Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Thông qua các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán 2023, Công đoàn Bình Phước giúp đoàn viên, người lao động nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Công đoàn bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón Tết Nguyên đán 2023
Công đoàn Bình Phước có nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Phước.

Cụ thể, các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động được tổ chức đảm bảo thiết thực, hiệu quả, đúng đối tượng, an toàn, phù hợp với điều kiện của địa phương, đơn vị. Công đoàn cơ sở, cấp trên cơ sở tổ chức linh hoạt, đa dạng các hình thức chăm lo, hỗ trợ, tập trung chăm lo, hỗ trợ công nhân lao động tại các doanh nghiệp, tại các khu công nghiệp, khu kinh tế.

Ưu tiên chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng do dịch Covid-19; công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo; phụ nữ đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, gặp rủi ro hoạn nạn trong cuộc sống; đoàn viên, người lao động thuộc đối tượng gia đình chính sách hoặc nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp tết Nguyên đán. Những trường hợp không về quê đón Tết, ở lại làm việc, lao động, sản xuất cũng được ưu tiên chăm lo chu đáo.

Công đoàn bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón Tết Nguyên đán 2023
Các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động luôn được Công đoàn Bình Phước chú trọng mỗi dịp Tết đến xuân về. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Phước

Các hoạt động chính dự kiến thực hiện trong công tác chăm lo Tết của Công đoàn Bình Phước được triển khai cụ thể như: tổ chức thăm hỏi, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động với sự tham dự của lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân - Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, …

Tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” tập trung tại cơ sở và cấp trên trực tiếp cơ sở (khu công nghiệp, khu kinh tế, địa bàn tập trung đông đoàn viên, người lao động), tại các doanh nghiệp ... phù hợp với tình hình thực tế. Tổ chức đưa, đón, hỗ trợ toàn bộ hoặc một phần vé tàu, xe, phương tiện đưa đoàn viên, người lao động có nhu cầu về quê ăn Tết và đi làm lại đảm bảo an toàn, thuận tiện, chu đáo. Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi động viên đoàn viên, người lao động không về quê đón Tết đầm ấm, vui tươi, mang đậm dấu ấn công đoàn và hình thức phù hợp với từng địa bàn, đơn vị.

Công đoàn các cấp tích cực tham gia với các cơ quan chức năng để nắm tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng tại nơi làm việc. Tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng về nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết.

Công đoàn bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón Tết Nguyên đán 2023
Công đoàn Bình Phước dự kiến dành hơn 35 tỷ đồng để chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp tết Nguyên đán 2023. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Phước

Với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”, Các cấp Công đoàn Bình Phước dự kiến hỗ trợ ​​100.000 đoàn viên và người lao động; với mức 300.000 đồng/người. Tổng kinh phí hỗ trợ dự kiến là 30 tỷ đồng. Ngoài ra, đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ từ nguồn kinh phí công đoàn cấp trên (cấp trên trực tiếp cơ sở và cấp tỉnh) với mức hỗ trợ thấp nhất là 500.000 đồng/người. Dự kiến có khoảng 11.700 trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với tổng mức chi dự kiến là 5 tỷ 850 triệu đồng.

Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ tối đa 70% từ kinh phí Công đoàn cấp tỉnh và các nguồn hỗ trợ khác theo quy định. Công ty cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ tối đa 30% từ các đơn vị tài chính nguồn, các đơn vị hỗ trợ khác (nếu có).

Từ những hoạt động chăm lo của Công đoàn như trên, người lao động sẽ thêm tin tưởng gắn bó với tổ chức Công đoàn, thúc đẩy phát triển đoàn viên; tạo động lực khích lệ, động viên công nhân lao động làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Công đoàn Bình Phước cũng vận động các tổ chức, doanh nghiệp, chính quyền địa phương, các nhà hảo tâm, đặc biệt là người sử dụng lao động trực tiếp ủng hộ các nguồn lực để tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân Công đoàn Bình Phước tập trung chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân

Ngày 24/4, Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 được LĐLĐ tỉnh tổ chức tại Công ty CP KCN ...

Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương Công đoàn Bình Phước đóng góp tích cực cho sự phát triển của địa phương

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Bình Phước đã tích cực tham gia phòng dịch Covid-19 và khắc phục khó khăn do dịch bệnh, ...

Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm thương binh, gia đình chính sách ở Bình Phước Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm thương binh, gia đình chính sách ở Bình Phước

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2022), ngày 24/7, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm