Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3
Công đoàn

Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Hà Vy
Tác giả: Hà Vy
Các cấp Công đoàn Việt Nam vận động ủng hộ, hỗ trợ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 với mức phấn đấu là mỗi cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động một ngày lương/thu nhập trở lên.
Phố núi Pleiku: Điểm sáng phát triển đoàn viên, công đoàn ở Gia Lai

Ngày 11/9, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có văn bản chỉ đạo các LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn triển khai vận động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão lũ.

Theo Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, những ngày qua, bão số 3 (tên quốc tế là Yagi) đã gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản cho các tỉnh, thành phố phía Bắc nước ta.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam họp về công tác hỗ trợ đoàn viên, người lao động sau ảnh hưởng của bão số 3. Ảnh: Hải Nguyễn

Theo thống kê ban đầu của các địa phương, tính đến 6h00 ngày 10/9/2024, đã có 103 người chết và mất tích, trên 750 người bị thương. Nhiều ngôi nhà bị sập, bị ngập, tốc mái, hư hỏng, nhiều héc ta lúa, hoa màu, cây cối bị phá hủy, cầu đường và phương tiện đi lại bị hư hỏng nặng.

Ảnh hưởng của mưa bão vẫn còn đang diễn biến phức tạp và chưa dừng lại. Đời sống của người dân hiện đang gặp rất nhiều khó khăn. Người lao động ở một số doanh nghiệp phải ngừng việc do doanh nghiệp chưa kịp khắc phục sản xuất sau mưa bão.

Hưởng ứng lời kêu gọi của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và của Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về vận động ủng hộ đồng bào khắc phục thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn triển khai việc vận động ủng hộ hỗ trợ.

Cụ thể, kêu gọi, vận động cán bộ công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động nêu cao tinh thần đoàn kết, "tương thân tương ái", tích cực tham gia ủng hộ, sẻ chia, giúp đỡ về vật chất và tinh thần với người dân đang gặp khó khăn do ảnh hưởng mưa bão để góp phần cùng với Đảng, Nhà nước nhanh chóng khôi phục sản xuất và ổn định đời sống của Nhân dân.

Mức phấn đấu vận động chung là: cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động mỗi người một ngày lương/thu nhập trở lên.

Số tiền quyên góp, ủng hộ của đoàn viên, người lao động tại địa phương và công đoàn ngành sau khi tiếp nhận ở từng cấp công đoàn thì chuyển 80% cho Ban vận động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp hoặc Công đoàn cấp trên (cấp huyện hoặc cấp tỉnh theo hướng dẫn của từng địa phương, ngành) và 20% chuyển về tài khoản của Tổng LĐLĐ Việt Nam để thống nhất chuyển cho Mặt trận Tổ quốc Việt Nam theo quy định.

Trước đó, tại Lễ phát động ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 3 do Đoàn Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thay mặt tổ chức Công đoàn Việt Nam ủng hộ ban đầu số tiền 5 tỷ đồng.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Đồng chí Thái Thu Xương, Phó chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ 3, từ phải sang) nhận quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do bão số 3 từ các đơn vị. Ảnh: Hải Nguyễn

Công đoàn cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng tổ chức quyên góp ủng hộ đồng bào, đoàn viên, người lao động các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3.

Tại buổi quyên góp, Thường trực Đoàn Chủ tịch, cán bộ, công chức, người lao động Cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam và các đơn vị trực thuộc quyên góp ủng hộ đồng bào các địa phương bị thiệt hại do cơn bão số 3; mỗi người ủng hộ ít nhất một ngày lương. Tổng số tiền ban tổ chức nhận được ngay tại buổi quyên góp, ủng hộ là hơn 437 triệu đồng.

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3

Đoàn công tác của LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên do đồng chí Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm Trưởng đoàn trao vật tư cứu trợ cho người dân. Ảnh: Công đoàn Thái Nguyên

Video: Bão số 3 tàn phá một nhà xưởng trong khu công nghiệp ở Hải Phòng.

Bạn đang xem bài viết trong chủ đề: CHUNG TAY KHẮC PHỤC BÃO LŨ

Trân trọng mời bạn đọc xem thêm các bài viết cùng chủ đề TẠI ĐÂY

Công đoàn kêu gọi ủng hộ một ngày lương cho đồng bào bị thiệt hại do bão số 3

Về việc hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương chủ động có văn bản đề nghị Quỹ xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị thiệt mạng do ảnh hưởng của bão (10 triệu đồng/người tử vong); đoàn viên, người lao động bị thương nặng phải nằm viện điều trị (hỗ trợ mức tối đa là 5 triệu đồng/người).

Những địa phương, ngành bị ảnh hưởng trực tiếp bởi cơn bão số 3 gồm: Quảng Ninh, Hải Phòng, Thái Bình, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Lào Cai, Yên Bái, Phú Thọ, Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương, Bắc Ninh, Bắc Giang, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Đường sắt Việt Nam… chủ động xác định đối tượng, căn cứ mức độ bị thương và thiệt hại về tài sản (nhà cửa bị tốc mái, lũ cuốn trôi, sạt lở, nhà cửa hư hỏng cần sửa chữa ngay…), kịp thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động, với mức hỗ trợ từ nguồn tài chính công đoàn từ 1 đến 3 triệu đồng/trường hợp.

Những địa phương, ngành không cân đối được nguồn thì có văn bản đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ cho phù hợp với thực tiễn của từng địa phương, ngành, đơn vị.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm hỏi đồng bào, chiến sĩ bị ảnh hưởng của bão số 3 Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm hỏi đồng bào, chiến sĩ bị ảnh hưởng của bão số 3

Bão số 3 đi qua nước ta, gây thiệt hại nặng nề cho các tỉnh phía Bắc, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, sản ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm