Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định:

Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Thực hiện công văn chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định về việc hưởng ứng chương trình vận động 1.300 bộ áo dài, vải áo dài tặng hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn của Hội LHPN tỉnh Bình Định, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vận động, kêu gọi và nhận được sự hưởng ứng sôi nổi từ các cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn cơ sở
LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng Công đoàn KKT tỉnh Bình Định: Dấu ấn 20 năm thành lập Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở
Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn
Đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định (bên phải) trao áo dài, vải áo dài cho LĐLĐ tỉnh Bình Định để trao cho Hội LHPN tỉnh - Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định cho biết, sau gần 2 tháng phát động, Công đoàn Viên chức tỉnh đã nhận được 450 bộ áo dài đã qua sử dụng của các cán bộ công đoàn, đoàn viên gửi về, trong đó có 69 bộ vải áo dài và 381 bộ áo dài. Qua đó, lựa chọn 433 bộ áo dài (gồm 381 bộ áo dài và 52 bộ vải áo dài) với đủ kích cỡ, màu sắc phù hợp nhiều lứa tuổi để chuyển tới Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Định. Số vải áo dài trắng còn lại được Công đoàn Viên chức tỉnh lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện, trực tiếp trao tặng tận tay các nữ sinh nghèo, học giỏi.

"Mới đây, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã vận động, kêu gọi một số đơn vị hỗ trợ thêm được 5 triệu đồng. Số tiền này được dùng vào việc hỗ trợ may áo dài cho các nữ sinh, cứ mỗi nữ sinh được trao 1 bộ vải áo dài và 200 ngàn đồng tiền may"- đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan nói.

Cũng theo đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan, đây là chương trình mang ý nghĩa, giá trị nhân văn sâu sắc. Bởi, có những chiếc áo dài qua thời gian đã không còn phù hợp với vóc dáng, cân nặng và tuổi tác của người mặc. Người muốn tặng áo dài không biết tặng ai, còn người cần áo dài không biết nơi đâu tặng. Điều này góp phần giúp hội viên Hội phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn chưa có điều kiện may cho mình bộ áo dài có thêm trang phục áo dài mặc trong những sự kiện quan trọng vào dịp lễ, tết, hội nghị.

Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn
Những chiếc áo dài được xếp ngay ngắn thể hiện sự tôn trọng với người được trao tặng - Ảnh: ĐVCC

Thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định sẽ tiếp tục vận động nguồn lực để tham gia chương trình, tạo hiệu ứng lan tỏa trong cộng đồng và khơi dậy niềm tự hào, trách nhiệm gìn giữ, tôn vinh giá trị của tà áo dài truyền thống, phát huy di sản văn hóa Việt Nam. Cùng với đó là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hội viên phụ nữ, nữ sinh kém may mắn.

Trong các đơn vị tham gia ủng hộ, quyên góp, Công đoàn Kho bạc Nhà nước tỉnh Bình Định có số lượng nhiều nhất, với 116 bộ áo dài cũ. Đồng chí Trần Thị Thanh Truyền - Trưởng Ban Nữ công của đơn vị cho biết, ngay sau khi nhận được thông tin triển khai từ Công đoàn Viên chức tỉnh, cán bộ, đoàn viên của đơn vị đã tích cực hưởng ứng, tất cả áo dài đều được giặt sạch, đóng gói cẩn thận, thể hiện sự trân trọng với người nhận.

CĐVC tỉnh Bình Định vận động, ủng hộ áo dài cho phụ nữ, nữ sinh khó khăn
Công đoàn cơ sở Kho bạc Nhà nước tỉnh Bình Định bàn giao 116 bộ áo dài (trong đó có 6 bộ vải áo dài trắng) tới Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định - Ảnh: ĐVCC

Đánh giá về việc triển khai hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh, đồng chí Lê Thị Kim Chi - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ, thời gian qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã quan tâm, thực hiện tốt các nội dung chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh. Triển khai chương trình quyên góp ủng hộ áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh nghèo, Công đoàn Viên chức tỉnh đã triển khai kịp thời, hiệu quả; phát huy được lợi thế của đơn vị có đông đoàn viên tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp. Hoạt động này đã góp phần tạo nên hình ảnh đẹp của tổ chức công đoàn trong các hoạt động cộng đồng, góp phần chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ.

Nghiệp đoàn nghề cá ở Khánh Hòa: Sâu sát, chăm lo cho ngư dân khó khăn Nghiệp đoàn nghề cá ở Khánh Hòa: Sâu sát, chăm lo cho ngư dân khó khăn
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ II Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ II
Nghiệp đoàn nghề cá: điểm tựa cho ngư dân lao động trên biển Nghiệp đoàn nghề cá: điểm tựa cho ngư dân lao động trên biển

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm