Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định:
Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn
Thực hiện công văn chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định về việc hưởng ứng chương trình vận động 1.300 bộ áo dài, vải áo dài tặng hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn của Hội LHPN tỉnh Bình Định, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vận động, kêu gọi và nhận được sự hưởng ứng sôi nổi từ các cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn cơ sở
 |
| Đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định (bên phải) trao áo dài, vải áo dài cho LĐLĐ tỉnh Bình Định để trao cho Hội LHPN tỉnh - Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định cho biết, sau gần 2 tháng phát động, Công đoàn Viên chức tỉnh đã nhận được 450 bộ áo dài đã qua sử dụng của các cán bộ công đoàn, đoàn viên gửi về, trong đó có 69 bộ vải áo dài và 381 bộ áo dài. Qua đó, lựa chọn 433 bộ áo dài (gồm 381 bộ áo dài và 52 bộ vải áo dài) với đủ kích cỡ, màu sắc phù hợp nhiều lứa tuổi để chuyển tới Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Định. Số vải áo dài trắng còn lại được Công đoàn Viên chức tỉnh lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện, trực tiếp trao tặng tận tay các nữ sinh nghèo, học giỏi.
"Mới đây, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã vận động, kêu gọi một số đơn vị hỗ trợ thêm được 5 triệu đồng. Số tiền này được dùng vào việc hỗ trợ may áo dài cho các nữ sinh, cứ mỗi nữ sinh được trao 1 bộ vải áo dài và 200 ngàn đồng tiền may"- đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan nói.
Cũng theo đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan, đây là chương trình mang ý nghĩa, giá trị nhân văn sâu sắc. Bởi, có những chiếc áo dài qua thời gian đã không còn phù hợp với vóc dáng, cân nặng và tuổi tác của người mặc. Người muốn tặng áo dài không biết tặng ai, còn người cần áo dài không biết nơi đâu tặng. Điều này góp phần giúp hội viên Hội phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn chưa có điều kiện may cho mình bộ áo dài có thêm trang phục áo dài mặc trong những sự kiện quan trọng vào dịp lễ, tết, hội nghị.
 |
| Những chiếc áo dài được xếp ngay ngắn thể hiện sự tôn trọng với người được trao tặng - Ảnh: ĐVCC |
Thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định sẽ tiếp tục vận động nguồn lực để tham gia chương trình, tạo hiệu ứng lan tỏa trong cộng đồng và khơi dậy niềm tự hào, trách nhiệm gìn giữ, tôn vinh giá trị của tà áo dài truyền thống, phát huy di sản văn hóa Việt Nam. Cùng với đó là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hội viên phụ nữ, nữ sinh kém may mắn.
Trong các đơn vị tham gia ủng hộ, quyên góp, Công đoàn Kho bạc Nhà nước tỉnh Bình Định có số lượng nhiều nhất, với 116 bộ áo dài cũ. Đồng chí Trần Thị Thanh Truyền - Trưởng Ban Nữ công của đơn vị cho biết, ngay sau khi nhận được thông tin triển khai từ Công đoàn Viên chức tỉnh, cán bộ, đoàn viên của đơn vị đã tích cực hưởng ứng, tất cả áo dài đều được giặt sạch, đóng gói cẩn thận, thể hiện sự trân trọng với người nhận.
 |
| Công đoàn cơ sở Kho bạc Nhà nước tỉnh Bình Định bàn giao 116 bộ áo dài (trong đó có 6 bộ vải áo dài trắng) tới Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định - Ảnh: ĐVCC |
Đánh giá về việc triển khai hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh, đồng chí Lê Thị Kim Chi - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ, thời gian qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã quan tâm, thực hiện tốt các nội dung chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh. Triển khai chương trình quyên góp ủng hộ áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh nghèo, Công đoàn Viên chức tỉnh đã triển khai kịp thời, hiệu quả; phát huy được lợi thế của đơn vị có đông đoàn viên tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp. Hoạt động này đã góp phần tạo nên hình ảnh đẹp của tổ chức công đoàn trong các hoạt động cộng đồng, góp phần chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ.
 Nghiệp đoàn nghề cá ở Khánh Hòa: Sâu sát, chăm lo cho ngư dân khó khăn |
 Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ II |
 Nghiệp đoàn nghề cá: điểm tựa cho ngư dân lao động trên biển |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.