Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết
Nhịp cầu lao động

Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với nhu cầu tuyển trên 23 nghìn vị trí.
Yên Bái: Tuyển dụng hàng ngàn lao động phổ thông

Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương: Ninh Bình, Bắc Giang, Bắc Ninh, Thái Nguyên, Bắc Kạn, Thái Bình, Quảng Ninh, Phú Thọ tổ chức sáng 18/1.

Mục đích của phiên giao dịch nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng lao động phù hợp và hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm trước Tết Nguyên đán.

Trong số hơn 23,2 nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, các doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Ninh có nhu cầu tuyển lớn nhất với 6.115 chỉ tiêu. Tiếp đến là Ninh Bình (4.222 chỉ tiêu), Bắc Ninh (3.693 chỉ tiêu), Bắc Giang (3.499 chỉ tiêu), Thái Bình (3.278 chỉ tiêu)…

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng cho thấy, các vị trí có mức lương từ 7 đến 10 triệu đồng chiếm tỷ lệ cao nhất (31%, tương đương với 7.254 vị trí), tiếp đó là mức thu nhập từ 5 đến 7 triệu đồng (6.007 vị trí), mức lương từ 10 đến 15 triệu đồng (4.143 vị trí), mức lương thỏa thuận (13%), mức lương từ 15 triệu đồng trở lên là 12%.

Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết

Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại “Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố” phân theo ngành nghề. Đồ họa: ĐVCC.

Anh Đoàn Văn Lâm - phụ trách Phòng Phỏng vấn online, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của internet và quá trình số hóa, rất nhiều doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu kết nối giao dịch việc làm qua hình thức trực tuyến.

Theo anh Lâm, hình thức kết nối này sẽ giúp người lao động và doanh nghiệp dù đang ở đâu cũng có thể kết nối với nhau. "Không chỉ kết nối nhu cầu lao động tại địa phương mà doanh nghiệp và người lao động còn được kết nối online giữa Hà Nội với 9 tỉnh, thành phía Bắc”, anh Đoàn Văn Lâm thông tin.

Phiên giao dịch việc làm này có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn, uy tín tại các tỉnh, thành phố: Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam, Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam, Công ty Tài chính TNHH MTV Shinhan Finance Việt Nam, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam, Công ty Cổ phần viễn thông FPT…, tuyển dụng các vị trí: trưởng phòng kinh doanh, nhân viên văn phòng, nhân viên bán hàng, kế toán, nhân viên kỹ thuật, lễ tân…

Tại Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên Giao dịch việc làm đồng bộ tại số 215 Trung Kính và 14 Sàn Giao dịch việc làm vệ tinh trên địa bàn thành phố.

Các doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng 876 lao động, trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ cao đẳng - đại học trở lên chiếm tỷ lệ cao nhất (38,9%), với tổng số 341 lao động. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật có 304 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 34,7%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ lao động phổ thông có 231 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 26,4%.

Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết

Thao tác kết nối giao dịch việc làm qua hình thức trực tuyến. Ảnh: ĐVCC

Trong tổng số 31 doanh nghiệp tham gia Phiên Giao dịch việc làm có 16 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại - dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất (51,6%), còn lại thuộc lĩnh vực sản xuất, xây dựng, xuất khẩu lao động…

Mức thu nhập từ 15 triệu đồng/tháng trở lên có 125 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 14,3% tổng số chỉ tiêu tuyển dụng. Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng/tháng có 266 chỉ tiêu, chiếm tỷ lệ 30,4%, chủ yếu dành cho các vị trí kinh doanh, quản lí, giám sát, trưởng - phó phòng.

Với sự phối hợp chuẩn bị tốt của các Trung tâm Dịch vụ việc làm, bám sát thông tin thị trường lao động năm 2024, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc đã góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại Sàn giao dịch việc làm, tạo cơ hội việc làm cho tất cả người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội cũng như 9 tỉnh, thành phố phía Bắc.

Voice: Anh Đoàn Văn Lâm - phụ trách Phòng Phỏng vấn online, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội chia sẻ về tính hiệu quả của việc kết nối việc làm trực tuyến.

Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động Tạo cơ hội cho người trẻ tiếp cận thị trường lao động

Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Quốc Oai (Hà Nội) năm 2024 vừa được tổ chức với 570 chỉ tiêu tuyển sinh ...

Dự báo thị trường việc làm năm 2024 Dự báo thị trường việc làm năm 2024

Tình trạng thất nghiệp và khoảng cách việc làm đều giảm xuống dưới mức trước đại dịch nhưng tỷ lệ thất nghiệp toàn cầu dự ...

Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết

Tin mới hơn

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa

Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương

Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid

Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.

Tin tức khác

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng

Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập

Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan

Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc

Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân

Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.
Xem thêm