Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Công đoàn

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT

MAI LIỄU - HÀ VŨ
Tác giả: MAI LIỄU - HÀ VŨ
Sáng 18/1, tại khách sạn Mường Thanh, phường Kỳ Trinh, thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh), LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” cho đoàn viên, công nhân đang làm việc tại KKT tỉnh.
M10 kết quả nổi bật của Công đoàn Hà Tĩnh năm 2021 LĐLĐ Hà Tĩnh trao quà cho nhân vật trong bài viết dự thi "Vòng tay Công đoàn" Cảm ơn Công đoàn Hà Tĩnh! Cảm ơn tấm lòng của đoàn viên, người lao động!
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Trong chương trình, Công đoàn Khu kinh tế Hà Tĩnh trao quà cho gần 200 đoàn viên của các doanh nghiệp (Ảnh HÀ VŨ)

Tham dự chương trình có đồng chí Hoàng Trung Dũng – Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Nguyễn Văn Danh – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cùng đại diện các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong KKT tỉnh.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Đức Thạch – Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Hà Tĩnh chia sẻ: “Chương trình Tết sum vầy năm 2021, Công đoàn các KKT đã vận động được 26 doanh nghiệp, đơn vị ủng hộ cho hoạt động “Tết sum vầy – Xuân yêu thương”. Chương trình Tết sum vầy của Công đoàn các KKT tỉnh được tổ chức nhiều đợt, đã trao 3.540 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, trị giá 2,45 tỷ đồng. Trong đó, Công đoàn các KKT tỉnh trao 655 suất, tổng trị giá 631,5 triệu đồng; các công đoàn cơ sở huy động được 2.800 suất, trị giá 1,3995 tỷ đồng từ các doanh nghiệp để hỗ trợ cho đoàn viên. Tổ chức 03 chuyến xe đưa đón CNLĐ ở xa về quê ăn Tết.

Nhằm chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022 sắp đến gần, trong hơn 1 tháng qua, Công đoàn các KKT tỉnh đã trực tiếp làm việc với hơn 60 doanh nghiệp, nhà đầu tư, các cơ quan, đơn vị để kêu gọi sự hỗ trợ, chung tay chăm lo, đặc biệt là đối với những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn".

Trong Chương trình Tết sum vầy năm nay, Công đoàn các KKT sẽ trao 600 suất quà, trị giá mỗi suất từ 500 đến 1 triệu đồng, với tổng số tiền 425 triệu đồng. Trong đó, trao trực tiếp tại chương trình 170 suất, số còn lại sẽ trao trực tiếp cho doanh nghiệp trong KKT Vũng Áng và KKT Cửa khẩu Quốc tế Cầu treo. Đồng thời trao 02 nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết Sum vầy của Công đoàn KKT
Bí Thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng trao quà cho công nhân lao động

Các món quà tuy nhỏ nhưng chứa đựng tình cảm lớn lao của tổ chức Công đoàn, với tinh thần tương thân, tương ái, lá lành đùm lá rách giúp đỡ kịp thời những CNLĐ gặp khó khăn, mong muốn tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, đón Tết an lành, ấm áp, tràn ngập niềm vui.

Chủ tịch Công đoàn các KKT Hà Tĩnh Nguyễn Đức Thạch cảm ơn sự quan tâm của các đồng chí lãnh đạo tỉnh, LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo BQL KKT tỉnh, Bệnh viện Đa khoa thị xã Kỳ Anh, Ngân hàng Vietcombank - Chi nhánh Hà Tĩnh, các cơ quan, đơn vị phối hợp, đặc biệt là lãnh đạo các doanh nghiệp trong KKT đã ủng hộ kinh phí tổ chức chương trình đầy ý nghĩa...

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết Sum vầy của Công đoàn KKT
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh Nguyễn Văn Danh trao quà cho công nhân trong KKT Vũng Áng

Là một trong những người được nhận nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 60 triệu đồng, cô giáo Nguyễn Thị Hải Mùi (46 tuổi, giáo viên Trường THCS Hưng Trí) xúc động nói: “Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn các KKT tỉnh đã quan tâm, giúp đỡ. Đón nhận món quà ý nghĩa này trong lúc Tết đang cận kề, gia đình tôi cảm thấy xúc động và rất vui”

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Cô giáo Nguyễn Thị Hải Mùi cảm động khi được hỗ trợ kinh phí xây nhà Mái ấm Công đoàn (Ảnh HÀ VŨ)

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Hoàng Trung Dũng – Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn Hà Tĩnh trong năm 2021, trong đó, có những đóng góp quan trọng của Công đoàn các KKT.

Đồng chí nói: “Trong năm 2021, dịch bệnh đã ảnh hưởng rất lớn đến đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động cũng như các hoạt động của tổ chức Công đoàn. Nhưng trong khó khăn lại càng thể hiện rõ vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động. Chuỗi các hoạt động chăm lo của các cấp Công đoàn Hà Tĩnh trong năm qua đã góp phần động viên tinh thần, giúp người lao động vượt qua khó khăn, đồng hành giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh. Nhân dịp Tết đến, Xuân về, LĐLĐ tỉnh cùng Công đoàn KKT tổ chức Tết sum vầy để động viên, chia sẻ với người lao động, giúp họ có thêm niềm vui đón năm mới, đây cũng là điều hết sức ý nghĩa. Thay mặt Ban Thường vụ Tỉnh ủy, tôi trân trọng ghi nhận và chúc mừng Công đoàn Hà Tĩnh đã đạt được nhiều kết quả trong hoạt động”.

Năm 2021, Hà Tĩnh gồng mình khắc phục hậu quả thiên tai của năm 2020; đồng thời cùng với cả nước phòng, chống đại dịch Covid -19. Tuy khó khăn là vậy, nhưng với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị nên tất cả các lĩnh vực kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh đã đạt được những kết quả rất đáng tự hào. Đây là năm tỉnh thu ngân sách xấp xỉ 17.000 tỉ đồng và trong tổng thu có sự đóng góp quan trọng của KKT Vũng Áng, Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh cho biết thêm.

Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh đánh giá cao ý nghĩa chương trình Tết sum vầy của Công đoàn KKT
Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh Hoàng Trung Dũng phát biểu tại chương trình (Ảnh HÀ VŨ)

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Hà Tĩnh nhấn mạnh, bước sang năm 2022, dịch bệnh vẫn còn diễn biễn phức tạp, ảnh hưởng của dịch bệnh đến đời sống, việc làm của người lao động, đến hoạt động sản xuất kinh doanh vẫn còn rất lớn. Do đó, đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn tiếp tục bám sát tình hình, chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động; có các hỗ trợ thiết thực, ý nghĩa cho người lao động; đồng hành tích cực với chính quyền, cả hệ thống chính trị trong phát triển kinh tế, xã hội.

“Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản “Thuốc đắng dã tật” cho bất động sản

Sau “cú sốc” Tân Hoàng Minh đấu 2,4 tỷ/m2 đất Thủ Thiêm rồi hủy mua và mất gần 600 tỷ đồng tiền cọc cùng ...

Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5 Chậm trễ trong hòa giải vụ kiện Công ty CP Ô tô 1-5

Đã hơn 2 tháng kể từ khi người lao động nộp đơn khởi kiện Công ty CP Ô tô 1-5 nhưng thủ tục hòa giải, ...

"Tết sum vầy" vui tươi, lắng đọng của Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An

Chiều ngày 17/01, tại Trường THPT Nguyễn Trường Tộ (TP Vinh), Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An tổ chức chương trình "Tết sum vầy" ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm