Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn

Nguyễn Thị Thùy Dung
Công đoàn là nơi mà những người lao động tìm thấy sự đồng hành, bảo vệ và chia sẻ. Trong cuộc sống, đôi khi những con người bình dị lại trở thành những tấm gương sáng về ý chí vượt khó và nghị lực sống. Một trong những tấm gương đó là chị Dương Ngọc Muôn - bảo mẫu tại Trường Tiểu học An Phú (TP Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh), người đã trải qua nhiều thử thách trong cuộc đời.
"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

Được chăm sóc và bảo vệ từ Công đoàn, cuộc đời chị Dương Ngọc Muôn đã có những chuyển biến tích cực. Đây là câu chuyện về một người phụ nữ, một đoàn viên công đoàn đang làm việc tại Công đoàn Trường Tiểu học An Phú với những cảm xúc, suy tư đầy nhân văn.

Chị Muôn có một cuộc sống không dễ dàng. Chồng chị là thợ hồ, hai người có ba cô con gái đang học tuổi ăn học. Ba con của chị, mỗi người đều đang ở giai đoạn cần sự chăm sóc và hỗ trợ về tài chính để tiếp tục con đường học vấn.

Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn
Bảo mẫu Dương Ngọc Muôn. Ảnh: ĐVCC

Các con chị phải theo học – một giấc mơ lớn mà chị luôn cố gắng duy trì, dù chi phí học tập là một gánh nặng lớn. Mỗi ngày, chị vừa làm việc, vừa lo lắng cho từng bữa ăn, giấc ngủ của con cái, gia đình. Những khó khăn về tài chính luôn đè nặng lên vai chị, làm chị nhiều đêm trằn trọc không ngủ, lo lắng về tương lai.

Trong chính căn nhà nhỏ của mình, chị Muôn mỗi ngày đều phải đối mặt với những thử thách không ngừng nghỉ. Với một nguồn thu nhập không ổn định từ công việc của chồng và tài khoản tiền lương khiêm tốn của chị, cuộc sống gia đình chị Muôn thường xuyên gặp khó khăn. Đôi lúc, chị cảm thấy mình bị nhấn chìm trong những lo toan về kinh tế, về việc phải làm sao để đủ tiền cho các con đi học, làm sao để bữa cơm gia đình luôn có đủ dinh dưỡng...

Chị Muôn tâm sự: “Gia đình mình có 3 cháu, đang tuổi ăn tuổi lớn, càng lúc chi phí sinh hoạt, học hành càng cao. Tuy nhiên, nguồn thu nhập chính chủ yếu từ đồng lương khiêm tốn của mình. Thấy cuộc sống thiếu thốn, chật vật cứ vây quanh. Đôi lúc cứ quanh quẩn trong ý nghĩ đó cũng đủ căng thẳng, muốn buông xuôi”.

Thế nhưng, trong bóng tối của những nỗi đau, vẫn còn một chút ánh sáng nhỏ bé từ tổ chức Công đoàn Trường Tiểu học An Phú, nơi chị Muôn tìm thấy sự hỗ trợ và động viên tinh thần.

Công đoàn không chỉ quan tâm mà còn giúp chị hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình thông qua các buổi tư vấn pháp lý. Chị Muôn tăng dần hiểu rõ hơn về những quyền lợi mà mình được hưởng, biết cách bảo vệ mình trước những bất công trong công việc. Điều này đã mang lại cho chị một sự tự tin mới, giúp chị mạnh mẽ hơn trong cuộc sống.

Sự động viên về mặt tinh thần từ Công đoàn cơ sở cũng là một yếu tố quan trọng giúp chị Muôn vượt qua khó khăn. Được các thành viên trong công đoàn thường xuyên ghé thăm, động viên chị, chia sẻ những khó khăn trong cuộc sống. Sự quan tâm chân thành này không chỉ giúp chị Muôn cảm thấy mình được bảo vệ mà còn mang lại cho chị một niềm tin chắc chắn rằng mình không đơn độc trên con đường gian khó này.

Chị Muôn chia sẻ: “Với tôi, Công đoàn không chỉ là một tổ chức bảo vệ quyền lợi mà còn là nơi mang lại sự an tâm, động viên và hy vọng. Sự quan tâm của Công đoàn đã giúp tôi thấy rằng mình không cô độc. Rằng trên hành trình của mình, có tổ chức sẵn sàng giúp đỡ và đồng hành trong mọi con đường khó khăn”.

Cô bảo mẫu vượt khó nhờ sự bảo vệ và chăm lo của công đoàn
Công đoàn chăm lo cho đời sống đoàn viên. Ảnh: ĐVCC

Giờ đây, Công đoàn đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc đời của chị, là nơi tìm thấy sự an tâm và niềm tin vào tương lai. Hiện tại con gái lớn của chị đang học đại học, cháu thứ hai học trung tâm giáo dục thường xuyên và cháu út đang học lớp 3 tại nơi chị làm việc. Các cháu đều ngoan, phần nào góp phần động viên cho những nỗ lực cố gắng của chị vì tương lai, cuộc sống của con sau này.

Theo Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học An Phú, cuộc sống luôn thách thức bởi những khó khăn, nó là lực cản khiến mỗi con người chùn bước và buông xuôi. Nhưng không sự khó khăn nào không vượt qua được nếu biết chia sẻ, quan tâm và hỗ trợ từ tập thể, từ cộng đồng.

Với tinh thần đó, Công đoàn Trường Tiểu học An Phú luôn lắng nghe để kịp thời hành động. Qua đó, trước hết cổ vũ tinh thần của đoàn viên vượt qua nghịch cảnh và trong khả năng của mình, tìm một giải pháp bằng vật chất, kinh tế để hỗ trợ. Chị Muôn là một trong những trường hợp được công đoàn sẻ chia và giúp đỡ. Sự bảo vệ và chăm sóc từ tổ chức Công đoàn không chỉ là vật chất hỗ trợ mà còn là nguồn tinh thần vô cùng lớn lao, giúp đỡ những người lao động như chị Muôn vững bước trên con đường đời.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái Nữ Chủ tịch Công đoàn Lưu Thị Hạnh Thuần - một tấm lòng nhân ái

Tôi may mắn khi được làm việc và học tập trên mảnh đất Gò Vấp thân yêu. Tuy đây không phải là quê hương tôi ...

Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hết lòng vì học sinh

Cô Đoàn Thị Dung, Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Tân Túc (huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh) là một giáo viên hết lòng ...

"Cuộc thi trực tuyến giúp tôi nhận ra nơi làm việc là ngôi nhà thứ hai"

Anh Nguyễn Minh Phương - CĐCS Công ty TNHH Phân tích thời gian thực (RTA) chia sẻ cảm nhận về cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm