Chung tay hỗ trợ nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo
Hoạt động Công đoàn

Chung tay hỗ trợ nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Chiều 30/9, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh (Hà Nội) đã tới thăm hỏi, động viên và tặng quà hỗ trợ chị Phạm Thị Dương, nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo bị mất quyền lợi về BHXH.
Thư ngỏ của nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo gửi Chủ tịch UBND TP Hà Nội Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Hành vi vi phạm pháp luật cần phải xử lý
undefined
Ông Nguyễn Văn Hoa, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh trao quà hỗ trợ cho nữ công nhân Phạm Thị Dương - Ảnh: Mai Quý.

Ông Nguyễn Văn Hoa, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Anh cho biết, sau khi đọc bài báo về hoàn cảnh éo le của chị Dương trên Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn, ông đã trao đổi, thống nhất trong cơ quan và tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời.

“Mặc dù chị Dương là đoàn viên Công ty CP Ô tô 1-5, thuộc Công đoàn ngành Giao thông vận tải, không thuộc LĐLĐ huyện Đông Anh quản lý nhưng chị ấy là công dân sinh sống trên địa bàn huyện. Trên tinh thần “ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn”, chúng tôi thấy cần phải chia sẻ, động viên và hỗ trợ đề góp phần giúp chị có thêm động lực chiến đấu với bệnh tật”, ông Hoa chia sẻ.

Ông Hoa cho biết thêm, về vụ việc nợ lương, BHXH tại Công ty CP Ô tô 1-5, LĐLĐ huyện Đông Anh cũng có 3 lần tham gia phối hợp với đoàn liên ngành để thanh tra, kiểm tra, nắm bắt tình hình thực hiện pháp luật lao động tại công ty.

Đoàn liên ngành đề nghị công ty chi trả đầy đủ tiền lương, BHXH để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, tuy nhiên đến nay vấn đề BHXH vẫn chưa được giải quyết.

Khi biết tin về hoàn cảnh của chị Dương, người lao động Công ty CP Ô tô 1-5 bị bệnh hiểm nghèo trong khi không được hưởng quyền lợi về BHXH, lãnh đạo LĐLĐ huyện Đông Anh đã đến thăm hỏi, trao suất quà trị giá 3 triệu đồng, đồng thời động viên chị lạc quan, yên tâm điều trị bệnh.

Chung tay hỗ trợ nữ công nhân mắc bệnh hiểm nghèo
Chị Dương xúc động trước sự quan tâm của các tổ chức, cá nhân dành cho mình.

Cũng trong chiều 30/9, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thị trấn Đông Anh (Hà Nội) trao 3 triệu đồng hỗ trợ chị Dương trong việc điều trị bệnh.

Nữ công nhân bày tỏ lời cảm ơn trước sự quan tâm của LĐLĐ huyện Đông Anh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thị trấn Đông Anh. Chị Dương nói, phần quà ngoài giá trị vật chất, còn giúp chị có thêm động lực để vượt qua khó khăn trước mắt.

Trước đó, Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn đăng tải bài viết “Công ty CP Ô tô 1-5 nợ BHXH: Công nhân mắc bệnh hiểm nghèo mòn mỏi chờ quyền lợi”, kể về trường hợp nữ công nhân Phạm Thị Dương (SN 1974) bị mắc bệnh ung thư phổi, gia cảnh khó khăn, chi phí điều trị tốn kém nhưng lại mất quyền lợi bảo hiểm chỉ vì lý do công ty đang nợ BHXH. Dư luận bày tỏ sự bức xúc trước hành vi vi phạm pháp luật và thái độ thờ ơ, vô trách nhiệm của lãnh đạo Công ty CP Ô tô 1-5, đồng thời mong muốn được chia sẻ, giúp đỡ chị Dương có thêm kinh phí điều trị bệnh.

Được sự đồng ý của chị Dương, ngày 30/9, chúng tôi đã đăng tải bức thư ngỏ của nữ công nhân gửi Chủ tịch UBND TP Hà Nội, kèm theo số tài khoản của chị để bạn đọc có tấm lòng quan tâm giúp đỡ có thể hỗ trợ trực tiếp.

Nữ công nhân cho biết, từ chiều hôm qua đã có một số người chuyển tiền vào tài khoản của chị để giúp đỡ. Chị Dương đã ghi lại những tình cảm tốt đẹp đó. Thông qua Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn, nữ công nhân Công ty CP Ô tô 1-5 gửi lời cảm ơn đến tất cả mọi người đã “có tấm lòng vàng”, quan tâm, giúp đỡ và ủng hộ về mặt tinh thần lẫn vật chất để chị vững tin hơn trong thời gian điều trị bệnh sắp tới.

Thông báo dừng nhận tác phẩm dự thi video clip Thông báo dừng nhận tác phẩm dự thi video clip "Thời khắc khó quên"

Thời hạn nhận tác phẩm dự thi video clip "Thời khắc khó quên" chính thức kết thúc vào lúc 0h, ngày 01/10/2021.

NLĐ cần chuẩn bị gì để nhanh chóng nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp NLĐ cần chuẩn bị gì để nhanh chóng nhận hỗ trợ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp

Ngày 30/9, BHXH Việt Nam khuyến nghị người lao động (NLĐ) nên chuẩn bị một số thông tin để việc nhận hỗ trợ từ Quỹ ...

Bước đường cùng của một nữ công nhân Bước đường cùng của một nữ công nhân

Trước mặt tôi lúc này là một bài báo đăng trên Tạp chí điện tử Cuộc sống An toàn viết về hoàn cảnh của một ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm