còn rất lớn. Do đó, đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục bám sát tình hình, chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động; có các hỗ trợ thiết thực, ý nghĩa cho người lao động; đồng hành tích cực với chính quyền, cả hệ thống chính trị trong phát triển kinh tế, xã hội.

“Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản “Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản

Sau “cú sốc” Tân Hoàng Minh đấu 2,4 tỷ/m2 đất Thủ Thiêm rồi hủy mua và mất gần 600 tỷ đồng tiền cọc cùng ...

Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5

Đã hơn 2 tháng kể từ khi người lao động nộp đơn khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 nhưng thủ tục hòa giải, ...

"Tết sum vầy" vui tươi, lắng đọng của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An

Chiều ngày 17/01, tại Trường THPT Nguyễn Trường Tộ (TP Vinh), Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức chương trình "Tết sum vầy" ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm