![]() |
Theo đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH, lịch nghỉ Tết Nhâm Dần 2022 gồm 1 ngày trước Tết, 4 ngày sau Tết và 4 ngày nghỉ cuối tuần (thứ Bảy, Chủ nhật) của tuần trước và sau Tết. Tổng cộng là 9 ngày nghỉ.
Cụ thể, người lao động là công chức, viên chức nghỉ 5 ngày Tết liên tục từ thứ Hai (31/1/2022) đến hết thứ Sáu (4/2/2022) tức là ngày 29 tháng Chạp năm Tân Sửu đến hết ngày mùng 4 tháng Giêng năm Nhâm Dần.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc bố trí này nhằm đảm bảo việc hài hòa nghỉ trước và sau Tết. Đồng thời, đây là căn cứ tính nguyên lương khi nghỉ theo Bộ luật Lao động và làm thêm giờ.
Đối với doanh nghiệp và các thành phần kinh tế khác, người sử dụng lao động lựa chọn 1 ngày trước Tết và 4 ngày đầu sau Tết hoặc 2 ngày trước Tết và 3 ngày đầu sau Tết, căn cứ cụ thể vào công việc cụ thể của doanh nghiệp. Việc thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động phải trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
Trong đề xuất, Bộ LĐ-TB&XH cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Với đề xuất nêu trên, tổng số ngày nghỉ trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 dài hơn số ngày nghỉ dịp Tết Tân Sửu 2021 là 2 ngày.
Trong khi đó, lịch nghỉ Quốc khánh năm 2022 vẫn theo quy định 2 ngày. Công chức, viên chức nghỉ ngày Quốc khánh 2/9 và 1 ngày liền kề trước đó. Việc này đảm bảo lịch nghỉ lễ trọn vẹn trong tuần không phải sang ngày thứ 2 của tuần sau, tránh việc nghỉ bù.
Theo đề xuất, doanh nghiệp quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày gồm nghỉ Quốc khánh 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí ngày nghỉ bù hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định.
Về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2022, do trùng với ngày nghỉ (1/1/2022) nên công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ bù vào thứ Hai (3/1/2022). Do đó, tổng số ngày nghỉ Tết Dương lịch 2022 là 3 ngày.
Một nội dung quan trọng được thảo luận trong buổi làm việc giữa đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy - ... |
“Trong đại dịch, ông quan sát và suy nghĩ thế nào về chất lượng nguồn nhân lực của Việt Nam? Chúng ta sẽ tiến lên ... |
Nhằm chăm lo cho đời sống cho người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2022, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
[Ảnh] 21 đội thợ giỏi Dệt May tranh tài, đua tay nghề
Đà Nẵng: Thêm nguồn cung nhà ở xã hội đủ điều kiện bán, cho thuê
Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?
Tin tức khác
Mức xử phạt với hành vi sử dụng và buôn bán thuốc lá điện tử
Kết quả Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt may Việt Nam - lần thứ VII năm 2026, lĩnh vực may dệt kim
Đổi mới tư duy, kiến tạo giá trị trong sản xuất nông nghiệp - Kỳ 1: Làm nông nghiệp bằng tư duy mới
VỤ ÁN TRƯƠNG VUI: NGƯỜI LAO ĐỘNG “DỞ KHÓC DỞ CƯỜI” Bài 2: Cần “trả lại tên” cho phụ lục 24 tỷ đồng “góp vốn” và ba tài sản bảo đảm
Phát động Giải Báo chí toàn quốc “Vì sự nghiệp giáo dục Việt Nam” năm 2026
