LĐLĐ Quảng Trị:
Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân, viên chức, lao động vùng biên cương
Hưởng ứng Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị phối hợp với Công đoàn ngành Y tế tỉnh, LĐLĐ huyện Hướng Hóa đã tổ chức khám bệnh, phát thuốc miễn phí và trao quà cho nữ công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.
 |
| Ngày 5/3, tại Trung tâm Y tế huyện Hướng Hóa, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Công đoàn ngành Y tế tỉnh, LĐLĐ huyện Hướng Hóa đã tổ chức chương trình khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho 150 nữ công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn. Ảnh: TS |
 |
| Đối tượng tham gia khám bệnh miễn phí là các nữ công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, hay đau ốm, đang mang thai ở địa bàn huyện Hướng Hóa. Ảnh: TS |
 |
| 150 nữ công nhân, viên chức, lao động huyện miền núi Hướng Hóa đã được khám bệnh miễn phí trong ngày 5/3. Ảnh: TS |
 |
| Không chỉ được khám bệnh, các nữ công nhân, viên chức, lao động tham gia chương trình còn được tư vấn, cấp thuốc miễn phí. Ảnh: TS |
 |
| Chị Đoàn Thị Kim Loan, công nhân Công ty Cổ phần Vật liệu và Xây dựng Hướng Hóa cho hay, chị là công nhân làm việc trong môi trường bụi bặm, việc khám sức khỏe định kỳ là rất cần thiết. Công đoàn quan tâm đến sức khỏe, tổ chức khám bệnh miễn phí cho đoàn viên là việc làm rất có ý nghĩa. Qua đó, công nhân có thể biết được trình trạng sức khỏe để an tâm làm việc. Ảnh: TS |
 |
| Chị Nguyễn Thị Kim Trúc, đoàn viên Trường Tiểu học Húc, huyện Hướng Hóa chia sẻ: “Nhiều năm nay, tôi bị đau dạ dày cần phải tái khám, uống thuốc thường xuyên nhưng do điều kiện công tác xa trung tâm huyện nên việc tái khám rất khó khăn. Tham gia chương trình, tôi vừa được khám bệnh vừa được cấp thuốc miễn phí”. Ảnh: TS |
 |
| Cũng trong chương trình, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 24 triệu đồng để xây dựng 16 nhà tiêu hợp vệ sinh cho gia đình nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ở xã A Bung, huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị. Ảnh: TS |
 |
| Dịp này, chương trình “Áo dài yêu thương” do LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phát động đã trao tặng 110 bộ áo dài mới cho con của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TS |
 |
| LĐLĐ huyện Hướng Hóa đã quyên góp được 900 bộ áo dài và gửi tặng cho các nữ đoàn viên ở địa bàn thông qua Hội Phụ nữ huyện Hướng Hóa. Ảnh: TS |
 |
| Ngoài việc khám bệnh, cấp thuốc, tặng áo dài, hỗ trợ kinh phí xây nhà tiêu,... LĐLĐ tỉnh Quảng Trị còn dành một phần kinh phí để tặng những suất ăn cho các bệnh nhân đang điều trị bệnh tại Trung tâm Y tế huyện Hướng Hóa. Ảnh: TS |
 LĐLĐ Quảng Trị: Phấn đấu phát triển 2.500 đoàn viên, thành lập 69 CĐCS Thông qua Hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã thống nhất các nội dung trọng ... |
 LĐLĐ Quảng Trị: Hơn 5,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị cùng với các cấp Công đoàn đã trích kinh ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường Ngày 10/11, Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tập huấn về công tác an toàn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.