Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ
Hoạt động Công đoàn

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 21/7, tại Hà Nội, Công đoàn Bộ Công thương đã tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng chí Nguyễn Hồng Diên - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Ban cán sự đảng, Bộ trưởng Bộ Công thương dự và chỉ đạo Đại hội.
Tổng thuật Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ
Đồng chí Nguyễn Hồng Diên - Bộ trưởng Bộ Công thương phát biểu chỉ đạo Đại hội IV Công đoàn Công thương Việt Nam. Ảnh: Báo Công thương

Dự Đại hội còn có các Thứ trưởng Bộ Công thương Đỗ Thắng Hải, Phan Thị Thắng, Nguyên Thứ trưởng Đặng Hoàng An - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam Phan Văn Bản, đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Bộ, hơn 200 đại biểu đại diện cho hơn 2.200 cán bộ, công chức, viên chức, lao động.

Công đoàn làm tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động (NLĐ)

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Minh Huệ - Chủ tịch Công đoàn Bộ Công thương cho biết, Đại hội diễn ra trong bối cảnh đoàn viên và NLĐ ngành Công thương tự hào về truyền thống vẻ vang hơn 70 năm của ngành, thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn Công thương Việt Nam lần thứ IV, tiến tới Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam.

Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023, rút ra những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ III. Qua đó, đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ 2023 - 2028 để tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn Bộ Công thương ngày càng vững mạnh.

Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Công đoàn Bộ Công thương khoá III, nhiệm kỳ 2018 - 2023 nêu rõ, Công đoàn Bộ đã đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ, thực sự là chỗ dựa tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Bộ và ngành Công thương.

Trong nhiệm kỳ qua,Công đoàn Bộ chỉ đạo các công đoàn cơ sở, công đoàn bộ phận cùng các cấp chính quyền thực hiện tốt quy chế dân chủ, rà soát quy chế tuyển dụng, quy chế thi đua khen thưởng, góp ý vào các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ… Từ đó góp phần đảm bảo cán bộ công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn có việc làm phù hợp với chuyên môn, năng lực.

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ
Đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: Báo Công Thương

Công đoàn Bộ Công thương đã tập trung nghiên cứu, tham gia với các đơn vị liên quan như: Vụ Tổ chức cán bộ, Văn phòng Bộ… rà soát chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ; góp ý xây dựng, bổ sung sửa đổi quy chế chi tiêu nội bộ có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ.

Công đoàn tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên tham gia vào hoạt động đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Chỉ rõ cho cán bộ, đoàn viên thấy được những thành tựu trong công cuộc xây dựng đất nước, nguyên nhân, kết quả và bài học kinh nghiệm cũng như yêu cầu hiện nay…

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn khoá mới. Ảnh: Báo Công thương

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Bộ Công thương là bộ quản lý nhà nước đa ngành, đa lĩnh vực và có vai trò đặc biệt quan trọng trong toàn bộ nền kinh tế đất nước. Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, của Bộ, của ngành.

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ

Các phong trào gắn với đặc thù ngành nghề như “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; “Tiết kiệm năng lượng”; “Ngày trái đất”… được phát động thường xuyên. Trong 2 năm (2021 - 2022), Công đoàn Bộ đã tổ chức thành công Hội nghị kết nối cung cầu hàng Việt Nam tại thị trường trong nước với quy mô cấp Bộ. Qua đó góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh và tiêu dùng hàng Việt Nam thông qua hoạt động phát triển thị trường trong nước thuộc Chương trình hành động của các bộ, ngành, địa phương.

Công đoàn Bộ đã bảo vệ thành công Đề tài cấp Bộ “Nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn ngành Công thương phù hợp với xu thế hội nhập kinh tế quốc tế” mang tính thực tiễn cao và là một trong những nội dung ứng dụng cho hoạt động công đoàn.

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ
Đồng chí Nguyễn Minh Huệ - Chủ tịch Công đoàn Bộ Công thương phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Báo Công thương

Từ thực tiễn hoạt động công đoàn, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Bộ Công thương xác định là: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; động viên cán bộ, đoàn viên phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, năng động sáng tạo; nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác trên các lĩnh vực đối ngoại; xây dựng và giữ vững danh hiệu “Công đoàn vững mạnh xuất sắc”, làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, đoàn viên và các hoạt động xã hội, tổ chức và phát động có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị chuyên môn của cơ quan, đơn vị.

5 nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên nêu rõ, trong 5 năm qua, Công đoàn Bộ đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động, nỗ lực phấn đấu và đạt được những kết quả tích cực, tương đối toàn diện trên các mặt công tác.

Ngành Công thương tiếp tục được lãnh đạo Đảng, Nhà nước tin tưởng trao sứ mệnh quan trọng trong công cuộc đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế, góp phần hiện thực hóa khát vọng hùng cường, thịnh vượng của đất nước.

Thực tế trên đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ cả về tư duy và hành động, không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động, khắc phục tình trạng xơ cứng, hành chính hóa trong tổ chức và hoạt động; yêu cầu đa dạng hóa hình thức tập hợp quần chúng lao động và tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng đặt ra ngày càng cấp thiết để thu hút, động viên được đông đảo đoàn viên công đoàn. Đồng thời, xây dựng và phát huy mạnh mẽ năng lực tư duy, sức sáng tạo của lực lượng công chức, viên chức,NLĐ, góp phần cùng toàn ngành thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đảng, Nhà nước đã đề ra.

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên gợi mở 5 nhiệm vụ trọng tâm mà Công đoàn Bộ và các tổ chức công đoàn cơ sở cần tập trung thực hiện tốt trong nhiệm kỳ tới. Trong đó nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong việc nâng cao ý thức chính trị, bản lĩnh giai cấp, tinh thần học hỏi của đoàn viên, NLĐ, luôn hoàn thành tốt nghĩa vụ và trách nhiệm của người cán bộ, công chức, viên chức Bộ Công thương, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập kinh tế quốc tế.

Chú trọng đổi mới công tác đánh giá, xếp loại công đoàn các cấp theo hướng thực chất, hiệu quả; thường xuyên quan tâm thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ chủ chốt và người đứng đầu tổ chức Công đoàn có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ được giao.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Bộ Công thương nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 đồng chí và bầu đại biểu chính thức đi dự Đại hội Công đoàn Công thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới Nâng cao năng lực cán bộ công đoàn để thực hiện tốt các nhiệm vụ mới

Công đoàn Viên chức tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tổng thuật Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Tổng thuật Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Phiên chính thức của Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra sáng 20/7/2023 tại Hà ...

Kon Tum họp báo thông tin về Đại hội XI Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Kon Tum họp báo thông tin về Đại hội XI Công đoàn tỉnh, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ngày 20/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum tổ chức họp báo thông tin về Đại hội Công đoàn tỉnh Kon Tum lần ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm