Các cấp Công đoàn Y tế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên tuyến đầu chống dịch
Hoạt động Công đoàn

Các cấp Công đoàn Y tế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên tuyến đầu chống dịch

SỸ CÔNG
Tác giả: SỸ CÔNG
Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động ngành Y tế năm 2021 do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức chiều 12/1/2022.
Các cấp Công đoàn Y tế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên tuyến đầu chống dịch
Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, bà Phạm Thị Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, năm 2021 là năm ngành Y tế phải nỗ lực vượt bậc để phòng, chống dịch Covid-19 lần thứ 4 và chịu nhiều áp lực.

“Đóng góp một phần không nhỏ cho kết quả chung của đất nước thời gian qua là vai trò của cán bộ y tế cả nước, trong đó cán bộ tuyến đầu nỗ lực hy sinh, vượt qua khó khăn như những anh hùng áo trắng”, bà Bình nói.

Để cán bộ y tế cả nước yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chống dịch, Công đoàn Y tế Việt Nam và Công đoàn ngành Y tế các tỉnh, thành đã đồng hành cùng chuyên môn chăm lo, hỗ trợ cán bộ y tế vượt qua khó khăn cả về vật chất lẫn tinh thần.

Bên cạnh đó, Công đoàn Y tế Việt Nam đảm bảo vượt các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2021, thực hiện đầy đủ chức năng của Công đoàn ngành Trung ương về chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngành Y tế.

Các cấp Công đoàn Y tế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên tuyến đầu chống dịch
Toàn cảnh Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động ngành Y tế năm 2021

Cụ thể, chăm lo cho đoàn viên, nhất là đoàn viên tuyến đầu chống dịch; tổ chức tiễn, động viên, tặng quà hàng chục đoàn cán bộ đi tăng cường TP. HCM và các tỉnh phía Nam.

Công đoàn Y tế Việt Nam cũng phối hợp với lãnh đạo chuyên môn và các đơn vị, nhà hảo tâm huy động nguồn lực tối đa chăm lo cho đoàn viên với số tiền gần 200 tỷ đồng.

Tham mưu, kiến nghị kịp thời các chính sách cho đoàn viên, đề xuất các gói hỗ trợ, khen thưởng các chiến sĩ tuyến đầu.

Công đoàn Y tế Việt Nam có sự sáng tạo trong truyền thông cho đoàn viên, người thân và người bệnh, sinh viên, công đồng qua nhiều hình thức như cuộc thi An toàn vệ sinh lao động trong phòng, chống Covid-19 với 42 nghìn cán bộ y tế tham gia, thi video TikTok “Thời khắc khó quên”…

Các cấp Công đoàn Y tế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên tuyến đầu chống dịch
Bà Phạm Thị Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu tại hội nghị

Trong năm 2021, Công đoàn Y tế Việt Nam phát triển đoàn viên vượt chỉ tiêu của Đoàn Chủ tich Tổng Liên đoàn giao. Ngoài ra, xây dựng, triển khai và sơ kết quy chế phối hợp với Bộ Y tế, là kim chỉ nam cho các cấp công đoàn hoạt động phối hợp tốt với chuyên môn để chăm lo cho đoàn viên.

Công đoàn Y tế Việt Nam cũng khen thưởng kịp thời các sáng kiến “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Trong đó, có 3/32 sáng kiến tiêu biểu được vinh danh trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của Tổng Liên đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết, thời gian qua, đơn vị đã đề xuất LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức các đoàn trao hỗ trợ, động viên 32 đơn vị tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức 92 lượt đi hỗ trợ, động viên các đơn vị và đoàn viên trực tiếp đi phòng chống dịch với số tiền gần 1,5 tỷ đồng…

Các cấp Công đoàn Y tế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên tuyến đầu chống dịch
Ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội

“Cũng trong thời khắc khó khăn cao điểm của dịch bệnh, nhiều phong trào thi đua được tổ chức, nhiều cá nhân được biểu dương, khen thưởng, nhất là các lực lượng tuyến đầu chống dịch. Qua đó đã khích lệ, động viên kịp thời đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, ông Tâm cho hay.

Tại Hội nghị, ông Đỗ Xuân Tuyên, Thứ trưởng Bộ Y tế cho biết, năm 2021 với nhiều khó khăn, vất vả, toàn ngành Y tế đã rất tích cực, tập trung công tác phòng, chống dịch. Ngành Y tế từ Trung ương đến cơ sở đã toàn tâm, toàn ý, dốc toàn bộ lực lương cho công tác phòng, chống dịch, tham gia tích cực vào công tác tiêm chủng vắc-xin.

“Chúng ta phải khẳng định trong năm vừa qua, các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam đã khẳng định được vai trò, vị thế của mình, thực sự trở thành hậu phương vững chắc cho đoàn viên, người lao động yên tâm ở tuyến đầu chống dịch, góp phần quan trọng trong công tác phòng, chống dịch”, ông Tuyên nhấn mạnh.

Thứ trưởng Bộ Y tế nhận định năm 2022, dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, có khả năng xuất hiện biến chủng mới. Do đó, Công đoàn Y tế Việt Nam phải xác định tư tưởng cho đoàn viên luôn trong tâm thế sẵn sàng, khi có quyết định của tổ chức thì sẵn sàng lên đường nhận nhiệm vụ với tinh thần quyết liệt hơn.

“Công đoàn vẫn phải chủ động, kịp thời, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động ngành Y tế, đặc biệt là đoàn viên tham gia tuyến đầu chống dịch, giúp họ yên tâm, sẵn sàng gác lại những chuyện riêng để tham gia chống dịch”, ông Đỗ Xuân Tuyên chỉ đạo.

Bầu bổ sung 18 Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam Bầu bổ sung 18 Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 10, khoá XII diễn ra sáng 12/1/2022 đã bầu bổ sung 18 Ủy viên ...

Ứng ngân sách từ tập đoàn để chi thưởng Tết cho công nhân gần 500 tỷ đồng Ứng ngân sách từ tập đoàn để chi thưởng Tết cho công nhân gần 500 tỷ đồng

Giữa lúc doanh nghiệp chưa biết bố trí ngân sách từ đâu để chi khoản thưởng Tết cho người lao động với số tiền lớn ...

Đồng chí Thái Thu Xương giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đồng chí Thái Thu Xương giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Đồng chí Thái Thu Xương, Đại biểu Quốc hội khoá XV, Uỷ viên Đảng đoàn, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam được ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm