Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Công đoàn

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Nhằm kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, ngày 13/9, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã đến thăm, động viên và trao hỗ trợ đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện Sóc Sơn bị ảnh hưởng bởi bão lũ.
Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Tại các nơi đến thăm (gồm Công ty Cổ phần Cầu Xây và Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa), lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội đã nắm bắt tình hình thiệt hại của đơn vị và đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Ảnh hưởng bão số 3, Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa bị ngập hoàn toàn, dây chuyền sản xuất bị ngưng trệ, người lao động không có việc làm, ước tính thiệt hại ban đầu khoảng 2 tỷ đồng.

Thông tin với lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội, đại diện Công ty Cổ phần Cầu Xây cho biết, doanh nghiệp có 149 lao động. Do ảnh hưởng của cơn bão số 3, Công ty bị ngập hoàn toàn, dây chuyền sản xuất bị ngưng trệ, người lao động không có việc làm, ước tính thiệt hại ban đầu khoảng 900 triệu đồng.

Hiện, Công ty có 12 phòng ở cho 12 hộ đoàn viên, người lao động xa quê đã bị ngập, đoàn viên, người lao động không có chỗ ở phải di chuyển sang ở nhà các hộ dân lân cận.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa.

Còn đại diện Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa cho biết, Công ty có 153 lao động, do ảnh hưởng của cơn bão số 3, Công ty bị ngập hoàn toàn, dây chuyền sản xuất bị ngưng trệ, người lao động không có việc làm, ước tính thiệt hại ban đầu khoảng 2 tỷ đồng.

Công ty có 15 phòng ở dành cho 60 đoàn viên, người lao động xa quê đã bị ngập. Hiện đoàn viên, người lao động vẫn phải ở tại chỗ, không có điện nước, cuộc sống rất khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ

Bên cạnh việc nắm bắt thông tin từ đại diện các đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã trực tiếp trò chuyện, thăm hỏi tình hình đời sống của đoàn viên, người lao động; đồng thời chia sẻ với những thiệt hại do bão số 3 gây ra đối với các doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động.

Trực tiếp trao số tiền hỗ trợ của tổ chức Công đoàn với mức 2 triệu đồng/người cho 60 đoàn viên, người lao động của Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Xuân Hòa và 12 đoàn viên, người lao động của Công ty Cổ phần Cầu Xây, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố động viên đoàn viên, người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp khắc phục khó khăn, sớm khôi phục sản xuất và ổn định đời sống.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố Hà Nội trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động Công ty Cổ phần Cầu Xây.

Chia sẻ cảm xúc khi đón nhận tình cảm, sự quan tâm, động viên, hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, chị Tạ Thị Kim Liên - công nhân Công ty Cổ phần Cầu Xây bày tỏ: “Do ảnh hưởng của cơn bão số 3, công việc của chúng tôi bị ngưng trệ, cuộc sống sinh hoạt bị đảo lộn. Trong lúc khó khăn này, được lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội trực tiếp đến thăm, động viên và hỗ trợ, bản thân tôi rất xúc động và biết ơn. Tôi mong rằng, những thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra đối với Công ty sẽ sớm được khắc phục để đời sống việc làm của người lao động được ổn định. Bản thân tôi cũng sẽ nỗ lực hết sức để cùng Công ty khắc phục thiệt hại, khôi phục sản xuất”.

Đại diện các đơn vị cũng gửi lời cảm ơn chân thành tới lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và khẳng định sẽ tập trung khắc phục thiệt hại, sớm khôi phục sản xuất để đảm bảo đời sống việc làm cho người lao động.

Bạn đang xem bài viết trong chủ đề: CHUNG TAY KHẮC PHỤC BÃO LŨ

Trân trọng mời bạn đọc xem thêm các bài viết cùng chủ đề TẠI ĐÂY

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội trao hỗ trợ cho người lao động huyện Sóc Sơn bị ảnh hưởng bởi bão lũ
Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Các cấp Công đoàn Việt Nam vận động ủng hộ, hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 với mức phấn đấu ...

Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3 Công đoàn ngành Giáo dục TP Đà Nẵng hỗ trợ khắc phục hậu quả bão số 3

Cơn bão số 3 đã ảnh hưởng trực tiếp đến nhiều tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta, gây thiệt hại lớn. Trước tình hình ...

Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ Bình Dương: Chính quyền, công đoàn và người dân ủng hộ đồng bào miền Bắc bị bão lũ

Những ngày qua đồng bào cả nước đã và đang hướng về các tỉnh phía Bắc - nơi chịu ảnh hưởng nặng nề của bão ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm