Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Hoạt động Công đoàn

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Đây là nội dung trọng tâm tại Hội thảo “Giải pháp đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh”. Chương trình do Tỉnh ủy Bình Phước phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Phước tổ chức vào cuối tháng 11/2022.
Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: LĐLĐ BP

Hội thảo là diễn đàn để các cấp ủy, cơ quan, đơn vị trao đổi kinh nghiệm, đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh.

Chương trình Hội thảo còn có thảo luận, góp ý dự thảo “Đề án đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2022 – 2030”; dự thảo "Hướng dẫn nội dung và quy trình sinh hoạt chi bộ trong các đơn vị kinh tế tư nhân". Đây là một trong những giải pháp quan trọng để đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn tỉnh, nhất là trong các doanh nghiệp ở khu công nghiệp, khu kinh tế trong thời gian tới.

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Đồng chí Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam) trình bày tham luận. Ảnh: LĐLĐ BP

Trong tham luận của mình tại Hội thảo, đồng chí Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH New Apparel Far Eastern thuộc Khu công nghiệp (KCN) Bắc Đồng Phú cho biết, hiện nay doanh nghiệp có gần 4000 người lao động. Tính đến tháng 10/2022 tổng số người lao động tham gia công đoàn đạt 99,9%. Công đoàn cơ sở với 9 ủy viên ban chấp hành và 14 tổ trưởng Công đoàn được phân chia ở khắp các bộ phận, phòng ban.

Với vai trò là “sợi dây truyền nối” giữa Đảng với công nhân viên lao động (CNVLĐ), Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern đã có những cán bộ công đoàn, người lao động đầu tiên là được kết nạp vào Đảng. Công đoàn cơ sở ngày càng nhận thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong việc phối hợp với cấp ủy, chi bộ, các tổ chức đoàn thể khác để thực hiện công tác phát triển đảng viên. Số lượng đoàn viên, CNVLĐ được giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp cũng bắt đầu có tín hiệu khả quan hơn.

Từ năm 2019 đến nay, Công đoàn cơ sở đã giới thiệu cho Đảng 32 đoàn viên, hiện đã kết nạp chính thức 7 đảng viên; 2 hồ sơ đang chờ quyết định Đảng ủy khối; 5 đoàn viên đang học lớp cảm tình đảng. Con số này cho thấy, số lượng đảng viên trong doanh nghiệp hiện vẫn còn rất thấp, tỷ lệ kết nạp không cao.

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Hội thảo có sự tham gia của nhiều cán bộ công đoàn, đại biểu. Ảnh: LĐLĐ BP

Trong quá trình sinh hoạt tại chi bộ Công đoàn KCN Đồng Xoài - Đồng Phú, các đảng viên trong doanh nghiệp được tạo điều kiện thuận lợi nhất. Các nội dung sinh hoạt gần gũi, thiết thực với người lao động, linh hoạt trong phương thức sinh hoạt, linh hoạt về giờ giấc… Chi bộ công đoàn KCN Đồng Xoài – Đồng Phú cũng thường xuyên tổ chức rà soát, thống kê, báo cáo trước toàn thể đảng viên trong chi bộ về tình hình bồi dưỡng, theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú, tạo điều kiện hỗ trợ tốt nhất cho quần chúng trong quá trình viết lý lịch, xác minh lý lịch.

Xác định công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp là một nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng nhằm củng cố, bổ sung nguồn lực, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, những năm qua, Chi bộ Công đoàn các KCN tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đề ra các giải pháp phù hợp với từng loại hình doanh nghiệp, tạo chuyển biến tích cực trong công tác phát triển đảng viên.

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI
Đồng chí Trần Bá Lợi, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Bình Phước phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: LĐLĐ BP

Đồng chí Trần Bá Lợi, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bình Phước đã có tham luận về thực trạng, kinh nghiệm và giải pháp phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ở KCN. Cụ thể, đến thời điểm hiện tại, chi bộ đã phát triển mới được 18 đồng chí là CNLĐ đang công tác tại các doanh nghiệp FDI. Nâng số lượng đảng viên chi bộ lên 26 đảng viên, trong đó có 20 đảng viên đang làm việc ở các doanh nghiệp FDI trong KCN Minh Hưng - Hàn Quốc, KCN Chơn Thành I,II và KCN Becamex. Đây là thành quả của tập thể Chi bộ và tập thể Công đoàn các KCN tỉnh phấn đấu trong suốt thời gian qua.

Đến nay, Công đoàn các KCN tỉnh có 102 quần chúng ưu tú đã được Đảng ủy khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh cấp giấy chứng nhận hoàn thành lớp nhận thức về Đảng. Trong đó riêng năm 2022, đã phối hợp với Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh tổ chức 01 lớp nhận thức Đảng cho 62 quần chúng ưu tú và 01 lớp bồi dưỡng Lý luận chính trị dành cho 08 đảng viên mới là công nhân lao động.

Đồng chí Lợi cũng cho rằng, việc phát triển đảng viên trong doanh nghiệp ở các KCN cần tập trung, quán triệt các Nghị quyết, Chỉ thị của Trung ương, của Tỉnh về công tác phát triển đảng nói chung, phát triển đảng viên trong doanh nghiệp nói riêng. Xây dựng các chương trình kế hoạch cụ thể triển khai thực hiện. Xác định công tác phát triển Đảng là một trong những tiêu chí xếp loại tổ chức Đảng hằng năm. Tiếp tục tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, giáo dục truyền thống cách mạng, lịch sử Đảng, quê hương, đất nước... cho người lao động trong doanh nghiệp nhằm nâng cao lòng tự tôn, tự hào dân tộc, tin tưởng vào sự lãnh đạo và sự nghiệp đổi mới của Đảng; nâng cao tính tự giác, tích cực lao động, học tập, tham gia các hoạt động phong trào thi đua yêu nước, nỗ lực rèn luyện, phấn đấu để xứng đáng trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam.

Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Bình Phước đã tích cực tham gia phòng dịch Covid-19 và khắc phục khó khăn do dịch bệnh, ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm thương binh, gia đình chính sách ở Bình Phước Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm thương binh, gia đình chính sách ở Bình Phước

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), ngày 24/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023 Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023

Thông qua các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán 2023, Công đoàn Bình Phước giúp đoàn viên, người lao động nhận thức vai trò, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm