Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết
Hoạt động Công đoàn

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

NGUYỄN VĂN CẢNH - CHỦ TỊCH LĐLĐ TỈNH BẮC GIANG
Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang xác định chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tinh thần “không để ai bỏ lại phía sau”. Qua đó, ổn định quan hệ lao động, không để xảy ra ngừng việc tập thể và động viên NLĐ trở lại làm việc sau Tết.

Nhiều hoạt động hướng về công nhân lao động dịp Tết

Trong bối cảnh kinh tế cả nước gặp nhiều khó khăn, Bắc Giang vẫn là điểm sáng với nhiều chỉ số nằm trong tốp đầu cả nước. Tốc độ tăng trưởng GRDP đạt 12,37%, cao nhất nước.

Tiền lương bình quân năm 2023 là 7.896.000 đồng/người/tháng, tăng 2,9% so với năm 2022. Tiền thưởng Tết Dương lịch bình quân 290.000 đồng/người, tăng 13,7% so với năm 2023. Tiền thưởng Tết Nguyên đán bình quân 6.680.000 đồng/người, tăng 17,46%; mức thưởng cao nhất là 146.000.000 đồng/người, mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng/người, không có doanh nghiệp không thưởng Tết.

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang. Ảnh: Hải Yến.

Thực hiện Kế hoạch số 376/KH-TLĐ ngày 08/11/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã ban hành các văn bản chỉ đạo và 03 kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, các công đoàn ngành, Công đoàn các KCN, đặc biệt là CĐCS các doanh nghiệp nắm chắc tình hình sản xuất kinh doanh; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để sửa đổi, bổ sung, ký mới TƯLĐTT; chủ động đề xuất kế hoạch thưởng Tết, trả tháng lương thứ 13, tặng quà công nhân lao động (CNLĐ), tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” với các nội dung phong phú, phù hợp với điều kiện từng doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” gắn với chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng” nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Chương trình được tổ chức tại Công ty TNHH Hosiden (huyện Việt Yên).

Đây là lần thứ 6 LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức chương trình gian hàng cho CNLĐ với quy mô 100 gian hàng. Trong đó, 90 gian hàng bán giá ưu đãi và tặng 4.000 phiếu giảm giá (trị giá 50.000 đồng/phiếu) và quà tặng là hàng hóa thiết yếu; 10 gian hàng giá 0 đồng cho 2.000 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (với phiếu mua hàng có giá trị thấp nhất 100.000 đồng, cao nhất 150.000 đồng/người. Hiện LĐLĐ tỉnh tiếp tục vận động doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh tham gia).

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang (thứ tư, từ phải) trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Hải Yến.

Củng cố niềm tin giữa NLĐ với tổ chức Công đoàn

LĐLĐ tỉnh cũng sẽ tổ chức tổng kết 10 năm Chương trình “Tết Sum vầy”; tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát, thi dân vũ, khiêu vũ, thi gói bánh chưng, thi mâm ngũ quả, viết chữ thư pháp, tổ chức các trò chơi dân gian, bốc thăm trúng thưởng, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, cắt tóc miễn phí; trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, NLĐ xây dựng, sửa chữa nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; trao 8.000 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng), 2.000 vé xe cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Với những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và quê xa từ 100km trở lên, Công đoàn các KCN tỉnh sẽ bố trí các chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê và đón họ trở lại làm việc sau Tết.

Tổ chức thăm, tặng quà và các hoạt động đón xuân cho đoàn viên, NLĐ tại các khu nhà trọ không có điều kiện về quê ăn Tết hoặc ở lại sản xuất trong dịp Tết. Đặc biệt, lãnh đạo Tỉnh uỷ, trực tiếp là đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ đã vận động các nguồn lực trao 300 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại chương trình Chợ Tết Công đoàn.

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang thăm hỏi công nhân lao động tại khu nhà trọ. Ảnh: Hải Yến.

Bên cạnh hoạt động chăm lo, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng nắm tình hình doanh nghiệp và CNLĐ; kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các chế độ, chính sách, việc chi trả tiền lương, thưởng cho NLĐ trong dịp Tết; kịp thời phát hiện, có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên NLĐ. Phát hiện sớm, phòng ngừa và giải quyết tốt nhất tranh chấp lao động tập thể, phấn đấu không để xảy ra ngừng việc tập thể trong dịp Tết, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự cũng như môi trường sản xuất kinh doanh tốt tại địa phương, doanh nghiệp.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang xác định nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 là trách nhiệm, khẳng định vai trò, ý nghĩa nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn tỉnh Bắc Giang đối với đoàn viên, NLĐ. Tổ chức đa dạng, linh hoạt các hoạt động chăm lo nhằm đem lại nhiều phúc lợi, lợi ích tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ, qua đó, tạo động lực cho đoàn viên, NLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả hơn, gắn bó, đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững; củng cố niềm tin, gắn kết giữa đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Mời độc giả xem thêm:

Talk Công đoàn: Covid-19 và bài học về sự ứng biến

Nới thời gian “Chợ Tết Công đoàn” qua sàn thương mại điện tử Nới thời gian “Chợ Tết Công đoàn” qua sàn thương mại điện tử

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử tiếp tục kéo dài đến ngày 29/2/2024.

10 năm Tết Sum vầy đậm nghĩa tình của người Dầu khí 10 năm Tết Sum vầy đậm nghĩa tình của người Dầu khí

Qua 10 năm triển khai chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí”, các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã ...

Nữ công nhân hơn 30 năm đón giao thừa ngoài đường Nữ công nhân hơn 30 năm đón giao thừa ngoài đường

Chị Kim Anh là một trong 300 công nhân lao động được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tặng quà Tết, chiều 28 tháng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm