Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó
Công đoàn

Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó

NHƯ PHƯƠNG (LĐLĐ huyện A Lưới)
Từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện A Lưới đã tiếp nhận, trao hỗ trợ hơn 900 triệu đồng để xây dựng 25 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
“Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên, người lao động Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố

"Thương người như thể thương thân"

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động vào ngày 06/11/2006, xuất phát từ nhu cầu thực tiễn và đáp ứng nguyện vọng chính đáng của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Mục đích của chương trình là hỗ trợ nguồn lực để đoàn viên, NLĐ nghèo, đang ở nhà tạm, nhà tranh vách đất, bị dột nát, nhà hư hỏng nặng; hoặc hỗ trợ gia đình đoàn viên bị thiên tai, hỏa hoạn làm hư hỏng toàn bộ hoặc hư hỏng nặng một phần nhà ở.

Công đoàn A Lưới nỗ lực
Nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã hỗ trợ 25 đoàn viên ở huyện miền núi A Lưới có căn nhà khang trang, ổn định cuộc sống. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Sau nhiều năm thực hiện, chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã lan tỏa sâu rộng, góp phần khơi dậy truyền thống đoàn kết, tinh thần tương thân, tương ái trong tổ chức Công đoàn.

Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực và mang tính nhân văn sâu sắc, thể hiện tinh thần “Thương người như thể thương thân”, “Lá lành đùm lá rách” của tổ chức Công đoàn. Qua đó, góp phần chia sẻ những khó khăn, động viên và khích lệ đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, yên tâm công tác, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Thực hiện lời kêu gọi của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, hằng năm, trên tinh thần tự nguyện đóng góp của các đoàn viên, Công đoàn A Lưới đã đóng góp vào Quỹ Mái ấm Công đoàn tỉnh trên 30 triệu đồng để góp phần duy trì hoạt động của quỹ, chia sẻ khó khăn với đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Từ nguồn kinh phí đóng góp của các đoàn viên và sự hỗ trợ từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện đã tiếp nhận, trao hỗ trợ hơn 900 triệu đồng để xây dựng 25 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Sự hỗ trợ này đã tạo động lực, góp phần giúp đoàn viên xây dựng mái ấm cho mình và gia đình.

Công đoàn A Lưới nỗ lực
LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao 30 triệu đồng cho đoàn viên Công đoàn A Lưới từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của LĐLĐ tỉnh. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Đồng chí Trần Duy Nguyên – Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết: “Công đoàn A Lưới hiện có trên 50 đoàn viên thuộc hộ nghèo và cận nghèo, đời sống còn gặp rất nhiều khó khăn, đặc biệt là khó khăn về nhà ở. Hằng năm, LĐLĐ huyện đã tiến hành khảo sát thực tế, ghi nhận có trên 20 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn thuộc đối tượng được đưa vào xét hỗ trợ. Sau nhiều năm triển khai, do số lượng hỗ trợ có hạn nên đoàn viên khó khăn về nhà ở vẫn còn rất nhiều".

“Chúng tôi hy vọng, trong những năm tiếp theo sẽ nhận được sự quan tâm của các cấp để đoàn viên Công đoàn A Lưới có thêm nhiều ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn” giúp đoàn viên yên tâm công tác, xây dựng hạnh phúc gia đình”, đồng chí Nguyên chia sẻ.

Phấn khởi, hạnh phúc với "mái ấm Công đoàn"

Trong dịp đi khảo sát nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2022, chúng tôi có dịp ghé lại thăm ngôi nhà mới xây xong của anh Trần Văn Say, đoàn viên CĐCS xã Hương Nguyên.

Trong căn nhà khang trang của mình, anh Say chia sẻ: “Năm 2021, gia đình tôi được Công đoàn các cấp quan tâm và hỗ trợ 30 triệu đồng để xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, ngôi nhà được xây dựng và bàn giao đưa vào sử dụng, nhưng nhiều khi vợ chồng tôi không dám nghĩ đây là nhà mình. Từ ngày có căn nhà mới này, gia đình tôi không còn lo lắng và phải đưa các con đi tá túc mỗi khi mưa bão đến. Thực sự vợ chồng tôi cảm thấy rất hạnh phúc và vô cùng biết ơn tổ chức Công đoàn”.

Công đoàn A Lưới nỗ lực
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và LĐLĐ huyện A Lưới trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Da. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Gia đình chị Hồ Thị Da, đoàn viên CĐCS Trường Mầm non Hồng Thượng cũng rất phấn khởi khi được trao kinh phí hỗ trợ để khởi công xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”.

“Nhiều năm nay, ngôi nhà của vợ chồng tôi đã bị xuống cấp trầm trọng, nhưng không đủ điều kiện xây dựng mới. Nay được Công đoàn Thừa Thiên Huế hỗ trợ với số tiền 40 triệu đồng để xây mới, tôi rất vui mừng và phấn khởi, tôi sẽ cố gắng hoàn thiện ngôi nhà sớm nhất có thể. Sự hỗ trợ này sẽ giúp tôi ổn định cuộc sống, yên tâm công tác và hoàn thành nhiệm vụ được giao”, chị Da vui mừng nói.

Từ chia sẻ của đoàn viên được hỗ trợ kinh phí xây dựng về nhà ở, có thể khẳng định, chương trình “Mái ấm Công đoàn” là chỗ dựa của đoàn viên công đoàn, góp phần thực hiện chính sách an sinh xã hội, xóa đói, giảm nghèo của đoàn viên Công đoàn A Lưới nói riêng, toàn tỉnh nói chung. Tạo niềm tin và nâng cao vị thế của tổ chức Công đoàn trong xã hội.

“Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên,  người lao động “Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên, người lao động

“Những kết quả đạt được từ Chương trình “Điều ước đoàn viên” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đem lại niềm tin cho ...

Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phối hợp tổ chức giải thể thao cho đoàn viên, NLĐ

Nằm trong chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929–28/7/2022), 15 năm thành lập Ban quản ...

“Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố “Mái ấm Công đoàn” - thêm động lực để vượt qua biến cố

Triển khai thực hiện chương trình nâng cao chất lượng hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chăm lo đời ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm